株式会社ダイニングイノベーション(ジンギスカン羊はち)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダイニングイノベーション(ジンギスカン羊はち)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社ダイニングイノベーション(ジンギスカン羊はち)の 募集が終了した求人
エリアマネージャー・トレーナー候補(店長・店舗スタッフ)
- 正社員
- 5名以上採用
急成長ブランド「七宝麻辣湯」で、飲食経験を活かしながらエリアマネージャー・トレーナーへキャリアアップ
具体的な仕事内容
【テレビ・SNSで話題の「七宝麻辣湯」で、キャリアを急成長させよう】
「七宝麻辣湯(チーパオマーラータン)」は、テレビやSNSで話題を集める急成長ブランド。株式会社ダイニングイノベーションが手掛ける人気業態のひとつとして、全国への店舗展開を加速しています。認知度・注目度ともに高いブランドの最前線で、あなたの経験とキャリアをさらに伸ばしませんか?
■人財育成と店舗づくりを担うマネジメント
エリアマネージャーやトレーナーは、単なる店舗管理にとどまらず、ブランド成長の要となる存在です。
入社後は、現場でのホール・キッチン業務や店舗運営を通じて、お客様やスタッフ、店舗運営の本質を深掘りしていただきます。その後、スタッフ育成や店舗マネジメントを主導し、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、人財育成のプロであるトレーナーを目指していただきます。
※経験をお持ちの方は、入社後早期に店長をお任せします。
■主な業務内容
・店舗運営業務(ホール・キッチン含む)
・店舗スタッフの勤怠管理・アルバイトのトレーニング
・売上管理・店舗内管理
・スタッフ育成、店舗づくりのサポート
・店舗改善やオペレーション改善など、より良い店舗づくりの推進
■「店長がゴールではない」多彩なキャリアパス
毎年の新規出店によりポストは豊富です。早期の昇格はもちろん、その先のキャリアも多彩に用意しています。
・エリアマネージャー/複数店舗の管理
・トレーナー/新人育成に特化したプロフェッショナル
・スタートアップトレーナー/新店立ち上げを専門的に行う
さらに、マーケティングや商品開発など、本部機能へのキャリア転換も可能です。経営層との距離が近く、定期的なMTGの機会があるため、現場からの意見が直接経営に反映されるフラットな環境です。
あなたの「やりたい!」を全力で応援し、挑戦を称える組織です。急成長ブランドの最前線で、自分自身の可能性を広げてみませんか?
チーム/組織構成
20~30代が活躍!女性社員・女性店長も在籍しており、性別や経験に関わらず安心して働ける環境です。アルバイトスタッフも数十名規模で在籍しており、社員・アルバイトが連携しながらチームで店舗運営を行っています。
【学歴不問/未経験歓迎】外食業界で店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
※ブランクのある方や
社会人経験10年以上の方も歓迎
※業績拡大につき10名以上の積極採用
※応募から1カ月以内の入社可能
【採用担当より】
出店加速中につき
10名以上の積極採用。
未経験の方もぜひご応募ください!
学歴や経験は問いません。
意欲重視の採用です!
【以下の方もぜひご注目♪】
◎サービス業でのリーダー経験を活かし店長・幹部職へ成長したい方
◎新規出店が続く拡大期に、店舗運営や業務改善で力を発揮したい方
◎店舗経営や仕組みづくりに意欲があり、チームの成長にやりがいを感じる方
◎キャリアアップと働きやすさの両立を目指す方
【以下の方歓迎】
◎時間帯責任者や新人育成などチームをまとめた経験のある方
◎店長・SV・エリアマネージャーとしてマネジメント経験がある方(業態不問)
◎販売・営業で人や数字に向き合った経験のある方
七宝麻辣湯の当社直営店舗
(学芸大学/町田東口/三鷹/中野/柏/横浜ポルタ/用賀/大宮東口/下北沢/麻布十番/西葛西/溝の口/新宿南/西荻窪/藤沢/自由が丘/松戸/品川/八王子/海浜幕張/新横浜/川口樹モールプラザ/新小岩/行徳/新松戸/高円寺/武蔵浦和/所沢/二子玉川/EQUiA川越/錦糸町/ひばりが丘/新橋/大井町/大森/海老名/新宿歌舞伎町)
※配属店舗は希望を最大限に考慮
★社宅・引越支援制度あり
【転居を伴う転勤なし】
シフト制(9:00~24:00)
※実働8時間
※休憩1時間
<営業時間>※共通
11:00~23:00(L.O. 22:30)
※12月31日~1月2日は休業
(異なる場合あり)
<シフト例>
9:00~18:00
11:00~20:00
14:00~23:00
※共通:年末年始31日、1日はお休み
※月の公休や残業時間を週次で
管理・サポートしているので
全員しっかり月8~10日休みを
取得できています!
■平均残業時間
20時間
正社員
■エリアマネージャー候補/月給38万円~50万円
■店長候補/月給30万円~45万円
■スタッフ/月29.5万円~33万円
※経験・能力を考慮し決定
※全ての月給には
※月30時間分(51,937円~89,789円)の固定残業代を含む
※月10時間分(3,463円~5,986円)の固定深夜残業代を含む
※超過分は別途支給
※残業は月20時間程度
【ご期待ください】
年2回の人事評価で給与UPやポジションチェンジも。
業態責任者、人事などあなたの強みを活かせる
仕事へさらにステップアップできます。
成長企業だからこそ昇格スピードも速い!
■賞与
年2回
※6月、12月(昨年度実績:年2.5カ月分)
■昇給
年2回
(定期人事評価による)
※その他、能力次第で随時昇給あり
■入社時の想定年収
年収551万円
~725万円(エリアマネージャー候補)
年収435万円
~652万円(店長候補)
■社員の年収例
年収780万円/40歳(入社4年)
年収650万円/35歳(入社3年・エリアマネージャー候補)
年収550万円/30歳(入社2年・店長)
年収480万円/26歳(入社1年・店長候補)
年収460万円/26歳(入社1年・スタッフ)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内外研修
(OJT、e-ラーニング、資格研修 など)
■慶弔見舞金制度
■各種イベント
■制服貸与
■ネイル、ピアス、髪色自由
■社宅あり(U・Iターン支援)
・会社手配の物件で初期費用等不要
・個人負担一律5万円/月(単身の場合)
・引っ越し費用全額会社負担
※転職に合わせてお引越しいただく方が対象
<年間休日>
115日
(105日+特別休暇10日)
<休日・休暇>
月8~10日(シフト制)
■年末年始休暇
(4日)※12月31日~1月2日は原則休業
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに育児休暇取得実績あり!)
※ご注目ください!
有給休暇などを組み合わせて
年2回5~7日の連休取得も可能です!
(入社半年後~)先日はトレーナー社員も7連休を取得♪
■男性・40代/2024年入社
前職:大手飲食企業での
店長・マネジメント・SV等
店舗スタッフ(研修)
→ 入社翌月に新店舗の店長に
→ 入社7カ月で本部所属
人材開発グループに配属!
■女性・20代/2024年入社
前職:小売店営業(飲食未経験)
店舗スタッフ
→ 入社3カ月後、新店舗の店長に
→ 入社7カ後から新店と既存店の兼任店長に!
年間休日115日・残業月平均22時間未満(2024年11月~2025年10月実績)を実現。
さらに、半年ごとの長期休暇取得を推進しており、取得実績もあります。仕事とプライベートを本気で両立できる環境です。
組織の83%が20代・30代と若手中心で、チームで協力しながら店舗運営を行っています。新しく入る方がなじみやすい雰囲気があり、活気ある仲間と一緒に成長できる職場です。
「休みやすさ」と「働きがい」を両立したい方に、ぜひ選んでほしい環境です。
【楽しく食べられるのが魅力です♪】
★トッピングは常時40種類以上!
★スープの辛さは0~無制限!
★花椒などの味変アイテムあり!
<ちなみに…麻辣湯とは>
中国で漢方薬として使われる30種類以上の薬膳スパイスを美味しくとれるうえにコラーゲン(美肌)やカプサイシン(脂肪燃焼)も摂取!健康にも美容にも良いヘルシーフードがまかないです♪
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
