幌清株式会社の過去求人・中途採用情報

幌清株式会社の募集が終了した求人

安定企業を活性化！経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

DX・新規事業から経営基盤づくりまで担う企画職◎次世代のブレーンとして活躍！
具体的な仕事内容
経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。
まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。

＜主な業務内容＞
・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート
・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討
・DX推進や業務効率化の企画立案
・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案
・資料作成や数値整理、社内への説明
・技術企画課責任者のサポート業務

＜入社後の流れ＞
1年目：会社や現場の理解を深める
2年目：仕組みづくりや企画に主体的に関わる
3年目以降：自らテーマを持ち、企画を形にしていく
最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。

決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。
会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。

チーム／組織構成
配属先は、ホールディングス化までは業務部・技術企画課。
現在は40代を中心に、現場をよく知るメンバーで構成されています。
何よりも「現場でどう活かせるか」を大切にする風土が根付いています。

今回の採用は、将来を見据えた体制強化のための増員募集。
中途入社の社員も多く活躍しており、これまでの業界や職種に関わらず、さまざまな経験や視点を活かせる環境です。実際に、他業種での経験が新たな発想につながる場面も少なくありません。

また、社長自身もUターンで室蘭に戻り、会社の変革を牽引してきた一人。
だからこそ、新しい挑戦や外からの視点を前向きに受け入れる文化があります。

立場や年次に関係なく意見を出し合い、挑戦を後押しする――。
そんな環境の中で、自分の経験を活かしながら新しい価値を生み出していけます。

対象となる方

変化を楽しみ、企業はもちろん室蘭の未来づくりにも挑戦したい。そんな前向きさがある方
【必須条件】
・大卒以上
・企画／コンサル／事業推進／管理部門などでの実務経験
・抽象的なテーマを整理し、形にしてきた経験
・地方移住（室蘭）を前向きに検討できる方
・業種未経験歓迎

【歓迎する経験】
・経営企画・事業企画・DX推進の経験
・新規事業や0→1フェーズへの関与経験
・コンサルティング会社、事業会社企画部門での経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、仕掛け続けられる
・現場と対話し、メリットを見つけて発信できる
・自分の人生や働き方を大切にしたい方

勤務地

◎移住転職大歓迎◎
Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！
※支援あり

本社／北海道室蘭市仲町12番地

■車通勤可
★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:15～16:00、9:15～18:00
標準的な勤務例/8:15～17:00（実働8時間／休憩45分）
コアタイム/なし
■平均残業時間
10時間

以下※残業はほぼありません。退勤後の時間も様々な楽しみ方が出来るのが特徴です。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月　※給与・待遇に変更なし

給与

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当)
※経験に応じて決定します。
※固定残業代なし／残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■国家資格手当（資格に応じた手当：最大2万円/月）
■家族手当（配偶者、および18歳未満の子一人につき3000円/月）
■通勤手当（距離に応じて最大3万5900円/月）
■住宅手当（8000円/月）
■燃料手当（15万5000円/年　2025年度実績　管理者除く）

■賞与
年2回
昨年実績：5カ月分（110万円～250万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・独身寮あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（全額負担）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■オンラインビジネス講座・ソーシャルオンライン経済メディア（全額負担）
■確定拠出年金制度（企業型401k）会社補助1000円/月あり
■奨学金返済支援制度
より成長を応援する制度を完備！
■リーダー制度
■応援・出向手当
■年間MVP制度
■職場表彰制度
■キャリアアップ制度
他多数／詳細は面接にて！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日※年間3日程度の土曜日出勤あるが、年次有給休暇奨励日に指定
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）※年休合わせて最大9連休実績あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時に15日間付与（有給休暇取得率87%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇
■時間代休制度あり

◎男女共に育児休暇実績あり！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・2024年度実績／６名（男性5名　女性1名）
・ 2025度実績／５名（男性３名　女性2名）

■進化し続ける幌清で一緒に

1961年創業。65年以上にわたり、北海道・室蘭を拠点に、製鋼工程のオペレーションや設備管理、物流まで幅広く担ってきた私たち。
1600℃の溶鋼を扱う高度な現場力を強みに、長年にわたり製鉄の品質と安定稼働を支えてきました。

とはいえ、長く続けてきただけの会社、ではありません。
2026年4月にはホールディングス化を予定。
DX推進やドローン事業など、新たな取り組みも本格的に始動しています。
これまで培ってきた現場力を土台に、さらなる成長フェーズへ。

そんな幌清を事業ごと活性化する仕組み、一緒に考えてみませんか？

■仕事も暮らしも、室蘭で整える

室蘭って、本当にいい所です。
海と山に囲まれた自然と、都市機能がほどよく共存するまち。
物価や住居費（寮・社宅も完備）を抑えながら、通勤は車でスムーズ、通勤後はまっすぐ家に帰れる生活が叶います。北海道と言えど、降雪もそこまでではなく過ごしやすさも魅力です。

また、洞爺湖温泉や登別温泉、新千歳空港へのアクセスも良く、休日の選択肢も豊富。カレーラーメンに室蘭やきとり、海産物など食の魅力も揃い、子育て環境としても高い評価を得ています。
都会の忙しさから一歩離れ、仕事の手応えと生活の質を両立したい…実は当社の社員にもそうやって戻ってきたUターン組が多いんですよ。