株式会社味兆の過去求人・中途採用情報

「こてっちゃん」でおなじみ！食品工場の生産管理／生産性向上のためのアイデア発信を歓迎！
具体的な仕事内容
当社はエスフーズグループ（東証プライム上場企業）の一員として、主に食肉製品の製造を行っています。

＼福利厚生も充実／
◆賞与年3回
◆住宅手当・家族手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆ハッピーライフ年金制度
◆大手グループと同水準の福利厚生

★30代男性（前職：販売スタッフ）
Q.入社の決め手は何でしたか？
「土日祝休みで残業も少なめだから、ワークライフバランスを重視した働き方ができると感じました。私のような未経験者でも仕事を覚えることができて、楽しいです！」

Q.会社の魅力を教えてください。
「東証プライム上場のエスフーズグループだから、安定性もバツグン！ 福利厚生も充実しているから、長く働いて活躍したいと思っています」

今回お任せする「製造管理」は、製造現場のスムーズな進行のために、業務効率改善を進めていく仕事です。最初はできる仕事から少しづつスタート！

◆ 具体的な仕事内容
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■生産計画（スケジュール）の確認
■品質記録・管理（温度、水質など）
■材料・備品の発注
■設備機器のチェック
■現場のパートスタッフの管理　など

◆未経験も安心の教育体制
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最初の数か月は先輩と一緒に進めるOJT研修からスタート。面倒見のいいメンバーが多く、新しい方を歓迎する雰囲気のため相談しやすい環境です。

POINT！
【1】小さな改善を大切に★
現場主導で「早く・楽に・確実に」を追求。動線や配置、道具を見直し、小さな改善を全員で検討・導入。

【2】やりがいを実感★
改善が売上につながり成果が見えやすい。楽しみながら成長できる環境。

【3】少しずつ成長できる★
相談しやすく面倒見のよい職場。安心して着実に成長可能。

チーム／組織構成
＜20～30代活躍中！＞工場はコンパクトな組織で、正社員とパートが協力しながら運営されています。穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
現場との距離が近く、コミュニケーションを取りながら工場全体の運営に携われます。

＜職場人数＞
本社工場　　正社員：7名　パートなど：45名
姫路工場　　正社員：9名　パートなど：46名
北九州工場　正社員：2名　パートなど：23名
静岡工場　　正社員：9名　パートなど：57名

■男女比：9：1（正社員）

【学歴不問／未経験歓迎】食品・製造業界経験、精肉店経験歓迎！★業務改善のためのアイディア歓迎！
＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎

＜歓迎するスキル・経験＞
■食品業界での経験
■製造業界での経験
■スーパーなど小売業での経験

＜先輩社員の前職例＞
スーパーの鮮魚部門、カーディーラー、コンビニの店長など

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎工程改善に興味ある方
◎協調性のある方
◎コツコツ取り組める方

当社では未経験からでも「食品業界のプロ」を目指せる環境があります。
食品業界で必須の「HACCPに基づく品質管理」の知識も、業務内で無理なく習得可能です。

将来は製造リーダーとして活躍するだけでなく、
「品質管理の専門スペシャリスト」へのキャリアも可能です！

食品・製造業界の知見や経験、人柄などを総合的に判断し採用を行っています！
どんなことを目指したいか、あなたの率直な気持ちを面接で聞かせてください◎

【転勤なし／日勤のみ／マイカー通勤OK】西宮市・姫路市・北九州市・静岡市のいずれかの希望勤務地へ配属◎工場内空調完備◎U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK

希望の勤務地は自分で選択できます。
■本社工場
兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11

■姫路工場
兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1

■北九州工場☆2023年 稼働START！
福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57

■静岡工場
静岡県静岡市駿河区中吉田8-23


【工場の環境について】
工場内は整理整頓が行き届いており、空調も完備されているため、落ち着いて作業に集中できる清潔な環境です。食品を扱う現場として、衛生管理にも配慮しています。

～工場に入るまでの流れ～

ユニフォームに着替え
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エアーシャワー
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ローラー掛け
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手洗い
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工場内へ入室


※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり

【1年単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■本社工場
8:00～17:00（休憩60分）

■姫路工場
7:30～16:30（休憩60分）

■北九州工場
7:30～16:30（休憩60分）

■静岡工場
7:30～16:30（休憩60分）


＜1日の流れ例＞
08:00　出社・ミーティング／1日の目標や状況を共有
08:30　現場確認・人員配置／人手状況を確認し、必要に応じてフォロー
09:00　工場内の監督／パート社員の作業状況を確認
11:00　設備管理・衛生活動／清掃や設備の異常チェック
12:00　ランチ
13:00　生産計画の打ち合わせ／進捗・翌日の生産量や人員を確認
14:00　監督・品質チェック／温度・水質・金属検出機などの記録確認
15:30　発注・事務作業／消耗品などの在庫確認・発注
16:30　最終確認・日報作成／振り返りと翌日の準備
17:00　退勤

＼詳しくは採用HPへ／
当社HPの「採用情報」もぜひチェック♪
■平均残業時間
10時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

【経験者】※食品小売（スーパー・コンビニなど、ドラッグストアの食品部門経験含む）・食品製造・食品業界でのご経験を想定
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）＋残業代

【未経験者】
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）＋残業代

※前職給与・年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します

＼キャリアアップについて／
・担当→主任→係長→課長などへのキャリアアップが可能
・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2～3年で主任へ昇格実績あり

◎評価制度について
・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土
・年1回の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当（上限月8万円）
■家族手当（配偶者月1万8000円、1子につき月3000円）

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）※昨年度実績3.6カ月～4カ月分／2025年実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円（経験者）
年収300万円
～350万円（未経験者）

■社員の年収例
年収470万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）36歳
年収420万円（月給23万円＋各種手当＋賞与）31歳
年収330万円（月給21万円＋各種手当＋賞与）29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得補助あり
■社員割引あり
■懇親会
■退職金制度（勤続2年以上）
■慶弔見舞金
■エスフーズ従業員持株会
■制服貸与
■ハッピーライフ年金制度（積立拠出額に応じて会社も同額積立 ※規定あり）

＜年間休日＞
112日
＋有給5日以上（実質117日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり／月平均1回程度
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（柔軟に取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※5日以上の連続休暇あり

【働きやすい環境づくり】
・無理なく働き続けられる環境づくりを重視
・動線の見直しやマニュアル整備などを行い、現場の声を最大限生かし業務効率改善案
・会議にてさまざまな案を出し合うことで、より良い改善案を検討できる環境

【HACCPに基づく衛生教育】
・安全で効率的な製造体制を整え、負担が偏らないように業務をフラットに分担
・ワークライフバランスも考慮し、無理なく働ける雇用環境づくりに注力
（※HACCPは食品の安全を確保する国際的な衛生管理手法です）

＼＼福利厚生も充実／／
◎賞与年3回
◎住宅手当
◎家族手当
◎社員割引
◎退職金制度
◎エスフーズ従業員持株会
◎ハッピーライフ年金制度