株式会社SECの過去求人・中途採用情報

【施工管理】＜未経験OK＞簡単な業務からスタート可能！施工管理の基礎から学べる環境◎
具体的な仕事内容
全国の建設プロジェクトにおいて、
現場の進行や安全を管理する
施工管理のお仕事をお任せします！

未経験の方は補助業務からスタート◎
できることから始められるので、
安心して自分のペースでひとつずつ覚えていけます！

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　具体的な業務内容
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◆STEP1：まずは基礎業務からスタート！
・写真撮影／書類作成／検査対応
→現場の流れや専門用語を覚えながら、
　サポート業務からスタート。
　力仕事はいっさいありません！

◆STEP2：慣れてきたら現場の中心業務へ！
・打合せの進行／職人さんへの指示／安全管理
→関係者と連携しながら、
　現場を動かす進行管理を担います。

◆STEP3：全体管理・上流業務へステップアップ！
・工程管理、手配／図面の作成＋修正
→業務に慣れてきたら、現場全体をコントロールする
　役割へ成長していきます。

＼多彩な現場で経験を積めます！／
新築マンションでは着工から竣工までを経験。
写真管理など、未経験から入りやすい現場も多数！
さまざまな現場を経験しながら、
"どこでも通用する施工管理"に成長できます！

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　成長をサポートする仕組み
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★20～30代の営業担当がしっかりフォロー！
担当が一人ひとりに付き、
日常的に連絡を取りながらフォロー。
相談には即対応し、必要に応じて
現場にも直接訪問します！
働き方や人間関係の悩みも一緒に調整。
もし現場が合わなくても変更が可能◎
絶対にひとりで抱え込ませません！

★幅広い案件があるから安心！
新築・改修・設計寄り・内勤メインなど案件は豊富。
勤務地や働き方を事前にすり合わせて配属を決定します。
現場は直行直帰でOK！

★未経験向けの動画教材でスキマ学習！
基礎知識を自分のペースで習得できる動画教材を用意。
配属後は現場の社員から実務を学び、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。

チーム／組織構成
現在当社には約120人の技術者が在籍！
約4割は異業種からの出身のため、前職問わず誰もが活躍できます！

★直接の力作業はなく管理・サポート業務が中心だから、女性社員も増えています！
（女性管理職も在籍）

■定着率：直近1年95％以上

【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／社会人未経験の方もOK／※経験者は優遇いたします！
★人柄重視のポテンシャル採用！
入社時のスキルや実績は不問！
学歴や前職も問いません。
人と話すのが苦手でなければOKです◎

＼未経験スタート歓迎！／
飲食・介護・営業・事務など
まったくの異業種から始めた先輩が多数活躍中！
やる気と人柄重視で採用しています！

【あると活かせる経験】
◎職人や現場作業の経験（用語や雰囲気に慣れていてスムーズです）
◎接客や営業など、人と関わる仕事の経験
◎施工管理の実務経験（年数不問）

【こんな方を歓迎します】
◎人と関わりながら、調整して動くのが好きな方
◎分からないことを、自分から確認できる方
◎手に職をつけて長く働きたい方

★面接は1回のみ！
今はまだスキルがなくても、「新しいことに挑戦したい」という意欲があればOK！
サポート担当があなたの成長を全力で支えます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞

関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます
★ご自宅から通える範囲で希望を考慮して決定します！
★現場への直行直帰OK（毎朝本社へ出勤する必要はありません）
★転居を伴う無理な転勤なし

■本社
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
※受動喫煙対策あり

【交通】
プロジェクト先により異なります
（現場によりマイカー通勤OK）

■本社
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

8：00～17：00（実働8時間・休憩60分）

※プロジェクト先により異なります。

＼自分のペースで働けるように労務管理を徹底！／
残業は月20h以内（1日平均1h未満）で、定時上がりできる日も多いため、
無理なく働き続けられる環境です◎
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

◆未経験者の方
月給30万円以上＋残業代（全額支給）

◆施工管理経験者の方
月給35万円以上＋残業代（全額支給）
※現場での就業経験1年以上を想定
◎初年度想定年収480万円！
◎前職の給与を保証！

★詳細はお気軽にお問合せください！

【入社時の月収例】
月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳
月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳
月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳

＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊
「プライベートの時間を確保したい！」
Ｉさん（前職：アパレル／22歳）
■年収280万円→400万円
☆年収120万円UP!
入社前：月収23万円　
→入社後：月収33万円

「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」
Ｍさん（前職：不動産営業／30歳)
■年収320万円→450万円
☆年収130万円UP!
入社前：月収26万円　
→入社後：月収37万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
◎1級・2級建築士
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級土木施工管理技士
◎1級・2級電気施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎1級・2級造園施工管理技士
などが対象です！
※技士補でも手当あり
■住宅手当（社内規定あり）
■子女教育手当（社内規定あり）
■暑さ手当（7月・8月）

■昇給
随時　★年3回の昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～年収750万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
施工管理技士など、業務に必要な
資格取得の費用を年1回会社が負担！
☆社員の声から実現した制度です。
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）
■リファラル採用制度（社内規定あり）
☆友人紹介で20万円以上の報奨金を支給！
■寮・社宅あり（出張・赴任時）
■喫煙所あり
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金制度（社内規定あり）
■社内イベント行事
■備品完備
■専任担当者による配属後のフォロー
■副業OK（社内規定あり）
■U・Iターン支援
（引越し費用の負担等／社内規定あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
（最大16連休取得実績あり）
■夏季休暇
（最大9連休取得実績あり）
■年末年始休暇
（最大12連休取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇
※休暇の詳細はプロジェクトによって異なり、現場カレンダーに準じます

＼仕事とプライベートのバランスも大切にできます／
希望や経験に応じて参画するプロジェクトを相談できるため、前職より休日が増えたというメンバーも。自分の時間をしっかり確保できる環境があり、家族との時間を大切にしたり、リフレッシュしながら働いている社員も少なくありません。

「正直、給料の高さに惹かれました（笑）」
「手に職があれば、どこ行っても食っていけるなと」
「面接で放置されなさそうって思えたのが大きい」
「未経験ばっかりって聞いて、それなら自分もいけるかもって」
「ぶっちゃけ、座ってやる仕事に飽きてました」

キレイな志望動機じゃなくて大丈夫。「なんか良さそう」くらいの入口で、みんな始めています。まずは気軽に話を聞きにきてください！

■案件の選び方
＜1社所属＞会社が受注した現場に配属され、勤務地や案件は選びにくいことも。
＜SEC＞幅広い取引先の中から、希望に近い現場を選びながら働けます。

■困ったときのサポート
＜1社所属＞現場に配属されるのは施工管理のみ。現場スタッフとやりとりします。
＜SEC＞専属の担当が間に入り、相談にすぐ対応。合わなければ現場の変更も可能です。

■身につくスキル
＜1社所属＞マンションだけ、公共工事だけなど、会社によって固定であることが普通。
＜SEC＞さまざまな現場を経験でき、どこでも通用する力が身につきます。

無理なく、自分らしく働き方を選べる。
それがSECならではの魅力です。

SECには、一緒に働く仲間としてご友人を紹介いただいた方に、20万円以上の報奨金をお支払いする制度（リファラル採用）があります。
過去には、ご友人を誘って一緒に面接に来られた方も。気の合う仲間となら、はじめての現場も心強いはずです！