株式会社Ｒｉｓｅ　Ｔｏｐの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし】人と仕事、企業と未来をつなぐ 人材コーディネーター
具体的な仕事内容
★未経験でも大丈夫？
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もちろん、大丈夫です！
入社後は、最大1年間の研修からスタート。
人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。

研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、
月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修を受講。
人材業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。

「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」
そんな状態からスタートした先輩も、
この研修を通して着実にスキルを身につけ、第一線で活躍しています。

★どんな仕事をするの？
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取引先は全国に400社以上！
企業が抱える人材ニーズと、求職者の希望や価値観。
その間に立って、ベストな出会いをつくります。

＜具体的な業務内容例＞
◆求職者との面談
◆スタッフの引率として企業先へ同行
◆勤務スケジュールや就業スタイルの調整
◆企業やスタッフの対応（オンライン）
◆求人の掲載・問合せ対応
◆メール・電話対応 など

★ここもPOINT！
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《基本新規開拓営業なし！》
業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心です。
すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。
挑戦したい！という気持ちがあれば、新規取引先の開拓にチャレンジすることもできます。

《フルリモートOK！》
研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎
本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。
※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。

《頑張った分、しっかり稼げる給与設計》
研修期間終了後は、月給30万円以上からスタート。
さらに成果に応じてインセンティブを支給しており、
インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります。
経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、
未経験からでも高収入を目指せる環境です。

チーム／組織構成
設立から1年間で社員数は40名以上に拡大！20代メンバーが中心となって活躍中です。
支店立ち上げや新規事業の計画も進行中！新しいポジションやチャンスが次々と生まれる環境だからこそ、早期のキャリアアップを目指せます◎
◎女性リーダーも活躍中！

【未経験歓迎・学歴不問】「人柄採用」実施中！スキルは一切不問です／34歳までの方
＜応募条件＞
■34歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

＜こんな方はなお歓迎です＞
◎楽しく、前向きに働きたい方
◎ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい方
◎人と話すこと・関わることが好きな方
◎頑張るなら、しっかり稼ぎたい方
◎場所に縛られずに働きたい方
◎市場価値の高いスキルを身につけたい方

ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「これまで」ではなく、「これから」を重視して採用しています。未経験者も大歓迎！一人ひとりの可能性を信じ、育てていくのが当社の方針です。面接では、実現したいキャリアや働き方を率直に聞かせてください。

★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！
★全国どこからでも勤務が可能です。

【本社】
東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階
◎池袋駅から徒歩3分
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎転勤なし

＼フルリモートOK！地方からの応募も歓迎／
出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。
「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。
※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。
また、引っ越し支援サポートもご用意。
「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。

10：00～19：00

【研修期間は…】
研修期間中は、指定の勤務先への出勤があります。
配属先を決定する際には、希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください！
研修期間中の勤務時間はプロジェクト先に準じます。
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社です）

正社員
※試用期間あり（6カ月）
※試用期間中は給与が異なります。そのほか条件に変更はありません。

月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します
※残業代は別途全額支給いたします

■試用期間中の給与
＜関東の場合＞
月給23万円以上

＜関西・東海の場合＞
月給22万5,000円以上

＜その他地域の場合＞
月給22万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブ最大月100万円／
成果はしっかり評価し、人材による利益の10～30％をインセンティブとして還元しています。
既存取引先での利益アップはもちろん、新規契約も対象となるため、取り組み次第ではインセンティブだけで月100万円の支給実績も。

年次や経験に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、モチベーション高く働きながら高収入を目指せます。

■賞与
※業績により支給

■昇給
※規定あり

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
◆未経験から入社1年半後…年収600万円
◆不動産営業の経験者で入社1年3か月で…年収800万
◆人材業界の経験者で入社3年：課長職に就任後…年収1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援あり（合格時に受験料を負担）
■研修充実
■服装自由

＼引っ越し支援サポートあり／
賃貸契約の初期費用などを安くできます！初めて上京をしたい方も安心です◎

＼未経験でも安心な座学研修／
オンライン（Zoom）を使った研修を実施しています。社長や先輩社員、人材業界の知識などを共有するので役立つ知識を習得できます！
＼ベンチャーだからこそ、会社づくりにも参加できる／
当社は立ち上げフェーズのベンチャー企業。
だからこそ、制度や仕組みはまだまだ発展途中です。
「こんな制度があったらもっと働きやすい」
「会社がここまでサポートしてくれたら嬉しい」
そんな社員のリアルな声を大切にし、実際にカタチにしていきます。
働く環境を自分たちでつくる経験ができるのも、今だからこその魅力です。

＜これまでに出たアイデア例＞
・禁煙を応援する【禁煙手当】
・スキルアップを支援する【書籍・資格補助手当】 など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み（カレンダーの暦通り）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率90％！入社半年後付与・5日以上の連続取得も可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇

「仕事を楽しむためには、プライベートも大切にすることが欠かせない」そんな考えを当社は大切にしています。
土日祝休み・年間休日125日としっかり休める環境があり、趣味や旅行、友人との時間など、自分の好きなことにたっぷり時間を使えます。
さらに、基本的に残業はほとんどなし！仕事終わりの平日も、自分の時間をしっかり楽しめる働き方が叶います。

既存・新規に関わらず、売上に貢献した分はインセンティブとしてしっかり還元。成果次第では、月最大100万円を獲得できるチャンスもあり、収入アップを目指したい方にピッタリの環境です。努力や成長がきちんと評価される仕組みだからこそ、未経験からでも高収入を目指せます。
稼ぐ力は、将来の選択肢を広げる力。あなたの可能性を、収入というカタチでも伸ばしていきましょう。

業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモート勤務が可能。全国どこにお住まいでも、ご自宅から安心して働ける環境です。
首都圏以外にお住まいの方も、ぜひご応募ください。さらに、引っ越し支援制度もご用意。
「このタイミングで上京してみたい」という方も、新生活の不安を減らしながら、スムーズにお仕事をスタートできます。