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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社KISSUI GROUPの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 48件あります!
株式会社KISSUI GROUPの 募集が終了した求人
もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補/月給45万円~/昇給年4
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【接客も経営も学べる環境】もんじゃ焼き専門店の接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
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◆“東京文化”を、世界へ届ける。
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『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。
私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。
お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています!
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◆“一流の接客”と“店づくり”を習得
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まずは接客・調理など店舗運営の基礎からスタート。
その後、店長としてマネジメントや数値管理をお任せしていきます。
必要な知識はすべて入社後に学べるので、未経験でも問題ありません!
▼STEP1:座学研修で基礎を学ぶ
会社の理念やブランドの想い、もんじゃ焼きの歴史までしっかり学びます。
▼STEP2:実践研修で“技”を磨く
店舗を貸し切り、マンツーマンで調理をレクチャー。
ヘラの使い方から焼き方まで、1つずつ習得していきます!
▼STEP3:自分だけのメニュー開発に挑戦!
オリジナルもんじゃを考案し、実際に商品化された例も多数。
あなたのアイデアが人気メニューになる可能性も!
▼STEP4:各店舗へ配属
座学研修・配属前オリエンテーション後、いよいよ店舗デビュー。
接客・調理からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう!
困った時は周りが必ずフォローするのでご安心ください!
>>CHECK!
【圧倒的スピードで駆け上がれる!】
最短1ヵ月・平均3ヵ月で店長をお任せします。
半年でエリアマネージャー、2~3ヵ月で海外事業へ挑戦した先輩も多数!
さらに、新規事業・海外事業・教育チームなど多彩なキャリアをご用意。
成長企業だからこそ、新たなポストも次々と生まれています!
【会社を動かすのは、現場の声】
「一緒に会社をつくる」が当社のスタイル。
実際に、新メニューや教育制度の改善など、社員のアイデアから生まれた取り組みも。
年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です◎
チーム/組織構成
\20代~30代が多く活躍中!/
元CA・俳優・プロスポーツ選手・お笑いタレントなど、異業種出身の仲間も多数在籍しています。
共通しているのは、「本気で成長したい」という想い。
仲間と切磋琢磨しながらスピード成長が叶います!
【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎◆飲食業界経験者は優遇します!
\これまでの経歴よりも、挑戦する姿勢や人柄を重視/
「もんじゃ焼きを作ったことがない」「飲食業界は初めて」という方も大歓迎!
教育専門チームによる研修があるため、接客・調理・店舗運営までイチから学べます。
☆和食・イタリアン・フレンチなど飲食経験者も多数在籍!
アルバイト経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します!
<求める人物像>
□早期キャリアアップを目指したい
□“東京文化”やもんじゃ焼きの魅力を発信したい
□人を笑顔にする仕事がしたい
□仲間と高め合いながら成長したい
□成長企業の勢いある環境で挑戦したい
□頑張りを正当に評価され、収入アップも叶えたい
\面接はリラックスしてお越しください/
面接では「なぜこの仕事をしたいのか」「もんじゃ焼きに関する思い出」などをお伺いします。
またあなたも「会社の雰囲気は?」など気になることは何でもご質問ください!
『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など全国の各店舗
◎勤務地は希望考慮
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
└新天地チャレンジ手当最大20万円支給!
\今後47都道府県へ出店/
▼関東エリア
・東京23区内
・東京23区外
・神奈川県
・埼玉県
・千葉県
・群馬県
▼北海道・東北エリア
・北海道
・宮城県
・福島県
・岩手県
▼北陸・東海エリア
・新潟県
・長野県
・愛知県
▼関西エリア
・大阪府
・和歌山県
・滋賀県
▼中四国エリア
・広島県
・岡山県
▼九州エリア
・福岡県
・佐賀県
・大分県
・長崎県
・熊本県
・宮崎県
・鹿児島県
・沖縄県
▼展開ブランド▼
月島もんじゃ『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』『どてや』『こてつ』
もんじゃ×ビストロ『MOHEJI』
もんじゃ×イタリアン『MOHEJI』
もんじゃ『加とう』
浅草もんじゃ『もきち』『かのや』『ぜんや』
海鮮もんじゃ『もすけ』
酒場『ととや』『山加商店』
新ブランド『モヘジ』
★あなたに縁のある地域にも出店する可能性も◎将来的なUターンも歓迎!
■10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
正社員
※試用期間最長3ヵ月あり(期間中の待遇に変動なし)
※転居一切ナシ!!地域に根差した【エリア社員】も選択可能。気になる方は面接時にお気軽にご相談ください。
■月給45万円~88万円+賞与年2回+昇給年4回
※経験・能力に応じて決定いたします。
【昇給・昇格は年4回!】
◎社歴・年齢に関係なく頑張りは正当に評価!
◎入社半年でマネージャー昇格&年収700万円超を目指せる環境!
◎勤続年数に応じて給与UP!3年で1万円、5年で2万円、10年で3万円昇給!
◎30代前半でグループ会社の代表に就任した先輩も!
【1年で十数名のエリアマネージャーを輩出◎チャンス豊富!】
\キャリアアップ例/
※26歳男性
▼24年01月 主任として入社 年収440万円
▼24年05月 主査に昇格 年収452万円
▼24年11月 副店長に昇格 年収464万円
▼25年02月 店長に昇格 年収580万円
▼25年11月 エリアマネージャーに昇格 年収720万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職給
■住宅手当(月最大3万円)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
■残業手当(全額支給)
■勤続手当(月最大3万円)
■結婚手当(5万円)
■出産手当(5万円)
■食事手当(月1万円)
■新天地チャレンジ手当(最大20万円/規定あり)
■通信費手当
■プレゼント手当
■大入手当
■海外赴任手当
■海外家賃手当
■赴任準備金
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年4回
(2月・5月・8月・11月)
■入社時の想定年収
年収580万円
~1,100万円
■社員の年収例
年収1,076万円/6年目(39歳・部長)/月給88万円+賞与
年収964万円/5年目(36歳・ブロックマネージャー)/月給72万円+賞与
年収605万円/3年目(26歳・店長)/月給47.1万円+賞与
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■駐輪場補助制度
■制服貸与
■健康診断
■資格取得支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引(最大30%オフ)
■入社贈呈品
■ご家族店舗招待制度
■ご両家食事会制度
■オフィス内禁煙
■東京研修期間中のサポートあり
└交通費全額補助/社員寮完備
\社員イベント多数あり!/
■社員旅行(年1回)
■バーべキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル(月1回)
■全社員総会
■誕生日会
■アルバイト卒店式
■キャベツ農園研修
■豊洲市場研修 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(4日間)
■健康休暇(2日間)
■誕生日休暇(1日間)
■社員旅行休暇(1日間)
\しっかり休めるから、仕事も全力で楽しめる!/
完全週休2日制に加え、豊富な休暇制度をご用意。
飲食業界であっても無理なく働ける環境を整えているため、休日は趣味や推し活、家族・ペットとの時間など、プライベートを大切にしながら働けます!
■新天地チャレンジ手当
「新しい街で働いてみたい!」そんな挑戦を応援する制度です。
県外勤務を希望する方には、新生活の支度金として最大20万円を支給!
■誕生日休暇&ディナー会
誕生月の社員を集めてディナー会を開催!
さらに誕生日の翌日はお休みなので、仕事を気にせず楽しめます♪
■結婚休暇
最大4日間の長期休暇もOK!
大切な人との特別な時間をゆっくり過ごせます。
■勤続手当
勤続3年で月1万円、5年で2万円、10年で3万円を支給◎
長く働くほど収入UP!
■ご家族へ自社商品のプレゼント
「ご家族にも会社を知って安心してほしい」という代表の想いから始まった制度です。
\本社に新しい研修ルームを設置/
本社移転・増床に伴い、教育体制もさらに充実しました!
【入社後の流れ】
▼会社やもんじゃ焼きの歴史・文化を学習
▼約1ヵ月のOJTで調理や接客を実践的に習得
▼オリジナルメニューを考案!「中華風もんじゃ焼き」「イタリアンもんじゃ焼き」など、実際に商品化された事例も!
☆接客スキルも磨ける☆
基本マナーだけでなく、“粋でいなせな接客”もしっかり学べます!
☆確実にスキルUP☆
ビジネスマナー研修やキャベツ農園研修など、多彩な研修制度をご用意。
☆社員同士の交流も活発☆
社員総会や接客コンテストなど、店舗を超えて交流できるイベントも開催しています!
\あなたの街にも新店舗を拡大中!/
■国内(合計116店舗)
└うち出店予定:40店舗
・関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬
・北海道:札幌、旭川
・東北:岩手、宮城、福島
・北陸:新潟
・中部:長野
・東海:愛知
・関西:大阪、和歌山、滋賀
・中国:広島、岡山
・四国:高知
・九州:福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
■海外(合計4店舗)
└出店済み:2店舗
・タイ:もへじ One Bangkok
・タイ:もへじ Central World
└出店予定:2店舗
・韓国:ソウル
・台湾:高雄
(5月末時点)
★今後もNY・LAやハワイ・ヨーロッパ等にも出店計画多数!
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
