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株式会社神明の募集が終了した求人

お米・穀物のルート営業／年休124日／残業少／営業経験者歓迎

正社員

仕事内容

【未経験でも安心の研修体制！賞与年3回／土日祝休】量販店・外食産業などの法人様へ自社製品をご提案
具体的な仕事内容
◆当社について
￣￣￣
お米の取扱量で業界トップクラスのシェアを獲得し、日本中へ「おいしい」お米を届けています。
今回は自社やグループ会社のお米・穀物の提案営業を大募集。
業界のリーディングカンパニーの一員として、“食に貢献するやりがい”を得ながら、自身の成長を実現できる環境です！

◆仕事内容
￣￣￣
スーパーやコンビニなどの量販店・飲食店（外食産業）の商品部のバイヤーや責任者へ、自社商品をご提案します。

■お客様先へ訪問（1日2～3件ほど）
■要望をヒアリング・提案
■見積書など書類の作成
■受注、納品
└受注は別部署・納品はグループの運送会社が担当（初回納品時のみ営業担当も立ち合い）

＜商材＞
お米や小麦など、穀物をメインにご提案します。
「あかふじ米」などさまざまなブランドのお米を取り扱っており、お客様のニーズに合わせて最適なご提案が可能！

◎誰もが知る量販大手や外食チェーン様と取引しており、1人20社ほどを担当します。

◆入社後の流れ
￣￣￣
入社後はOJTで業務をレクチャー。
先輩や上司の商談に同行し、業界や当社についての理解を深めます。

1年かけて着実に知識が身に付くよう、じっくりフォローします。
（ゆくゆくは生産者法人に向けての調達営業もお任せします）

【POINT】
★頑張りはしっかり還元！
「契約を10件獲得」など実績は年3回の賞与でしっかり還元します。
明確な評価基準のもと、モチベーション高く働ける環境です。

★キャリアアップのチャンスも豊富！
適性や実績によって、グループ会社への出向や昇進の機会も。
年に一度キャリアについての希望を確認する機会もあり「マネジメントにチャレンジしたい」「営業として長く活躍し続けたい」など、自分らしいキャリアを追求できます。

チーム／組織構成
■20代～50代の12名が在籍
安定した事業基盤や手厚い福利厚生、人間関係の良さなどもあり、平均勤続年数は「13.5年」。イチからでも、安心して続けられる環境です！

■年齢構成：平均勤続13.5年

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】営業をやってみたい・食に携わる仕事がしたい方！
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎◎営業経験者は優遇

豊富な育成ノウハウと、イチから学べる環境があるから、営業が初めての方でも大丈夫。
「やってみたい！」という意欲重視の募集です！

また、少しでも営業経験のある方はそれを活かして活躍できます！

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
・食品業界に興味がある
・イチから学んで活躍したい
・シェア率が高く、将来性のある企業で働きたい
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・長く腰を据えたキャリアを築きたい

勤務地

【東京本社での募集！／人形町駅から5分】

■本社
東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル
◎日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

50分（2024年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇変更なし）

給与

月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回
※スキル・経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（規定あり）
■住宅・地域手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～670万円

■社員の年収例
年収540万円／30歳
年収570万円／34歳
年収620万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生パッケージ（リロクラブ）
■各種研修制度（OJT研修・階層別研修）
■退職金制度（一時金、確定拠出年金）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11.1日／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

日本の『食料自給率の向上』を目指す

神明グループでは、精米や米加工品の卸売業だけではなく、水産品・青果の取り扱い、外食分野など幅広い事業を展開しています。

農家が儲かる仕組みから構築することで、食材を育てる土壌を整え、新しい消費の形の追求や、青果事業への参入で食品を作る過程の可能性を模索。
さらに、外食事業では日本だけではなくグローバル展開も行うなど、日本の食文化や農業の持続・発展のため、多彩な取り組みを行っています。

日本のおいしいお米をたくさんの方々に広めることが、ゆくゆくは『食料自給率の向上』につながる。
業界を牽引する存在として、今後も新しい挑戦を続けていきます。