エムケイドットエックス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エムケイドットエックス株式会社の過去求人・中途採用情報
エムケイドットエックス株式会社の 募集が終了した求人
カスタマーサポート/年休125日/月給40万円以上スタート
- 正社員
- 転勤なし
【面接は基本1回】「カーシェアリングサービス」の予約システムの運用、お問い合わせ対応をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が運営している「カーシェアリングサービス」の予約管理システムの運用、カスタマーサポートデスク対応をご担当いただきます。
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具体的な仕事内容は…
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■予約管理システムの運用
(会員登録、予約・キャンセル、利用管理、決済 etc.)
■お客さまからのお問い合わせ対応
はじめのうちは、確認および管理業務、お客さまからの問い合わせ対応がメインの業務となります。
\ この先“カスタマーセンター”の部署を発足予定 /
ゆくゆくは、カスタマーセンターを部署として立ち上げ予定!
部署の基盤づくりに携われるおもしろさを味わえます◎
発足後、マネージャー業務もお任せしていく予定です。
<*こんなおもしろさを経験できます*>
◎ゼロから仕組み、チームをつくれる!
◎意見やアイデアが部署をはじめ会社の形に直結するやりがい
◎自分の意思でさまざまなことに挑戦できるおもしろさ
◎立ち上げ時~成長していく過程を間近で感じられる
◎基盤ができあがってきたとき、成長を実感できたときの達成感
◎チーム編成、役割分担、業務フロー、ルールなど経験をもとに決定できる点
◎マネジメントスキル、意思決定力など、多様なスキルが身に付く
…など、豊富な経験を通して着実にスキルUPができ、多くのやりがいや達成感に出会える仕事ができます!
チーム/組織構成
<20代を中心に活躍中!>
年代や役職など関係なく、社員間の距離感が近めな職場です。
そんな風通しの良さがあるからこそ意見も言いやすく、全員で協力して会社をより良いものへつくりあげていくチームワークの良さが魅力です!
【学歴不問】◆電話によるCSサポートの経験・CSマネージャーの経験がある方☆業界未経験歓迎
【応募要件】
■電話によるカスタマーサポートの経験
■カスタマーサポート・マネージャー職の経験
\ 以下の経験やスキルを活かせます◎ /※必須ではありません
▽予約管理システムの顧客対応、登録、キャンセル、決済、ステータス管理などの経験
▽ECサイト運営の経験、コールセンター、ヘルプデスクの経験
▽何かしらのマネージャー、管理者などの経験
▽さまざまなことを自分で進めていく力がある方
【転勤なし/駅から徒歩3分/在宅勤務も可】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階
*交通アクセス
・都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分)
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
<在宅勤務も取り入れ可能>
基本は出社していただきますが、突発的な対応時など柔軟に在宅やリモートの対応も可能です。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※緊急性の高いお問い合わせがあった際は、時間外にご対応をお願いする場合もございます
正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給40万円~
☆経験・スキルなどを考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月5万円まで
■時間外手当
■賞与
業績により支給あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収480万円
~ ◎経験・スキルなどにより変動あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年65歳まで
■再雇用制度(70歳まで)
■社割制度
■服装自由・ネイルOK・髪色自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
(シフト制/月8~10日程度)
■祝日休み
(※お客さま都合により出勤の場合もあり)
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
(7月・8月内で5日間取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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