株式会社マネッジパートナーの過去求人・中途採用情報

【女性も働きやすい安心環境】不動産事務業務／バックオフィスから契約業務、入退去手続きなどをサポート
具体的な仕事内容
全ての人にとって身近なテーマである衣食住のひとつ「住」の部分を担い、40年以上にわたりお客様に寄り添うパートナーとして取り組み続けてきた当社。

そんな当社をバックオフィスから支える事務メンバーを募集します！

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具体的な仕事内容
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◎電話対応・来客対応
◎入居申し込み　審査処理
◎契約書作成
◎契約入居時の契約対応
◎入金の管理　請求書の発行
◎送金対応・その他レポート作成
◎クレーム処理
◎退去の手続き など

※お客様からの問い合わせやクレームについては
コールセンターが一次受けをしているため安心！

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入社後の流れ
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▼入社～2カ月
先輩社員の下で実務研修からスタート！
業務全体の流れを身につけていきます。
分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください♪

▼3ヵ月～半年
個人の成長に合わせて様子を見ながら、
自分の担当物件をもってひとり立ちしていきます。
もちろん無理のない範囲で物件数や業務量を調整します！

▼1年から2年程度
1人で15～20棟の案件を受け持ちます！
常に周りに先輩社員がいる環境なので、
質問や相談はすぐに出来るのでご安心を♪
業務を進めていく中で、
「こういう方法だとよりスムーズでは」
「ここをこう変えてみたらすごくやりやすかった」
など、改善点は都度共有をしていく方針なので、
あなたのアイディアも発信してください！

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働きやすい安心環境！
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定時退社できる日も多く、12月~4月の繁忙期を除けば月の残業時間は月10時間以下程度。
下記のような福利厚生も充実しているのでご安心を！

◎産育休取得・復帰実績あり！育児中の方も安心♪
◎出生祝い金あり（第一子30万円／第二子50万円／第三子以降100万円）
◎社宅制度（単身で最大5万円・家族入居で最大7万円補助）

チーム／組織構成
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イベント盛りだくさんの楽しい社風！
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事務メンバーは全員が女性！育児などの家庭の事情による有給取得にも理解があり、助け合い、支え合いながら活躍しています。

※平均年齢は35歳！20~30代メンバーの若手メンバーも多数活躍！
※長く働きやすい環境だからこそ、勤続10年以上の先輩も多数！定着率も高いんです♪

■年齢構成：平均年齢：35歳
■定着率：100%(直近数年)

【未経験歓迎・学歴不問】基本的なPCスキルがあればOK♪／明るくコミュニケーションができる方歓迎！
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入社後にしっかりフォローしますので経験は一切不問！
メール・エクセル入力など、基本的なPCスキルがあればOKです！
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＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
・業界問わず事務職種のご経験
・不動産業界でのご経験
・宅建資格をお持ちの方（資格手当が支給されます！）

＜こんな方は是非ご応募を！＞
・人と話すことが好き／明るくコミュニケーションを取れる方
・サポートをすることにやりがいを感じる方
・柔軟に物事へ対応できる方
・スポーツイベントや飲み会など、社内のイベントが好きな方

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人デビューもOK

活躍中メンバーの前職は、音楽業界、放送業界、運送業、旅行業界など様々。未経験からのスタートで活躍中の先輩ばかりなので、安心してご応募下さい！

＜豊水すすきの駅より徒歩1分／転勤なし＞

【本社】
北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F
└地下鉄東豊線／豊水すすきの駅から徒歩1分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

※時短勤務制度も利用でき、9:00~16:00で勤務可能です。育児中の方も安心して活躍できますよ！
■平均残業時間
10時間

以下（12月~4月の繁忙期は20~30時間程度）

正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

月給180,300円～

※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績3.8か月分）
■決算賞与（※業績による）
■年収例：
入社4年目29歳/340万円（一般事務：基本給+時間外手当+諸手当+賞与）
入社4年目29歳/388万円（一般事務：基本給+時間外手当+諸手当+賞与+社宅制度利用）

■賞与
年2回
+業績に応じて決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～

■社員の年収例
年収340万円（入社4年目　29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者1万円、第一子1.5万円、第二子2万円、第3子以降3万円
■出生祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円
■住宅手当：1万円※社宅制度を利用していない者に限る
■社宅制度：単身で最大月額5万円・家族入居で最大月額7万円補助（当社管理物件に入居の場合）
■社員研修
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建士2万円、管理業務主任者2万円など）
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度（報奨金あり）
■懇親会（忘年会・新年会など）
■燃料手当（2万円～8.5万円／年）
■つみたてＮＩＳＡ奨励（会社より月1000円の奨励金を支給※規定あり）
■時短勤務制度
■役職手当
■白老の温泉付き別荘を無料で利用可
■オフィスにスープバー設置
■ノー残業手当（月間残業時間9時間以下で1万円）
■服装自由（ビジネスカジュアル）
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社内行事も盛りだくさん！
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■社員旅行等（数年に一度は海外旅行）
■パークゴルフ大会
■マリンジェットレクリエーション・BBQ会
■忘年会・新年会
■キャンプ部・スノーボード部などの部活動　など…

定期的に交流があるから、部署の垣根を越えて風通しが良いことも、当社の大きな魅力の一つ！入社後もすぐに馴染んでいただけますよ♪

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日祝休みですが、年に3回土曜日出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※5日以上の長期休暇取得可能