株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・中途採用情報

【グループ各社との連携施策あり】事業成長を後押しする、レピュテーション管理・プロモーション活動
具体的な仕事内容
コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下２つのうちどちらかのチームへと配属となります。

【1】レピュテーションマネジメント担当
経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。

◎社内向けコミュニケーションの設計
◎グループ／親会社とのコミュニケーション整備
◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援
◎組織文化・理念の浸透施策企画
◎企業の情報発信全般の企画・運用
◎プレスリリース企画／ライティング／メディアリレーション
◎取材対応（アレンジ、ブリーフィング、原稿確認）
◎危機管理広報（情報整理、一次対応、レピュテーション管理）

【2】イベントプロモーション担当
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。

◎新規リード獲得（リードジェネレーション）
◎主催セミナーの企画・運営（テーマ選定、登壇者調整、当日の運営）
◎メルマガ運用（セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ）
◎大型展示会（EXPO）出展（ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理）
◎アライアンス・パートナーシップ連携
◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口（企画調整やオペレーション管理）
◎既存顧客の活用促進（カスタマーサクセス・マーケティング）
◎利用促進セミナー（導入済み企業を対象とした勉強会の企画）
◎既契約企業向けイベント（ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営）
◎営業支援・アセット管理
◎営業ツールの作成・更新（会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ）
◎販促物管理（パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理）

チーム／組織構成
2024年にDaiichi Life Groupに加わり、企業としての信頼・評判・ブランドをより強固に構築するフェーズに突入。

扱うテーマは高度ですが、経験に応じてステップアップできる体制が整っています。

経験は浅くても、思考力や調整力を発揮しながら、事業成長に貢献できるポジションです。

【学歴不問】広報関連あるいはイベントやセミナーの企画・運営経験をお持ちの方歓迎／業種未経験歓迎
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店等での経営企画／事業企画／コーポレート広報経験
・事業会社または広告代理店等でのイベント・セミナー企画・運営経験（規模不問）

＜歓迎する知識・経験＞
・メルマガ配信ツール（MAツール）の利用経験
・展示会ブースのディレクション経験
・プレスリリース／メディアコミュニケーション経験
・社内広報（社内報、経営メッセージ編集等）の経験
・親会社やグループ会社との調整経験
・危機管理広報の知識

【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

アクセス：
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～17：30（7.5時間勤務／60分休憩）

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
└カフェテリアポイントは試用期間後に付与

月給22万円～40万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回）

※経験・スキル等を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
■役職手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回
※給与改定 年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

＜社員も「ベネフィット・ステーション」を利用可能＞
★映画館500円引き、全国7,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、5,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★1,000講座のEラーニング、育児・介護補助金（2親等以内まで）も含まれる
★Netflixが社員無料で見放題（職場コミュニケーション促進）
★給トク払いにより、ガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン：年間30万円分の選択型ポイント（家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える）
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■託児所・育児サポートあり（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！）
■副業OK
■資格取得支援制度（eラーニング、英会話教室）
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■服装自由
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度（MVP、改善提案、資格取得などで付与されるインセンティブ。2万種類以上のアイテムやサービスと交換可能）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85.8％）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■My Day休暇（誕生日休暇）
■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）
■マイケアデイ（健康診断休暇）
■スーパープレミアムデイ
■アニバーサリー休暇
■プラスワン休暇