テクノヒューマンパワー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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テクノヒューマンパワー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
テクノヒューマンパワー株式会社の 募集が終了した求人
半導体エンジニア/石川県限定/賞与4カ月分/年休最大161日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇手厚い研修・マニュアルあり◇半導体製造装置のメンテナンスなどをお任せします/残業10時間以下
具体的な仕事内容
大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。
\具体的な業務内容/
・装置や部品の清掃・点検
・消耗部品の交換・動作確認
・作業記録の入力
・部品の運搬
\きびしい肉体労働はなし/
重いモノを運ぶ業務はほぼなし。
何かを運ぶときも、台車を使用します。
そもそも半導体って…?
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スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。
未経験歓迎!手厚い教育あり
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未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。
▼1カ月の基礎研修
1カ月間の研修プログラムに参加し、
半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。
▼座学+実技を実施
半導体の基礎や装置の仕組みを学習。
キットを使った組み立て作業や
グループワークなどの実践も。
▼OJT教育
先輩がマンツーマンで実務を教育。
わからないことがあっても聞ける環境。
マニュアルも完備しています。
1日の流れ(例/日勤)
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▽9:00 出勤・装置立ち上げ/点検
▽11:15 昼休憩
▽12:00 装置監視・データ入力
▽14:30 製品検査・品質チェック
▽17:00 装置監視・作業記録の入力
▽19:00 夜勤チームへの引き継ぎ/退勤
チーム/組織構成
配属先は、加賀東芝エレクトロニクス株式会社の工場内にある拠点です。2026年1月に始動した新しい拠点のため、これから組織をつくっていくフェーズとなります。
ポジションもまだ空きがあり、リーダーなどへのキャリアアップのチャンスもございます。「現場をまとめる役割に挑戦したい方」「将来的に事業側にも関わりたい方」も歓迎いたします。
※女性管理職の登用実績あり
\入社祝い金10万円支給/\5名以上募集/学歴不問・未経験歓迎◇第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
\今なら入社祝い金10万円を支給/
需要が高く…どんどん案件も増加中!
今回の募集も欠員の募集ではなく、
今後を見越した増員です!
\一つでも当てはまる方はぜひご応募を/
・半導体業界に興味をお持ちの方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・コツコツと丁寧に業務に取り組める方
・新しい知識や仕事を前向きに吸収できる方
・安定した環境でキャリアを築いていきたい方
◇転勤なし/社宅制度・住宅手当あり◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社工場内(マイカー通勤OK)
◆石川県能美市
魅力いっぱい!石川県・能美市での暮らし
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能美市は自然が豊かで、海の幸やお米、
日本酒など食べ物が美味しい地域。
金沢市へも車で約30分とアクセスしやすく、
落ち着いた暮らしと都市の便利さの
両方を楽しめるエリアです。
\U・Iターン希望の方も大歓迎/
◆引越し費用は会社が全額負担します!
◆社宅制度あり/家賃70%を補助します!
お近くにお住まいの方で転職を機に
一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎
■昼夜交替勤務(4勤2休)/24時間シフト(昼勤・夜勤を交替で担当)
※残業手当は、全額支給します。
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
※試用期間は2ケ月(期間中の待遇は変わりません)
月給23万9000円~29万3000円+賞与(年2回/昨年実績は4カ月分)+各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 昼夜交替勤務手当(月2万9000円)
■ 通勤手当(月5万円まで)
■ 時間外手当(全額支給)
■ 休日出勤手当(全額支給)
■ 深夜手当(全額支給)
■ 住居手当(最大で月1.8万円)※規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~474万円
■社員の年収例
(未経験者)月収28万円+賞与年4ヶ月分
(経験者)月収30万5952円+賞与年4ヶ月分★
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■再雇用制度
■入社祝い金10万円(2ヶ月後に5万円+5ヶ月後に5万円)
■借上げ社宅制度(家賃の70%を会社負担)※規定あり
■U・Iターン支援あり(引越し費用補助など)
■引越し費用(実費を全額負担)※規定あり
■赴任手当(月1万円)
■資格取得支援制度
■作業服貸与
■ネイル・アクセサリーOK(業務に支障のない範囲)
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
■健康診断 など
<年間休日>
121日
+長期休暇
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(4勤務2休の場合は週2以上の休暇あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日間以上連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
