農林中央金庫の過去求人・中途採用情報

おもにJAバンクの商品企画や営業推進、職員の人材育成、農林水産法人への融資や支援を担当します。
具体的な仕事内容
日本各地の農協（JA）、漁協（JF）、森林組合（JFrest）と連携しながら、おもにJAバンクを通じた地域の農林水産事業者への支援を実施します。

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■おもな業務内容■
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（１）JAバンクのサポート
・JAバンクにおける各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画や営業推進
・「JASTEMシステム」の運営サポート
・人材育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画
など

（２）農林水産法人への融資・支援
・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート
・農林水産事業者と一般企業をつなぐビジネスマッチング支援
（情報交換の場の提供、JAと連携した商談会の開催など）
など

（３）そのほか
・国庫金納付における日銀との橋渡し
・県内JAバンクの取りまとめ
・JAの各種窓口事務の取りまとめ
など

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■支店独自の取り組み例■
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◎長崎支店の場合
廃棄野菜を活かした、持続可能な地域農業モデルの支援

＜詳細＞
JA島原雲仙で生産された規格外ニンジンやブロッコリーを、九州西濃が輸送し、長崎バイオパーク（自然動植物公園）の動物飼料として活用。地域企業3社が連携するこの取り組みにおいて、農林中央金庫・長崎支店が各企業を紹介し、地域課題の解決につなげています。

◎富山支店の場合
小学校で、金融教育と食農教育を融合した授業を実施

＜詳細＞
県内の片山学園初等科において、「食農」「金融」をテーマにした体験型の授業（Agrication＆Fincationプロジェクト）を実施。産学官連携による取り組みで、富山県のブランド米（富富富）の育成やカードゲームを活用した投資教育などを、農林中金バリューインベストメンツやSMBC日興証券と共同で実施しました。

★2～3年おきにジョブローテーションで、新しい部署を経験します。

チーム／組織構成
各支店のメンバーは70～80名ほど。

新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

■男女比：5：5
■定着率：入社3年後定着率：98.9%

【大卒以上】銀行でのご就業経験がある方（営業・企画経験者は歓迎）
＜必須条件＞
■大卒以上の方
■社会人経験が3年以上の方
■銀行にて以下いずれかのご経験がある方
・渉外・法人営業
・企画（商品企画、事務企画等）

＜歓迎条件＞※下記いずれか
□第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方
□裁量の大きい仕事をしたい方
□幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方
□普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★転勤なし
★リモートワーク可能
★全国12拠点で同時募集

＜各支店＞
◎東北
・青森支店：青森県青森市東大野2-1-15
・秋田支店：秋田県秋田市八橋南2-10-16
・仙台支店：宮城県仙台市青葉区上杉1-2-16
・福島支店：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1
・山形支店：山形県山形市七日町3-1-16

◎関東甲信越
・宇都宮支店：栃木県宇都宮市平出工業団地9-25
・前橋支店：群馬県前橋市亀里町1310
・千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6
・富山支店：富山県富山市新総曲輪2-21

◎中国
・岡山支店：岡山県岡山市北区大供3-1-20

◎九州
・長崎支店：長崎県長崎市出島町1-20
・熊本支店：熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分／休憩：55分)
■平均残業時間
5.5時間

（支店総合職平均残業時間／2024年度実績）

正社員
試用期間なし

月給28万8,000円～34万5,000円
※スキルや経験等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■昼食手当（食堂のない部署・支店に配属した場合）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社員の年収例
年収640万円（30歳／金融機関経験年数8年）
年収520万円（27歳／金融機関経験年数5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜諸手当＞
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■昼食手当（食堂のない部署・支店に配属した場合）
■給食費有

＜研修・スキルアップ支援＞
■研修制度（入社後Web研修、キャリア開発研修、階層別研修等）
■資格取得支援制度あり
TOEIC受験、銀行業務検定、中小企業診断士、ファイナンシャル・プランニング技能検定　等へ資格取得助成あり
＼子育てをサポートする各種制度も充実／
■短期（有給）育児休業
■育児短時間勤務（小1年度末まで）
■時間外勤務・深夜業の制限（小1年度末まで）
■育児補助制度（ベビーシッター・託児施設割引）

当庫では、誰もが活躍・成長し続けることができる柔軟な働き方を実現するための環境づくりを実施しています。その結果、子育てサポートに取り組む企業として厚生労働大臣の認定（プラチナくるみんプラス認定）を取得しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）男性の育児休業取得率100％（2024年度）
■介護休暇
■その他特別休暇（結婚・看護・ボランティア）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です

毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリア等、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。

＼社員インタビューも掲載中／
当社採用HPでは、支店総合職として働く先輩社員のインタビュー記事にて、より具体的な業務や働き方、キャリアアップ事例をご紹介しています。