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希望条件にマッチした求人とは

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東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社

その他専門コンサルティング

宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3

東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社の過去求人・中途採用情報

東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社の 募集が終了した求人

東北電力Gの人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【職種&業種未経験歓迎】東北電力グループ会社の給与厚生業務や問い合わせ対応を担います
具体的な仕事内容
◎東北電力グループ会社の人事労務業務を支えるバックオフィスとして、給与計算や支払い、福利厚生に関する事務作業や問い合わせ対応など、従業員の皆さんに関する事務業務を担当します。

\本求人の魅力ポイント!/
◎東北電力の安定基盤
◎年間休日124日/土日祝休み
◎転勤なし/仙台勤務
◎基本的なPCスキルがあればOK!
◎未経験から挑戦できる、給与計算の仕事

【具体的な仕事内容】
・従業員からの各種申請内容の確認
・給与データの入力・チェック
・社会保険の手続き対応
・従業員からの電話/メールでの問い合わせ対応

【業務のポイント】
ゼロからスタートする事業のため、あなたには新事業の基盤づくりを担っていただくことになります。一緒に働くチームメンバーはもちろん、関連部署とも円滑なコミュニケーションをはかり、新規事業を成長させながら、あなた自身も専門的な知識を習得し、スキルを磨いてください。


【入社後の流れ・スケジュール】
入社時期は「2026年8月1日」を予定しています。

■2026年8月~10月/導入研修のほか、担当する業務の引き継ぎ、OJT研修など
■2026年11月~2026年12月/業務の仮運用開始
■2027年1月/業務の本運用スタート

〇出向について
■2026年8月~2026年12月は業務委託元である東北電力グループ会社へ出向し、導入研修などを予定しています。

〇勤務地(詳細は原稿下部「勤務地欄」をご覧ください)
■2026年8月~2027年8月
業務委託元である東北発電工業株式会社での勤務予定

■2027年9月以降
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナーでの勤務予定

※スケジュールは現在進行しているプロジェクトの進捗状況により変動する可能性がございます。
※変動が生じた場合、研修や出向期間、勤務地などが変更となる可能性がございます。
※2027年1月の本運用開始後も、2027年8月までは引き続き業務委託元である東北電力グループ会社での勤務となります

チーム/組織構成
現在、約40名程が在籍する部門内に新設されるチームで活躍いただきます。
部長1名、マネージャー1名、リーダー2名体制の下、今後は7名のスタッフ体制となる環境を予定しています。

対象となる方

【未経験歓迎!/高卒以上】意欲・人柄重視の採用です/U・Iターン歓迎/経験者はさらに優遇
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル(メール操作や書類作成などができるレベル)

【活かせるスキル】※必須ではありません
・給与計算の業務経験
・システム操作が苦でない方

\一つでも当てはまる方歓迎/
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自分の担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
・環境の変化や想定外のことに対しても冷静に柔軟に対応できる方
・周りに目を配り、チームワークを重視して働ける方
・成長できる環境でスキルアップを叶えたい方

#複数名の採用を予定しております
#未経験歓迎

選考のポイント

今回、東北電力グループ企業の人事労務業務を新たに受託するための新プロジェクトを立ち上げ。
この新しいプロジェクトで活躍いただける方の募集となります!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】
[本社]
■宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3
仙台市営地下鉄「五橋駅」より徒歩1分、仙台駅より徒歩10分

※東北発電工業株式会社への在籍出向後、2027年9月以降の勤務予定となります

[東北発電工業株式会社]
■宮城県仙台市青葉区大町二丁目15-29 大町電力ビル内
仙台市営地下鉄「大町西公園駅」より徒歩4分、仙台駅より徒歩20分

※2026年8月~2027年8月での勤務(在籍出向)を予定しております
※受動喫煙防止対策/完全分煙(オフィス内に喫煙スペースあり)

【勤務形態について】
入社後は、業務習得のため東北電力グループである東北発電工業株式会社での勤務となります。
スケジュールや勤務地は、プロジェクトの進行状況に応じて変動の可能性がございます。

※東北発電工業株式会社(事業内容:電力・産業設備を中心とした設計・施工・保守および環境関連事業)に在籍出向
※いずれも仙台市内での勤務となります
※転勤はありません
※雇用主・給与・待遇に変更はありません

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準的な勤務例/8:40~17:20(労働時間例7時間40分 休憩60分)

コアタイム/10:00~15:30(5時間30分)
出社フレキシブルタイム/7:00~10:00(3時間)
退社フレキシブルタイム /15:30~20:00(4時間30分)


\勤務時間を柔軟に調整できます!/
フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整が可能です。
自身の予定や家族の都合などに合わせて「明日は6時間勤務で退勤する代わりに、今日は少し長めに頑張ろう」など、
当月の所定労働時間を守れば柔軟に勤務時間を調整することが可能。
非常に働きやすい環境となっています。

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給207,000円~240,000円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(2km以上で支給、公共交通機関は定期券相当額、徒歩・自転車通勤の場合も支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(評価による)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■DC奨励手当支給(各自でiDeCoへ任意加入)
■時短勤務制度
■定年後再雇用制度
■導入研修・OJTなど研修充実
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(休職制度として)
■介護休暇
(休職制度として)
■療養休暇
(休職制度として)
■季節休暇(7月~9月に2日、12月~2月に1日)
■特別休暇
■アニバーサリー休日(創立記念月として4月に1日休日として指定)

当社ロゴに込められた想い

当社の理念の一つが「支えあい」。当社のロゴは波消しブロックをイメージしてデザインされました。波消しブロックは正四面体からなっています。波を防ぐブロックはそれぞれのブロックが積み重なることで効果を発揮するものです。

このように「みんなで支えあいながら創り上げていこう」という想いが込められています。


出典:doda求人情報(2026/4/9〜2026/6/10)

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