株式会社エステック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エステックの過去求人・中途採用情報
株式会社エステックの 募集が終了した求人
客先常駐なしのインフラエンジニア/年休125日/上場企業G
- 正社員
- 転勤なし
【客先常駐なし】インフラエンジニア/ネットワーク・サーバー環境の構築・導入・保守を担当
具体的な仕事内容
企業向けのITインフラ構築を手掛ける当社にて、ネットワーク・サーバー環境の設計・構築から導入後の運用支援まで一貫してお任せします。
客先常駐ではなく自社の技術部門に所属し、営業担当と連携しながらお客様の課題解決に取り組むポジションです。
【業務内容】
■企業内ITインフラの企画・要件定義・設計・構築
■自社サービスの納品(導入・運用・サポート)
■既存ITシステムの運用・保守・フォロー対応
■営業担当と連携した企画・提案補助 など
<取扱い機器>
・各社サーバー、ルーター
・UTM(Fortinet社製など)
・スイッチ(Cisco社製など)
<環境>
・macOS
・Windows
・Linux系OS
<自社サービス>
・ペーパレス会議システム『ECO Meeting』シリーズ
・無線LAN環境調査サービス『Network Doctor』
・ファイル転送システム『SWIFT POST』など
\エステックで働く魅力/
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■提案から保守まで一貫して携われる
構築だけ、運用だけといった分業制ではなく、提案・設計・構築・導入・保守まで幅広いフェーズを担当します。
お客様の課題に対して最適な環境を提案し、自ら構築したシステムが稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを実感できます。
■客先常駐なし
自社の技術部門で勤務しながら案件を担当します。
社内には経験豊富なエンジニアが在籍しているため、技術的な相談や情報共有もしやすく、安心してスキルアップできる環境です。
■上流工程にも挑戦可能
経験やスキルに応じて、要件定義や技術提案などの上流工程も担当いただきます。
インフラエンジニアとして技術力だけでなく、お客様との折衝力や提案力も身につけることが可能です。
★一人ひとりのキャリア形成を支援。
スキルや成長に応じた評価を行い、昇給・昇格に反映。将来的には主任・係長・課長へとキャリアアップも目指せます。
チーム/組織構成
大阪・東京それぞれ3名のエンジニアが活躍中。
少人数組織ならではの風通しの良さがあり、協力しながら業務に取り組んでいます。
【学歴・業種経験不問!経験者優遇!】◆6カ月以上のITエンジニアとしての実務経験がある方
【必須条件】
◆ITエンジニアの実務経験(6カ月以上)
【歓迎スキル・経験】※必須ではありません
■フィールドエンジニアの経験
■ITパスポート
■CCNAなどのネットワーク関連資格
■LPICなどのサーバー関連資格
■電気工事士などの電気関連資格
☆今回の採用では、エンジニア経験が浅い方から豊富な経験をお持ちの方まで、幅広く募集いたします!
【転勤なし】大阪府吹田市・東京都台東区
■大阪本社:大阪府吹田市垂水町3-10-12 STECビル
<アクセス>
阪急千里線「豊津駅」より徒歩9分
■東日本営業所:東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル8F
<アクセス>
JR「御徒町駅」より徒歩4分
東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)
※大阪・東京ともに、案件によって出張が発生する場合があります(月1~2回程度)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下/残業は少なく、定時退社の日もあります!
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給27万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
└保有資格に応じて毎月支給 ★月2万円の支給実績あり
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収780万円(内訳:月収50万円+賞与/入社18年目・52歳)
年収520万円(内訳:月収36万円+賞与/入社6年目・38歳)
※各種手当を含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■団体保険(GLTD制度 他)
■健康診断
■福利厚生施設利用制度(健康保険組合保有)
■食事補助
■フリードリンク
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連休取得可
※各五十音順、敬称略
【法人】井村屋/NTT東日本/NTT西日本/グラフィック/光文堂/たけでん/日清紡ホールディングス/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン/堀内カラー/リコー
【医療】北里大学病院/ツカザキ病院/聖マリアンナ大学病院
【教育】大阪大学/関西大学/京都大学/東京大学/名古屋大学/日本大学
【金融】大阪厚生信用金庫/愛知県中央信用金庫/JAさいたま
【官公庁】気象庁/国交省/防衛省/各市区町村役場 他
