株式会社大五の過去求人・中途採用情報

【定着率95％・年休128日】売りたいモノより必要なモノを。商社の総合力で理想の暮らしを叶える営業
具体的な仕事内容
パナソニック製品を中心に、システムキッチン・バス・トイレ・電化設備・床材・内装建材などの幅広い商品を、 販売店・工務店・ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先に提案します。
受注後の発注・納期調整は基本的に専任部署が対応するため、営業は「提案」と「お客様対応」に専念できる環境です。

◆「大五さんなら間違いない」という圧倒的な売りやすさ◆
1973年の創業以来、パナソニックの代理店コンテストにおいて53年連続で西日本・関西エリアNo.1の実績を継続中。この圧倒的な実績があるからこそ、お客様からの信頼は抜群です。トップクラスの知名度と信頼がすでに根づいているため、関係構築にストレスを感じることなく、商社営業としての提案の面白さを純粋に楽しむことができます。

◆年次は不問。日頃の頑張りやプロセスを正当に評価◆
「働きやすさだけでなく、自分の成長もしっかり実感したい」という意欲に当社の評価制度は全力で応えます。
数字の成果だけでなく、日頃の仕事への取り組みやプロセス、人物面まで多角的に評価していきます。さらに、マネジメントを学べる階層別研修や資格取得支援など、一生物のビジネススキルを安心して磨いていける環境を用意しています。

【入社後の流れ】
まずは社内にて、営業システムや商品知識を学ぶ研修からスタート。
その後はOJTとして先輩の訪問に同行し、提案ノウハウや商談の流れを実践で吸収していただきます。前職の経験を活かしつつ、お客様に顔を覚えてもらいながら、徐々に引き継いでいきましょう。

【仕事の流れ（一例）】
1.販売店・工務店に訪問し、物件を建てる予定などの情報を入手。
2.情報を踏まえて、ショールームへの動員や、商材の提案を行う。
3.商品に納得いただけたら、お客様から受注！
4.受注後の発注や納期調整などは受発注センターが対応してくれるので、次の案件へ！

チーム／組織構成
＼定着率95％以上／営業部：約50名
役職に関係なくコミュニケーションを取り合える風通しの良い雰囲気です。
また部署内のデスクも近いため、分からないことがあればすぐに質問できます！
いずれの拠点も、次の世代を担う20代～30代が活躍中◎中途入社も多く、すぐに馴染めますよ！

【学歴不問／第二新卒歓迎】何かしらの営業経験（業界不問）もしくは業界経験（営業経験不問）がある方
◎セカンドキャリアとして、長くご活躍いただける方をお待ちしています！

【必須となる条件】
以下いずれかに当てはまる方
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方
・建築／住宅設備業界での就業経験がある方

※いずれの場合も普通運転免許は必須となります（AT限定可）
※商材知識は入社後に習得できます
※業界未経験スタートの社員も多数活躍中

＜先輩の前職は？＞
食品関係や保険、不動産、医療、福祉と様々！
他業界から転職した方も、これまでの経験を活かして多数活躍中です！

◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎
◎学歴不問
◎社会人経験10年以上歓迎
◎入社後の職種変更なし
◎業職種未経験歓迎

経験やスキルよりも意欲・人柄を重視しているため、業界経験は問いません。お客様との信頼関係を大切にしたい方や安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します。ぜひ面接でお話をお聞かせください。

【転勤なし】☆UIターン歓迎
【大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県】
※希望を考慮(転居を伴う配属はありません)

■本店営業所・開発営業所・テクノ営業所・特需営業所
大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル

■リビング営業所
大阪府大阪市生野区巽中1-24-20

■大阪北営業所
大阪府枚方市禁野本町1-16-5

■大阪南営業所
大阪府岸和田市西之内町2-14

■神戸営業所
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-3-19

■姫路営業所
兵庫県姫路市北条宮の町224

■京都営業所
京都府京都市伏見区竹田藁屋町59

■奈良営業所
奈良県香芝市北今市4-203-1

■滋賀営業所
滋賀県栗東市手原4丁目5-14

★受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変動はありません）

月給27万5000円～45万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月5000円）
■時間外手当
■勤続手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収580万円／31歳／月給36万円（主任）
年収460万円／26歳／月給30万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（401k／確定拠出年金制度）
■社長賞表彰（個人・団体）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■生命保険（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■社内旅行（国内各所、海外の時も）
■新年会（1月）・決起大会（ハッスル会・7月）
■誕生会（社長と同月生まれの仲間との食事会）
■サークル活動補助金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社外研修費用補助（規定あり）
■独身者用社宅
■ビジネスカジュアル導入
■営業車・携帯電話・タブレットPC貸与
■健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■忌引休暇
■有給休暇（※時間単位 有給休暇制度も導入）

【安定も働きやすさも手に入れる！】
＜扶養手当＞配偶者（月15000円）子ども1人につき（月5000円）の扶養手当を支給します。今ご家族がいる方はもちろん、将来は家族を持ちたい方にも嬉しい手当です。

■パナソニック株式会社
■ケイミュー株式会社
■株式会社エクセルシャノン
■日本オーチス・エレベータ株式会社
■株式会社 ノーリツ
■パナソニックAWエンジニアリング株式会社
■株式会社 ノダ
■JEFロックファイバー株式会社
■YKKAP株式会社
■チヨダウーテ 株式会社
■パラマウント硝子工業株式会社
■ダイキン工業株式会社
■SMB建材株式会社
■伊藤忠建材株式会社　など

パナソニック、ケイミュー、エクセルシャノン
TOTO、タカラスタンダード、クリナップ
LIXIL 、YKK AP、ダイキン工業、リンナイ
パラマウント硝子工業、オムロン、HARVIA JAPAN　他

住宅から非住宅まで対応できる商品ラインナップ！
各メーカーの設備機器・建材をはじめ
構造材（プレカット）や断熱材、サッシ
エクステリア、エレベーター、ガス給湯器まで
多種多様な建築用資材を扱っています。

フィンランドサウナ「ハルビア」の販売・施工を取り扱っています。
顧客層は法人から個人まで幅広く、昨今のサウナブームに乗じて、グランピング施設やキャンプ場、身近な銭湯やスパ、個人宅などに製品を納入しています。
パナソニック以外の商品提案にもチャレンジできるので、営業としての可能性が広がる事業です！