岡崎通運株式会社の過去求人・中途採用情報

適性や希望を踏まえたうえで、「法人営業」または「運行管理」を担当していただきます。
具体的な仕事内容
配属先は「法人営業」もしくは「運行管理」のいずれかとなります。
※ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。
また、将来的にはジョブローテーションを通じて複数の業務を経験し、物流ビジネスの全体像を捉えられるキャリア形成も目指せます。

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【法人営業（物流ソリューション営業）】
既存顧客をメインに、物流課題に合わせた効率化や
コスト削減の提案、現場改善の実行・検証まで担当します。

≪具体的には…≫
◆既存顧客の場合
・既存顧客からの相談や新規案件の依頼
・物流の現状や課題、要望についてのヒアリング
・効率化やコスト削減に向けた物流プランの提案
・物流現場での改善施策の導入、効果検証
・新しい業務の開始に向けた運用体制の整備

◆新規顧客の場合
・業界動向などの情報収集
・新規顧客へのアプローチ
・物流の現状や課題、要望についてのヒアリング
・効率化やコスト削減に向けた物流プランの提案
・新規プロジェクトの立ち上げ、運用

【運行管理（物流オペレーション管理）】
ドライバーと車両の安全・効率・品質を統括する物流現場の司令塔として、
配送計画の立案から運行中の管理・トラブル対応までを担当します。

≪具体的には…≫
・受注内容をもとにした配送ルート・スケジュールの作成・調整
・ドライバーの体調やアルコールチェック、車両状態の確認
・トラブル時の代替手配、指示出し
・運行記録や各種報告書の作成、管理
・社内外の各関係者との連携

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～★業界でも安心して学べる育成体制あり！～
入社後は、先輩と一緒に実務を進めながら理解を深めていくので、知識ゼロからでも無理なく成長することが可能です。
現場での具体的な判断や、顧客対応の流れを体感しながら身につけていく丁寧なフォロー体制が整っています。
最初はできなくて当たり前という前提のもと、小さな成功体験を積み重ねながら自信を育てていきましょう！

チーム／組織構成
未経験から挑戦したいと考えた方や長く働ける環境を求めた方など、配属先にはさまざまな想いを持って入社した先輩たちが在籍。女性管理職の方も活躍中です。
どんなきっかけでも受け入れられる雰囲気があり、自分のペースで仕事に向き合える環境です！

【第二新卒・業界・職種未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◆営業や既存顧客対応の実務経験
◆物流業界での就業経験
◆配車手配・運行管理などの業務経験
◆基本的なPC操作・入力スキル
◆対人コミュニケーションの経験（電話対応など）

＼このような方は、ぜひご応募ください！／
◇新たな分野にチャレンジしたい方
◇地域に根ざして安定的に働きたい方
◇人と接する仕事にやりがいを感じる方
◇現場と連携しながら業務を進めるのが得意な方
◇物流業界に興味がある方

★車・バイク通勤OK！

【本社】
愛知県岡崎市東大友町字土下35番地

【矢作主管営業所】
愛知県岡崎市東大友町字土下35番地

【ムツミ・ロジネット・センター】
愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32番地

【上郷ロジネット・センター】
愛知県豊田市畝部西町鳥居138番地

【高岡ロジネット・センター】
愛知県豊田市高岡町大西14

【安城東ロジネット・センター】
愛知県安城市橋目町茶臼219番地

【田原営業所】
愛知県田原市緑が浜四号1-11

＜アクセス＞
【本社】
名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩15分

【矢作主管営業所】
名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩約15分

【ムツミ・ロジネット・センター】
JR東海道本線「相見駅」より車で約11分

【上郷ロジネット・センター】
愛知環状鉄道「三河上郷駅」より車で約5分

【高岡ロジネット・センター】
名鉄三河線「若林駅」より車で約10分

【安城東ロジネット・センター】
愛知環状鉄道「北野桝塚駅」より車で約9分

【田原営業所】
豊鉄渥美線「老津駅」より車で約9分

8:00～17:00（休憩1時間）

★「フルフレックスタイム」制度あり
※コアタイムなし
⇒事前に上長へ共有すれば、柔軟に勤務時間の調整ができます！

正社員
試用期間3ヶ月あり。
期間中は労働組合非加入となります。それ以外の待遇に変更はございません。

月給28万円～35万円
※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■家族手当（扶養家族1人目：6,000円、2人目以降：2,000円）
■時間外休日出勤手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
470万円（入社2年目・26歳／一般職／月給30万円＋各種手当＋賞与）
530万円（入社3年目・32歳／係長／月給35万円＋各種手当＋賞与）

■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■研修制度充実（入社時研修など）
■住宅補助制度（規定あり）
■資格取得支援制度
⇒「大型自動車免許」などの資格取得費用は会社が負担！
■特保飲料を特別価格で購入可能
■定期健康診断（年2回）
■人間ドック・脳ドックの費用補助制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
■労働組合加入あり
■イベント補助制度
⇒年5回×3,000円の交流費用あり
■社内部活動の推進
⇒スポーツなどのサークル活動を支援
■定年一律60歳

☆彡「入社祝い金5万円」を支給！

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／※年6回程度の土曜出社あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
⇒男女ともに取得実績あり！
■特別休暇
■看護休暇

制度面の整備や社員一人ひとりの声を反映した職場改善の継続などによって、安心して長く働ける基盤が整えられている当社。
実際、外部機関による働きやすさに関する認定や、男女共同参画推進事業所としての表彰実績を受けています。
こうした環境があるからこそ、自分らしく前向きに成長していくことができます！