弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所の過去求人・中途採用情報

案件の事務担当として、進行管理、書類作成、電話・メール対応など多岐に渡る業務をお任せします☆
具体的な仕事内容
／
ココがPoint！
＼
◎20代～30代・未経験者多数活躍中
◎ワーク・ライフ・バランスを保って働ける！
◎服装／髪型髪色／ネイル／ピアス自由！
◎OJT体制の研修でしっかりサポート
◎キャリアの選択肢をご用意！
◎成果に基づく公正な評価制度で、頑張りは評価＆給与にしっかり反映！

──＊─────
具体的なお仕事
──＊─────
案件の事務担当としての業務をお任せ！
■電話応対（ご依頼者様・関係各所への連絡など）
■書類作成（情報や資料の収集～保管管理）
■弁護士や上席への報告書作成
■案件ごとの進捗管理、入金管理　など
※弁護士秘書業務ではありません
※配属先により、メインとなる業務が異なります

──＊───
入所後の流れ
──＊───
▼OJT研修
入所後は先輩によるOJTを通して事務所のルールなどを学んでいただきます。

▼案件に携わりながら独り立ちへ
一人でできる仕事の幅を増やしながら、3カ月～6カ月で独り立ちを目指します。
所員やトレーナー・上司、弁護士にも気軽に質問ができる環境なのでご安心を！
少しずつできることを増やしながら、理想のキャリアを描いていきましょう♪
※ご依頼者様とはメールや電話・チャットツール等を使い、やり取りをしていただきます。原則対面業務はありません。
※配属部署により、メインとなる業務は異なります。

＼志向性に合った多様なキャリアを描ける／
「プレーヤーとしてのスペシャリストになりたい」「リーダーやマネジメントに挑戦したい」など、あなたの描きたいキャリアに挑戦することができます！
管理職の産育休実績も多数で、ライフイベントを踏まえた長期的に活躍できる環境があることも魅力です☆

※入所後の職種変更なし

チーム／組織構成
◎全国で1000名以上のスタッフが在籍
◎20代～30代を中心に活躍中
◎女性管理職も多数活躍中！

＼先輩たちの前職は…／
販売職、看護師、教員、営業職、スポーツ選手など、多様なバックグラウンドを持った先輩たちが活躍しています。

■男女比：男性4割：女性6割

【法律知識は不問！法律事務未経験歓迎】
■応募要件
【学歴不問／未経験者大歓迎】
・基本のPCスキル（基本的なタイピングができればOK）◎法律知識は不要
・なんらかの事務経験

■歓迎要件
案件の事務担当として、スケジュール・タスク管理などをお任せするため、
指示待ちではなく、主体的にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方

＼こんな方も歓迎／
・電話対応のご経験があり、丁寧なやり取りができる方
・複数のシステムを使用したデータ入力や情報登録など、事務作業に抵抗のない方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつスムーズに業務を進められる方
・事務職として、コツコツと業務に取り組みながら、周囲と協力して働きたい方

ご希望により、面接前にカジュアル面談の実施も可能。
カジュアル面談は、選考ではなく相互理解の場です。
まずは仕事内容や職場環境を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。
※Web面接も対応可能

【転勤無／札幌支店・福岡支店での募集／U・Iターン歓迎】

■札幌支店：北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 15F
・JR「札幌駅」直結

■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1丁目4-2 エルガーラ 7F
・西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分
・市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分

＼アクセス良好／
ランチの選択肢も沢山ある便利なエリアです。ショッピングスポットも多く、業務後の楽しみも多数！

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）

【シフト例】
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

★上記3例のシフトで働くスタッフが大半です
★ご相談者さまの大切な個人情報を扱うので、オフィス勤務になります（在宅勤務なし）
■平均残業時間
10時間

～20時間未満

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給23万円以上（職務手当3万800円と選択制社宅手当6万円を含む）

※経験・能力により給与を決定
※上記月給には以下の固定手当を含む
└職務手当3万800円～：固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給
└選択制社宅手当6万円～：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給（規定あり）

＼★頑張りは公正に評価★／
入所年次に関わらず、実績に応じて給与や評価に反映！
入所1年目でトレーナーに抜擢された実績もあります！

■賞与
年2回
＋特別賞与（業績と評価による／昨年度支給実績あり）

■昇給
年2回
　※評価に応じた特別昇給あり

■入社時の想定年収
年収322万円
～430万円

■社員の年収例
年収371万円：28歳／未経験／1年目（月給26万5000円＋賞与）

■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■健康診断（婦人科健診を含む）費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談
■資格取得講座の割引制度
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度
■表彰制度
■服装自由（髪色、ネイル、ピアスも自由！）
■受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／別途喫煙スペースあり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
（法定付与：10日～20日）
■特別有給休暇（慶弔）
■産前産後／育児休業
（取得・復職者は多数）
■介護休業

※年間の休日数は、該当年度の土日祝日の数および年末年始期間（12/30～1/3）になります

「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組んでおります。

また、育休取得率は男女ともに高く、家庭と両立しながら無理なく働けます！復帰後は時短勤務制度を活用して働くスタッフも多数。
仕事とプライベートを両立でき、腰を据えて長く働ける環境です◎

弁護士の法的専門業務を支え、協働して相談者さまのお悩みを解決し、社会の秩序を守ります。
弁護士の役割は、高度な法律知識や経験に基づいた法的な判断や折衝をして案件を解決すること。
パラリーガルの役割は、さまざまなステークホルダーと円滑な関係を築くための業務を通じて、弁護士のサポートを行うこと。
つまり、弁護士とパラリーガルの両輪が効果的に機能することで、法的サービスの最大化が図れるのです。