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【IT人材内製化支援サービス】お客様の課題を解決するフロントエンド・バックエンド開発業務
具体的な仕事内容
DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。
お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。

◎業務内容
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お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。
今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。
※1年以上の中長期プロジェクトが中心です

【プロジェクト例】
■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用
■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加
■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加
■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加
など

名だたる大手企業とのお取引実績も多数。
30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。

【POINT】
▼会社都合でのアサイン一切なし
└業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。
▼モダンな技術経験を積める環境
└時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。
▼社員のスキルアップを支援
└月1～2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。

◎入社後の流れ
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▼入社時研修（1週間～2週間予定）
社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。

▽営業がプロジェクトを選定
チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。

▼OJT研修
最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。
適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。

チーム／組織構成
＜開発環境＞
- React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS
- PHP / Python / Ruby / GO / Java

【スキルを磨きたい方歓迎】フロントエンドもしくはバックエンドの開発経験（2年以上）をお持ちの方
【必須要件】
以下のフレームワーク、プログラミング言語を用いたフロントエンドもしくはバックエンドの開発経験（2年以上）
・React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS
・PHP / Python / Ruby / GO / Java

【歓迎要件】
□要件定義～設計フェーズの実務経験
□フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
□エンジニアメンバーのマネジメント経験

【こんな方をお待ちしています】
◆企業の内製化支援に興味がある方
◆新しい技術やサービスに対する興味関心・学習意欲が強い方
◆当社のミッションバリューに共感できる方

【フルリモートワーク率6割】
★東京都のプロジェクトに配属します。
★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中！地方在住の先輩もいます。

■東京本社：
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜交通アクセス＞
◎「日本橋駅」徒歩5分
◎「茅場町駅」徒歩5分
◎「東京駅」徒歩10分

＜変更の範囲＞
会社の定める場所　※リモートワーク（在宅勤務）を行う場所含む

■フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共になし（標準労働時間8時間／日）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変動なし）

月給34万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～13万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■食事補助（業務時間内で提携先店舗での食事代半額）
■AIツール月額15,000円まで利用可
■資格手当（指定する資格を1つ取得するごとに月5,000円の手当を支給）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■会社で団体保険に加入
■職場NISA制度
■企業型確定拠出年金制度
■宿泊地割引制度
■部活動支援（ゴルフ部等）
■PC貸与制度（Mac / Windowsを選択）
■年2回、全社員が集まるキックオフを開催
■社内勉強会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇

コンサル、受託開発、IT人材サポートなど、幅広い事業を展開している当社。
ご興味や将来のキャリアに応じたジョブローテーションが可能です。

＜一例＞
■入社～経験1年前後
ITサポート人材として、お客様が抱えているシステム課題の解決経験を積む

■経験2～3年前後
ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程に関わるお客様の抱える課題に対して、要件定義から関わっていく

■経験5年～
ITコンサルタント（PM）として、プロジェクトの最上流から、全体を設計・統括する案件へ中長期的に一気通貫で関わっていく