株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

【配属は“納得”してから！】★運用・保守からスタート＆スキルに応じて開発・構築などをお任せ
具体的な仕事内容
はじめは、
『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、
慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。

【具体的には…】
◎基幹システム・Webシステムの開発
◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用
◎スマートフォンアプリの開発
◎組込み・制御系システムの開発
◎上流工程（要件定義・設計）への参画

エンジニアにとっての魅力
■.ーーーーーーーーーーー
★安心のチーム制
プロジェクトに参画する際は、
原則先輩と一緒のため、
経験が浅い方でもご安心ください！

★明確なキャリア
保守運用からスタートし、
将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や
リーダーを目指す「マネジメントコース」など、
複数の選択肢の中から自分のベストを探せます！

※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから
PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです！

＜先輩のキャリアを紹介！＞
■事例1：開発リーダー／男性（2022年入社）
前職は自動車製造ライン。
独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と
フォローに惹かれ入社。
自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。
その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。

■事例2：PMO／女性（2024年入社）
前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。
数案件を経験後にチームアサイン。
現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、経験が浅いエンジニアも多数活躍中！

■定着率：98%（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
・大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
・AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
・クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
・iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
・VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）など


開発環境
［開　　発］Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQL など
［インフラ］Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMware など

【未・微経験歓迎】◎学歴不問！育成前提・ポテンシャル採用◆万全のフォロー体制のもと成長したい方
★現在の経験・スキルよりも、将来性を重視したポテンシャル採用を実施しています！

独学でITやプログラミングについて学習している方であればOK！
実務経験がまだない方でも、入社後のサポートを受けて成長できる環境が整っています！

【歓迎条件】
■情報系の学科出身の方（未経験OK）
■Java、C#の知識がある方
■SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）として実務経験がある方
■インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）の経験をお持ちの方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

★希望者には面接前の相談会も実施しています。
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】
東海・関東いずれかでの勤務です。

★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし

＜ 東海 ＞
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜）
＊2025年12月に名古屋本社を移転！
明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。

＜ 関東 ＞
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）

［ リモート活用率 ］
現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！
内、約14%がフルリモートです。


＼ プロジェクト先配属でも安心！／
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。

※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります

＜★ワークライフ・ハーモニーを重視＞
仕事が充実すれば私生活もたのしくなる、という考えのもと、
快適な労働環境の提供には労力を惜しみません。
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。

＜★チームでやりがいを実感＞
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」
「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、
プロジェクトをまたいだチーム制（各チーム10名弱）を導入しています。
「他のエンジニアがどんなことをしているか知見を広めたり、チーム内の勉強会でさらにスキルを高められる！」と社員からも好評です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

■実務経験者■
月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

※経験者は前職給与を保証
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■未経験・微経験者■
月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／
“You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能！
☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！

また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！
快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円以上（実務経験者）
年収300万円
～420万円以上（実務未経験者）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入＊Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など
■副業OK（社内規定あり）

【 U・Iターン支援 】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）

【 成長支援も多彩 】
■オンライン動画研修ツール
└プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題！
■社内研修
└望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています！
■資格取得報奨金制度
└入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
_＼　社員の声　／_
★人事・Tさん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません！

★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。

★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。

＜年間休日＞
125日
＋有給取得平均9.14日【実質134日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／2025年度）
■GW休暇
（4日間／2025年度）
■夏季休暇
（5日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日／有休以外に自由に使える特別休暇です）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）

_＼　社員の声　／_
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。
残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。
有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

当社では、微経験から入社した後、着実な成長を遂げているメンバーが多数在籍しています！

■2024年入社の先輩
前職は歯科医院の受付でしたが、職業訓練校でITの基礎を学び入社しました。配属後は原則先輩と同じチームに入り、実務を通してスキルを習得。段階的に業務範囲を広げ、現在はPMOとしてプロジェクト管理を担当しています。

■2022年入社の先輩
前職は自動車の製造ライン。独学で学習し資格を取得して入社したのち、積極的に質問しながら知識を吸収し、半年で開発プロジェクトへ参画。2年後にはグループリーダーとして新卒教育も担当しています。

配属後も営業担当が定期的に面談を行い、スキルや働き方、人間関係まで幅広くフォローします。現場での悩みやキャリアの方向性について相談できるだけでなく、必要に応じてクライアントへの調整やプロジェクト変更も実施。

さらに、エンジニア数名からなる「グループ制」も導入。エンジニア同士の技術交流はもちろん、雑談から普段のちょっとした悩みなど、ざっくばらんに話ができることも魅力です！

未経験の方でも、将来性の高いIT分野にチャレンジできる環境です。
インフラ領域ではクラウドやセキュリティ、開発領域ではAIやメタバースなど、今後も需要が見込まれる案件を多数ご用意しています。
経験を積んだ先には、専門スキルを磨くスペシャリストや、チームをまとめるPM・PLなどの道も選択可能。
一つの分野に縛られず、言語・工程・担当領域の幅を広げながら、自分らしいキャリアを築いていけます！

＜将来的に目指せるキャリア＞
◎プロジェクトリーダー
◎マネジメント
◎スペシャリスト　など