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株式会社玉俊工業所

建築設計事務所

東京都千代田区岩本町2-18-12

株式会社玉俊工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社玉俊工業所の 募集が終了した求人

大手生活雑貨チェーンの店舗設計/年休129日/有給取得率7割

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

大手生活雑貨チェーンを中心とした店舗づくりの企画から設計、施工監理、竣工チェックまでをお任せします!
具体的な仕事内容
大手生活雑貨チェーンの売場づくりの企画段階から関わり、設計、施工監理、竣工チェックまでをお任せします。

<具体的には>
■ 店舗什器・備品の企画、デザイン、設計
■ クライアントへの提案・打ち合わせ
■ 店舗レイアウト・内装図面の作成
└展開図、天井伏図、什器配置図など
■ 内装プランニングおよびデザイン設計
■ 外部協力会社との調整
■ 現場施工監理、竣工チェック立会い など
※経験や得意分野に応じて、できる業務からお任せしていきます。

▽実際の設計例
・専門店(生活雑貨・アパレルなど)
・商業施設内のテナント店舗
・大手GMS など

<“つくり方”まで理解した設計者に成長できる>
ただ設計するだけで終わらず、“つくり方”まで理解できるのが当社の特徴です。
積極的なサンプル制作や工場視察・打合せを実施。素材や加工方法、製造の流れまで学べる環境で、実現性まで考えられる設計者へと成長できます。

\仕事のPOINT/
◎みんなが知る店舗をつくれる
大手生活雑貨チェーンの店舗づくりに関わり、多くの人が日常的に利用する空間を手がけることができます。自分の設計が実際の売場として形になり、目に見える形で残るやりがいを感じられます。

◎企画から完成まで一貫して担当できる
売場づくりの企画段階から設計、施工監理、竣工チェックまで、一連の工程に携わることができます。分業では得られない“全体像”を理解しながら、自分のアイデアを最後まで形にできます。

◎メリハリある働き方ができる
年間休日129日・完全週休2日制に加え、有給取得率も約70%超。しっかり休みを確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。仕事に集中する時間と、自分の時間のどちらも大切にできます。

チーム/組織構成
\平均勤続年数は17.5年/
40代・50代の経験豊富なメンバーから、20代・30代の次世代メンバーまで幅広く活躍している当社。裁量を持って仕事に取り組める環境や、しっかり休みを確保できる働きやすさが、高い定着率につながっていて、長く働き続ける社員が多いのも当社の特徴のひとつです。

対象となる方

◆Vectorworksの実務使用経験◆設計業務の実務経験をお持ちの方
【必須】
◆Vectorworksの実務使用経験
◆設計業務の実務経験

《こんな経験をお持ちの方は歓迎》
◎店舗内装設計の経験
◎Illustrator、Photoshopの使用経験
◎什器設計の経験
◎施工監理経験

「自分で考えたものを形にしたい」
「幅広い工程に関わり、スキルを高めたい」
そんな方の応募も歓迎です!
自分の経験で問題ないかな…
と不安な方もまずはご応募ください!

#学歴不問
#社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

企画から設計、施工監理まで一貫して関わるため、「設計だけでなく、全体に関わりたい」という方は大歓迎です。是非ご応募ください!

勤務地

【転勤なし、小伝馬町駅より徒歩4分】
商業施設事業本部/東京都千代田区岩本町1-14-3

▼アクセス
・日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩4分
・都営線「岩本町」駅から徒歩5分
・都営線「馬喰横山」駅から徒歩5分
・JR線「馬喰町」駅から徒歩5分
・「神田駅」「秋葉原」駅から徒歩10分

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

給与

【実務経験者】
月給273,000円~408,000円

【実務経験+マネジメント経験者】
月給350,000円~408,000円

※経験・能力を考慮のうえ、給与は決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月35,000円まで)
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(月35,000円まで)
■家族手当
■財形貯蓄
■退職金共済
■ベネフィット・ステーション
■人間ドック・脳ドック受診費用補助
■社販制度
■借り上げ社宅
■資格補助
■チケットレストラン
■奨学金返還支援
\社員を第一に考えた福利厚生/
当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、さまざまな福利厚生を整えています。なかでも脳ドック検診費用の負担制度は、過去に社員が脳の疾患で休業したことをきっかけに、「社員の健康を守りたい」という想いから導入を始めました。

休日・休暇

<年間休日>
129日
(2026年予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率約70%超)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
*業務の状況を見ながら有給休暇も取得しやすく、休むときはしっかり休み、仕事に集中するときは集中するという働き方を大切にしています。
*5日以上の連続休暇も取得可能

当社の特徴

【1】工場視察できます
実際に製作現場である工場を視察し、素材や加工方法、製造工程を自分の目で確かめながら設計に活かしていけます。“つくる視点”を理解した上で、より現実的で精度の高い設計に取り組めます。

【2】サンプルを作れる
アイデアを形にするために、積極的にサンプルを作れるのも当社の魅力。サンプルを通してサイズ感や質感、使い勝手を検証しながらブラッシュアップしていけます。

主な取引先

良品計画、PLAZA、イトーヨーカ堂、しまむら、GU、ゼビオなど、大手生活雑貨チェーンをはじめ、誰もが知る企業との取引実績があります。長年にわたり培ってきた信頼関係のもと、安定した案件依頼をいただいていることも当社の強みです。

実績

自社ブランド「EXTOシリーズ」は、グッドデザイン賞や中小企業庁長官賞を受賞するなど、業界内外から高い評価をいただいています。これまで積み重ねてきた技術力と企画力が、確かな形として認められています。


出典:doda求人情報(2026/4/20〜2026/7/19)

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