福岡北九州高速道路公社の過去求人・中途採用情報

【在宅勤務OK】福岡都市高速の建設に携わります～自分が手がけた道路だと胸を張って誇れる仕事です！～
具体的な仕事内容
福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。
新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。
数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。


【具体的には】
＜工事の企画～竣工＞
▼高速道路の新設や補修を計画
▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション
▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成
▼入札を行ない、元請業者を決定

＜土木工事の施工管理＞
▼案件の専属担当を決定
▼元請業者との打合せ
▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック
※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます
▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理


【キャリアパス】
入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。
当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。

・道路新設の必要性の検討
・新規路線の企画
・国、設立団体、地元との調整
・法手続きに基づく許認可取得
・既設路線の維持管理
・交通管理　など

＼入社後の教育も充実／
まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。
さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。

◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事
予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中！／
土木に関する知識・実務経験を活かせる環境です。

＜既卒・第二新卒歓迎＞以下【A】・【B】のいずれかの条件を満たす方（注1）（注意2）
【A】以下の条件全て（経験不問）
①大学卒以上（土木系の学科を卒業していること）
※採用日までに卒業見込みの人を含む
②学校卒業後、12年以内

【B】以下の条件全て（学科不問）
①高等学校卒以上
②学校卒業後、12年以内
③民間企業や国・地方公共団体等で設計や施工管理等の土木に関する業務の経験を4年以上有すること


(注1)当公社は、地方道路公社法第34条の規定により業務完了後解散することとなっています。現在の計画では令和35年の予定です。
(注2)暴力団員と判明した場合は不合格となります。最終合格者決定にあたって必要な官公庁へ照会を行います。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】
福岡市または北九州市いずれかに配属

■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53
■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1

【最寄り駅】
■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分
■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分

※福岡県外への転勤はありません。

8：45～17：30（実働7時間45分 休憩60分）

◎時差出勤制度あり。交通管制、工事監督などの深夜業務に従事する場合があります。

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与や待遇などの条件に変更はありません）

■本社・福岡事務所勤務の場合
月給：256,600円～284,500円
※月給には地域手当（給料の8％）を含みます
※残業代は別途支給

■北九州事務所勤務の場合
月給：247,100円～274,000円
※月給には地域手当（給料の4％）を含みます
※残業代は別途支給


＜月給例＞
四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円
※残業代は別途支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定します


＜社員の年収例＞
■566万円（27歳／入社2年目）
└前職経験3年
└北九州事務所勤務/自家用車通勤
└残業月13h程度
└扶養０人

■651万円（35歳／入社7年目）
└前職経験6年
└本社勤務/自家用車通勤
└残業月9h程度
└扶養1人

■727万円（係長／38歳／入社8年目）
└前職経験8年
└福岡事務所勤務/電車通勤
└残業月11h程度
└扶養2人

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月15万円まで実費支給）
■残業手当（100％支給）
■住居手当（最大月2万8000円）
■家族手当（子ども：月1万3000円／人）

※その他、採用時は赴任手当の支給もありますので、県外から転職される方も安心して入社いただけます（規定に応じて実費支給）
（例）県外から家族を伴って転居をされる場合、引っ越し費用、家族全員の移動交通費を全額実費支給

詳細は、面接時にお尋ねください。

■賞与
年2回
（期末・勤勉手当）※令和7年度実績：4.65カ月分

■昇給
年1回
（勤務成績に応じて4月に実施）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※スキル・経験を考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度（職種別、階級別研修など）
■資格取得支援制度
■在宅勤務、テレワーク制度
■U・Iターン支援あり（赴任手当／規定に応じて実費支給）
■社内クラブ活動（野球、テニス）

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日付与／初年度は採用日によって異なります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！

企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまな部署があります。入社後は、戦略的な『ジョブローテーション』で多様な業務に挑戦可能！幅広いスキル・業務経験を積み重ねることで、高速道路建設にトータルで対応できるプロフェッショナルとして成長することができます。

＜1＞dodaより簡易エントリー
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＜2＞公社HPより正式エントリー
URL：https://www.fk-tosikou.or.jp/kigyo/saiyou_bosyu/index.shtml
※上記応募フォームに必要事項を入力して送信してください
※採用者が決定次第、エントリー受付を終了します
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＜3＞選考
・書類選考
・一次選考／面接（WEB）
・二次選考／筆記試験（論文試験・人権問題試験）＋面接（対面にて同日に実施）
※日程については応相談
※選考結果は一週間程度で通知します
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＜4＞合格発表
採用予定日は応相談。ただし令和8年10月1日までに就業できる方