株式会社綜合キャリアオプションの過去求人・中途採用情報

【リモート案件あり】クライアント先で開発／保守運用／プログラミング等のIT業務をお任せ！
具体的な仕事内容
未経験からITエンジニアとして新しい一歩を踏み出したい方を育成するため、独自の育成プログラムをご用意！

「未経験から挑戦したい」「手に職をつけたい」――そんな想いは大歓迎です◎

＜入社後の流れ＞
・基礎研修で、システムの基礎知識を取得
　▽
・専属担当と相談し、キャリアプランや興味にあわせて配属先を決定
　▽
・クライアント先でITエンジニアとしてデビュー！

＜DXに特化した充実研修あり＞
□ノーコード×AI
kintoneなどのノーコードツールを使った業務アプリ開発、DX推進、AIを活用した開発やシステムの提案を体験！
コードが書けなくても、企業の課題をITで解決する力を身につけられます。
学べるツール：kintone、Salesforce

□人事×IT
人事マネジメントシステムの構築サポート、設定変更、データメンテナンスなどを通じて、人事・組織についての知識も身につきます◎
クライアントの人事部門で、働く仕組みを支えるITサポートとして活躍する人材へ！
学べるツール：Talent Palette

＜キャリアプラン＞
あなたの働き方・興味・不安を丁寧にヒアリングした上で、複数の配属先候補をご提案し、あなたが納得できるプロジェクトへ配属！

☆ステップアップのイメージ
完全未経験でも最初のステップから徐々に業務の幅を広げられます！
（例）
1年目： PC設定／操作説明／トラブルシューティングなど
2年目：運用監視／ネットワークエンジニアなど
3年目：開発エンジニア／PMなど

＜豊富な案件＞
「エンジニアを目指したい」「ゲームに関わりたい」など、相談ベースからでOK。
豊富な案件から最適なステップを一緒に検討します。

☆配属先例
・メガバンク／金融システム保守
・ゲーム会社／スマホゲーム開発
・自動車メーカー／業務アプリ開発
・食品メーカー／社内テクニカルサポート

チーム／組織構成
☆20～30代を中心に活躍中！
☆未経験入社多数！
☆先輩の前職は接客・サービス・営業など…異業種から転職した先輩がほとんど！

■男女比：5：5

【文理／学歴・スキル・経験不問】未経験歓迎！ブランク不問◎人柄重視の募集です！【第二新卒歓迎】
◎必須条件はありません！

「IT業界に興味がある」
「手に職をつけたい」
「自分のキャリアを見直したい」
そんな、ちょっとした相談も大歓迎！
あなたにマッチするステップやキャリアを共に考えます♪

＼一つひとつの不安に向き合います／
■自分に向いている領域は？
■どんな働き方ができるの？
など、面接ではわからないことを一つひとつ解決できる時間としてご活用ください！

＼経験者の方は…／
■IT関連の「研修を受けただけ」という方
■テクニカルサポート／ヘルプデスク／エンジニアなどIT職種のご経験がある方
には、入社後、経験者向けの研修もご用意！面接でお気軽にご相談ください♪

「どんな分野に興味があるのか」「どんな働き方やキャリアが理想か」などを素直な気持ちで教えてください。面接ではあなたのことを知りながら、一緒にこれからの可能性を探していきたいと思っています。

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など首都圏のクライアント先

※就業先勤務地は希望を最大限に考慮します。
※転居を伴う転勤はありません
※案件に応じて、リモートワークも可能です。

＜就業先例＞
■東京都／23区・武蔵野市
■神奈川県／横浜市・川崎市
■千葉県／市川市・船橋市・松戸市
■埼玉県／川口市

【本社】
163-0637
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル37階

※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

【実働8時間/休憩60分】
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・10:00～19:00　など

※上記は一例です。就業先によって多少の変動がございます。

＜残業時間について＞
希望に応じて調整OK！
残業なし／残業月20時間ほどで稼ぎたいなど、様々な希望に対応します。
■平均残業時間
0時間

～20時間以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

■未経験の方
月給:24万5000円～+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給

＼年収100万円アップを叶えた社員も！／
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多くの社員が当社で技術を身につけ、年収UPを叶えています。
＜例＞
前職：年収420万円（保守運用）
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現在：年収520万円（開発）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限3万円)
■残業代全額支給
■年末調整
■定期健康診断
■eラーニングシステム（約70種類を用意）
■事前研修制度
■日払い制度あり
■退職金制度　※規定有
■オフィス内禁煙/分煙
■服装自由（※配属先による）
■副業OK
■キャリアチェンジ制度
（事務職やCAD専門職などのオフィスワークへのキャリアチェンジ支援制度あり！）
＼専任のフォロー担当あり！／
キャリアコンサルタント資格を持つ専任のフォロースタッフが在籍しており、チャットや電話でいつでも相談OK！
キャリアのこと、配属先のことなどあなたの業務やこれからについての不安を解消しながら成長を長期的にサポートできる体制です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK！

人材派遣・人材紹介・BPOを軸に全国143拠点へ展開してきた当社では、「AnewS IT」という、独自の育成プログラムを提供しています。
エンジニアデビューに向けて、基礎からじっくりと学べる環境です。

デビューまでの研修は3つから選択可能！
最短で理想に近づけるコースを相談の上で選べます。

□基礎トレーニングコース（未経験者向け）
ビジネスマナーとIT基礎を研修で習得。
その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げるコース。

□専門資格取得コース
1カ月の集中研修で資格取得し、有資格者としてプロジェクトに参加できます。

□実践スキルアップコース
実務を通してスキルを習得できるコース

実際の基礎研修では、以下のようなプログラムをご用意！
ひとりひとりの習熟度にあわせて段階的に成長できるような内容で構成しています♪

□ビジネスマナー／ITリテラシー
□コンピュータ入門／Web入門
□ビジネスマナーや報告書の作成方法
□情報セキュリティ、アルゴリズム入門
□練習問題、復習
□テスト、バグ修正

業界の基礎知識やビジネスマナーをはじめ、練習問題を繰り返し行い、実際に手を動かしながらスキルを習得できます◎

配属経験を経て、「次はこんなことをやりたい」「興味分野が変わった」など、さまざまな思いが出てきてもご安心ください♪

□市場で高く評価されるエンジニアを目指したい
□VRなど、興味のある領域の案件に挑戦したい
□プロジェクトリーダーやマネージャーに憧れる・・・
など、あなたの希望に応じて多彩なキャリアパスを選択できます。

さらに当社では、転職をせずとも社内で新しい領域へ挑戦できるのも大きなメリット。
今の環境を変えずにスキルの幅を広げられるため、安心感を持ってキャリアを開拓できます。