株式会社ビルキッドの過去求人・中途採用情報

【単価・商流公開／案件選択制】自分の「適正価格」を知っていますか？経験1年から稼げるエンジニアへ
具体的な仕事内容
【理想のキャリアを実現する】
◆炎上案件で休めない
◆テストばかりで将来が不安
我慢するキャリアは終わりにしませんか？

グループの安定基盤を活かし、徹底した固定費削減により
◆還元率87%×案件選択制
◆年休131日・残業月10h程度
を仕組みで実現しました。
あなたの「これから」を全力で伴走します。
経験に応じ、管理職での活躍も可能です。

【キャリアを叶える、3つの約束】
①【収入】市場の適正価格で評価
単価・商流をフル開示、不透明な中抜きは一切なし。
還元率87%＆単価アップが翌月反映される年12回の昇給チャンスあり。

②【スキル】スキルシート以上の挑戦
「テストから開発」「オンプレからAWS」へのキャリアチェンジを歓迎！
営業が意欲や人柄を現場へ直接交渉し、アサインを獲得。
生成AIやDX推進など最先端案件に挑戦可能です。

③【環境】案件ガチャに怯えない、心にゆとりを持つ働き方
会社都合のアサインや炎上案件への
強制配属はゼロ。
年休131日、残業月10時間、リモート率74%（完全在宅可）と、ワークライフバランスを最優先して働けます。

■POINT
━━━━
＜１：100％案件選択制＞
約2万件から自由に選べ、希望がなければ新規開拓も行います。言語変更やPMOへのキャリアチェンジ実績も豊富です。

＜２：還元率87％＞
徹底した効率化と、グループの安定基盤を活かし、創業期から87%の高還元率をキープしています。

＜３：昇給チャンス年12回＞
単価UPや評価が毎月、即収入に反映されます。年収UP実績は平均152万円（最大250万円）。

チーム／組織構成
経験5年以上のベテラン営業や代表が、キャリアの相談から単価交渉まで一貫して伴走！5年後、10年後まで見据えた提案で、成長を支えます。

■男女比：男性6：女性4
■定着率：95%（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
◆開発
・金融系Webアプリ開発（Java/Spring Boot）
・AIプロダクトのフルスタック開発（TypeScript）
・総合商社向けSAP基幹システム刷新（PMO）

◆インフラ
・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（Linux/AWS）
・大手金融機関向けNW要件定義・設計（Cisco）
・クラウド環境提案・構築マネジメント支援PM（PM）　など

【学歴・言語・経験不問】何らかのエンジニア経験ありの方歓迎！／年収・キャリアを再設計したい方
★ブランクありOK
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜応募歓迎＞
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※開発／インフラ／コンサル・PMなど分野は不問です。

＜こんな方にピッタリ！＞
■グループ500名の安定基盤で働きたい
■会社都合を辞め、自分の意思で案件を選択したい
■上流工程やクラウド・生成AIなどモダン環境に挑戦したい
■市場の適正価格で評価され、収入を大幅に上げたい
■フルリモ・低残業の環境で余裕を持って働きたい

★還元率は業界トップクラスの87％！
まずは『自分の市場価値を知りたい』という方もぜひエントリーを！

スキルや経験年数だけで判断する選考は行っていません。これまでどんなキャリアを歩み、これからどんなエンジニアを目指したいのかを重視します。面接では、希望や悩みを率直にお話いただきたいと思っています。

◆リモートワーク・完全在宅OK
◆転居を伴う転勤なし
◆勤務地は希望を考慮します。

【転勤なし／リモート案件比率74%】
＼あなたの希望が第一優先／
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。
フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！

◆本社
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F
◎「渋谷」駅より徒歩約2分
◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能
◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します

◆プロジェクト先エリアの例
関東／東京・神奈川・千葉・埼玉
関西／大阪・京都・兵庫
東海／愛知・静岡・三重　など

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります

フレックスタイム可
※コアタイム 11:00～15:00
※フレキシブルタイム 9:00～20:00
※標準的な勤務例 10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

程度（プロジェクトにより変動あり）

正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）

【前給保証／平均152万円の年収UP】

月給35万円～100万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮して決定します
※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給

【モデル月収例】
◎月収38万円（各手当込）
・Java PG／経験2年
・前職から月給10万円アップ

◎月収50万円（各手当込）
・サーバー設計構築／経験5年
・前職から月給15万円アップ

◎月収95万円（各手当込）
・開発PM／経験9年
・前職から月給18万円アップ

★還元率87％！業界トップクラス
顧客からの単価に連動して給与に反映しています。還元率は業界最高水準の87%。最大250万円の年収UP事例もあります！

★案件以外の貢献も給与に反映
若手の育成やプロジェクト拡大への貢献など、担当案件以外での活躍もしっかり評価。成果に応じた手当として、給与に還元します。

★単価アップに向けて営業が伴走
営業がエンジニアと密に連携し、単価交渉や評価制度の提案を実施。継続的な単価アップを図ることで、収入アップにつなげています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■リーダー手当（同プロジェクトの若手の育成を担当いただいた場合、担当1人あたり月5万円程度を支給）
■増員手当（参画中のプロジェクトでの増員に貢献いただいた場合、増員1人あたり月5万円程度を支給）

■昇給
年12回
（毎月昇給チャンスあり！単価が上がったら給与に即反映！ほぼ全員が半年以内に昇給しています）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1260万円

■社員の年収例
年収1140万円／44歳・経験9年／開発PM
年収960万円／38歳・経験8年／SRE
年収720万円／29歳・経験6年／サーバー設計・構築
年収420万円／24歳・経験2年／Java PG

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産お祝い金（3万円）
■引越しサポートあり
■社内イベント（自由参加）

＼キャリアサポートも充実／
■代表・営業による伴走型サポート
└社長自ら全エンジニアと月1回面談を実施！将来のキャリを一緒に設計します
■勉強会(技術やフリーランス向け税務等)
■資格取得・研修費用の全額会社負担
■図書サポート制度
■副業OK・独立支援・リファラル制度

＼場所も時間も、縛られない働き方／
■完全在宅勤務・フルリモートワーク可
■本社併設コワーキングスペース利用自由
■服装・髪型・ネイル・ピアス全て自由

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80%と高水準◎5日以上の連休取得も可能です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■ウェルカム休暇制度（5日）

▼案件・市場リサーチ
約2万件以上の案件を分析。技術トレンドや市場ニーズを把握し、将来性のある選択肢を常にアップデートしています。
▼面談・ヒアリング
身につけたい技術、目指した収入、理想の働き方、現場の雰囲気などを丁寧にヒアリング。現在の悩みや中長期のキャリアプランまで、率直にお聞きします。
▼キャリアマップの設計
現在のスキルと理想像を可視化し「いつ・どんな案件で・何を身につけるか」を明確化。無理のないステップで成長できるキャリア戦略を描きます。
▼プロジェクト提案・選択
キャリアマップに基づく案件をご提案。選択肢にリスクがある場合も正直に共有し、納得したうえでプロジェクトを決定します。

【言語】
Java,Python,PHP,JavaScript,TypeScript,GO,Ruby,C,C++,C#,.NET,Kotlin,Swift,COBOL など
【基盤】
AWS,Azure,GCP,VMware,Hyper-V,WindowsServer,Linux,UNIX,Cisco など
【パッケージなど】
SAP,Salesforce,ServiceNow,COMPANY,Tableau など