株式会社京王ＳＣクリエイションの過去求人・中途採用情報

【座り仕事あり】大型施設の駐車場にて、自動車の誘導、精算機・発券機の管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＼ポイント／
◎安心の京王グループ
◎賞与5カ月分（標準評価値）
◎40代～60代の社員が活躍中
◎最長70歳まで勤務可能
◎管理室での座り仕事あり
◎勤務地は新宿エリアor渋谷エリアの、駅直結施設の駐車場

仕事内容
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■駐車場内でのお客さま対応、警備
・空き区画への誘導
・受付、道案内
・巡回点検

■管理室での管理業務（座り仕事）
・モニター監視
・インターホン対応（必要に応じてお客さまのもとへ向かい、対応する場合もあり）
・電話対応
・回数券や定期券などの販売

■精算機・発券機の管理
・駐車券の補充
・売上金の回収、集計、納金

■機械式駐車場の対応　
・機械操作
└ボタン操作など。画面に従って操作をすればOKです
・自動車の運転（京王地下駐車場のみ）
└所定位置まで短距離運転し、入出庫をお任せします
・車両の誘導案内
└車両サイズを確認して、機械式の駐車スペースへご案内

■軽作業
・電球・蛍光灯交換
・場内の簡易清掃

■機械トラブルの一次対応（簡単なメンテナンス業務）
・駐車券や紙幣詰まりの処置
・場内での事故発生時の一次対応

※3～8名のチームを組み、分業制で仕事に取り組んでいます。
適切な人員配置をしているため、誰か一人だけに負担がかかることもありません！

入社後の流れ
＝＝
OJT研修にて、ベテラン社員が仕事の流れなどをレクチャー。
1カ月程度でのお独り立ちが可能。
とはいえ、研修後もいつでも質問・相談できる環境ですので、ご安心を◎

＼心身ともに無理なく働けます／
お仕事の特性上、ノルマ・納期はなく、急かされるような場面も滅多にありません。
責任感をもって仕事を進められれば大丈夫。
また、原則定時退社が叶う環境です！

【将来的には】
入社4年～6年を目途に、現場責任者を目指していただきます。
具体的には、メンバーのマネジメントや本部、関係部署、社外との調整など、管理業務を実施。
現場での経験を積み重ね、時間をかけてじっくり成長していきましょう。

チーム／組織構成
全拠点で40名程度のスタッフが在籍中。
年齢層は40代～60代と、年齢を重ねても、無理なく働ける職場です。
前職は飲食業・通信関係・小売業などさまざま。
これまでの経歴・年齢に関わらず、ご活躍いただけます！

【未経験歓迎／学歴不問】安定基盤で、無理なく、長く働きたい方　★ブランク不問・正社員デビューも応援
特別な資格・経験は一切不問です！前職の雇用形態も問いません。
業務に必要なスキルはご入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。

＜優遇条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方

＜活かせる経験＞　※もちろんなくてもOK！
・警備・駐車場管理の実務経験

＼一つでも当てはまる方は、ぜひ！／
・あいさつなど、基本的なコミュニケーションをとれる
・責任感をもち、コツコツと働くことができる
・安定した基盤の会社で、不安のない毎日を送りたい
・体に無理のない範囲で、長く働きたい
・仕事とプライベートのバランスを見直したい
・最後の転職先をみつけたい

【新宿エリアor渋谷エリア／すべて駅直結の施設】★転居を伴う転勤なし　★勤務地は希望を考慮
以下、いずれかの施設に配属となります。

《東京オペラシティビル／初台駅直結》
東京都新宿区西新宿3丁目20-2

《渋谷マークシティ／渋谷駅直結》
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1

《京王地下駐車場／新宿駅直結》
東京都新宿区西新宿1-1

《メルクマール京王笹塚／笹塚駅直結》
東京都渋谷区笹塚1丁目47-1

※受動喫煙対策：京王地下駐車場のみ、一部職場内休憩スペースにて喫煙可。
それ以外の拠点は、職場内完全禁煙。

＼3拠点は夜勤なし！／
◎渋谷マークシティ・京王地下駐車場・メルクマール京王笹塚
■シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
7:00～16:00
10:00～19:00
13:15～22:15　

◎東京オペラシティビル
■シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
12:00～21:00
13:00～22:00　
8:45～翌日8:45（実働8時間×2勤務、休憩8時間・仮眠6時間含む）
└もちろん、夜勤手当をしっかり支給します！

※シフトは希望を考慮して決定します！
■平均残業時間
5時間

程度　★基本的に定時退社が叶います！

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

＜未経験者＞
月給22万円～28万円＋賞与5カ月分（標準評価時）

＜駐車場管理・マネジメント経験者＞
経験に応じて決定します。

★当社規定に基づき、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★時間外労働が発生した場合には、別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
（夏・冬）※月給5カ月分（標準評価）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収374万円
～476万円

■社員の年収例
年収530万円（54歳／勤続10年／センター長）
年収500万円（49歳／勤続6年／センター長）
年収450万円（57歳／勤続8年／副センター長）
年収380万円（48歳／勤続2年／係員）
※時間外手当は別途支給 ※センター長、副センター長は役職手当含む

【社会保険完備】
□厚生年金保険
□健康保険
□雇用保険
□労災保険

【各種手当】
□通勤手当
□時間外労働手当
□食事補助（3,500円／月）
□年末年始出勤手当
□夜勤手当（1,100円／回）

【各種制度】
□京王共済組合加入
□京王グループ従業員持株会
□グループ施設優待割引
□保険組合による医療費補助あり

＜休日・休暇＞
4週8休　★そのほか、有給休暇（初年度最大10日付与）や特別休暇（16日）もあり！
■有給休暇　※1
■保存年次有給休暇制度あり
■結婚休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■母性保護休暇
■病気休暇
■特別休暇（16日／1年間）　など

※1：入社初年度は、入社時期に応じて1日～10日付与します。
9/16をもって、新たに11日付与されます。
（勤続年数に応じて、付与日数も増加します。）

★事前にご相談いただければ、5日以上の連休取得も可能です。
（連休を取得できるよう、調整を試みます。）

当社では60歳で定年を迎えますが、定年後も安心して働き続けられる制度を整えています。

・65歳まで再雇用制度あり
・さらにその後も、最長70歳まで勤務可能

「もう少し収入を得たい」
「社会とのつながりを持ち続けたい」

そんな一人ひとりの想いを、
京王グループとして安定した環境で支えます。

新宿・渋谷のランドマークともいえる大型施設の“安心と快適”を支えるポジション。何万人もの来場者が訪れる場所で、スムーズな入出庫や安全を守る役割は、まさに縁の下の力持ちです。「日々の積み重ねが街の機能を支えている」という実感が、誇りとやりがいにつながります。