掲載予定期間:2026/10/26(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/10/26(月)

弁護士法人AdIre法律事務所

SNSコンテンツの企画・制作・運用/インセンティブ制度あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【企画・制作・運用】大手法律事務所のSNS担当に!

【知名度抜群】全国65拠点以上を展開する法律事務所

【働きやすさ】土日祝休/服装自由/賞与年2回

求人詳細

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大手法律事務所でWEBコンテンツクリエイターに!
SNS部門のさらなる強化を目指して新スタッフを募集

債務整理・ 過払い金の返還請求 ・ 慰謝料問題など幅広い法律相談に対応し、国内で65拠点以上を展開するアディーレ法律事務所で、SNSコンテンツの企画・制作・運用まで携わってみませんか?

これまで当事務所の看板弁護士である大垣弁護士をメインに据えたCMやコンテンツ、ニュースになった事件やネットでの炎上を法律のプロ目線で解説した動画などをアップしてきましたが、さらなる知名度拡大を目指し新スタッフを採用します!

SNSに関する業務経験があれば歓迎!アイデア出しから脚本作り、編集、フィードバックの分析まで関われるので、さらなる成長を目指せます。

YouTube、TikTok、X、Instagramの複数プラットフォームを担当し、10代~30代の若年層へのアプローチから、40代~60代の悩みにピンポイントで刺さるコンテンツまで、幅広く手がけられます。

「弁護士事務所=堅い雰囲気」ではありません!コントやドラマのようなCM・ショート動画、AIを用いた親しみやすい演出も用いています。

実はSNS専門のスタッフを採用するのは今回が初。部門を牽引してくれる意欲的な方をお待ちしています!

弁護士法人AdIre法律事務所 SNSコンテンツの企画・制作・運用/インセンティブ制度あり

仕事内容

【自社コンテンツ】各種SNSに掲載する動画や広告制作における企画・制作・運用をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
■担当するSNSのコンテンツを企画
■動画コンテンツ制作・運用
■インプレッション数、再生数、視聴維持率、エンゲージメント数、ユーザーからの反応を分析・改善
■SNSコンテンツの広告配信・運用 など

まずは当事務所の広報YouTube、TikTok、X、および大垣弁護士のTikTok、Instagramのいずれかをメインに担当いただきます。業務に慣れたら他のSNSの企画・運用も兼務し、業務範囲を拡大できます。

【入所後の流れ】
入社後~2カ月目まではOJTの研修を実施。先輩スタッフと共に企画・動画制作を進めていただきます。徐々にYouTubeチャンネルの更新や企画の台本作りなどもお任せし、3カ月目以降はひとり立ちできるよう育成します。

【自社コンテンツの制作を担う!】
当事務所のコンテンツは基本的に内製です。そのため早期から企画~運用を手がけ、視聴数やコメントなどの反響に応じた施策をスピーディーに反映できます。

【看板弁護士を起用したコンテンツづくりも】
近年の当事務所のCMにも出演している、大垣優希弁護士をフィーチャーしたコンテンツもお任せします。人となりや魅力が広く伝わるような発信を行い、ゆくゆくはTVやラジオなどのメディア出演にも繋がるような企画を作っていきましょう。
チーム組織構成
現在は3名のスタッフがSNSの企画・制作・運用を担当しております。業務を引き継ぐ過程で、質問・相談したいことがあれば遠慮なくお伝えください。

【豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定】
◎全国で1000名以上のスタッフが在籍
◎20代~30代を中心に活躍中
◎女性管理職も多数活躍中!
◎有給取得率は90%以上!

対象となる方

【業界未経験歓迎】SNSに関する何らかの業務に関わった経験がある方/法律の知識は一切不問です!

【必須となる経験(いずれかでOK)】
■SNSコンテンツの制作・運用に関する経験(年数不問)
■動画制作における企画・構成・撮影・編集の経験

【以下の経験・スキルがあれば歓迎】
■ニュースや時事問題、法律への関心・理解
■主体的に企画やプロジェクトを推進
■個人でSNSアカウントを制作・運用した経験
■SNSのアルゴリズムを理解した上での数値を分析した経験
■人物、タレント、インフルエンサーなどを起用したコンテンツづくり
■Premier-pro、Photoshop、Illustrator、Canvaを用いた画像・動画制作
■SNS広告の運用

★学歴不問
★第二新卒歓迎

選考のポイント

※Web面接も対応可能です

勤務地

【転勤無/池袋本店/U・Iターン歓迎】

■池袋本店:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
各線「池袋駅」東口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分

\アクセス抜群/
サンシャイン60を中心とするサンシャインシティは、約250店舗の飲食店やアパレルショップ、雑貨ショップなどが立ち並ぶ商業施設。休憩時間や仕事終わりにはショッピングも楽しめちゃいます♪

\池袋には他にこんな魅力も!/
・映画館や、多数のおしゃれなカフェ、ディナースポット
・家電量販店や書店、スーパーやドラッグストアも充実で何でも揃う♪
・「南池袋公園」や「池袋西口公園(グローバルリング)」「IKE・SUNPARK」など、都会ながら自然の癒しスポットも充実◎

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
  • 池袋本店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60[最寄り駅]東池袋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)

▼選べる出勤時間例
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
※事前の相談で出勤時間を前後させることが可能です。

★雇用契約上は9:00~22:00の間のシフト制(実働8時間+休憩1時間)ですが、
 配属予定部署については上記固定時間帯で勤務しています。
平均残業時間
月10時間~20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給28万円以上+インセンティブあり

※経験・能力により給与を決定
※上記月給には以下の固定手当を含む
└職務手当3万7500円~:固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給
└選択制社宅手当6万円~:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給(規定あり)
■インセンティブ制度(SNSコンテンツの成果に応じて支給)
賞与
年2回+特別賞与(業績と評価による/昨年度支給実績あり)
昇給
年2回 ※評価に応じた特別昇給あり
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■健康診断(婦人科健診を含む)費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談
■資格取得講座の割引制度
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度
■表彰制度
■服装自由(髪色、ネイル、ピアスも自由!)
■受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/別途喫煙スペースあり)

★当事務所は「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されております。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
(法定付与:10日~20日)
■特別有給休暇(慶弔)
■産前産後/育児休業
(取得・復職者は多数)
■介護休業

※年間の休日数は、該当年度の土日祝日の数および年末年始期間(12/30~1/3)になります

■豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業

「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業に認定されております。

育休取得率は男女ともに高く、家庭と両立しながら無理なく働けます!復帰後は時短勤務制度を活用して働くスタッフも多数。
仕事とプライベートを両立でき、腰を据えて長く働ける環境です◎
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取材レポート

社員の働き方は?

知名度を拡げるために、新たな視点とアイデアを求めています!

アディーレ法律事務所は各メディアでのCMや地方テレビ局との番組づくりなどで知名度を集めてきました。SNSでの情報収集がメインとなった現在は、各種SNSのアカウント・チャンネル運営にも注力しています。

そのため今回入社する方には「SNSではこの形式の動画がバズりやすい」「このトレンドは取り入れた方がいい」などの意見を積極的に出していただき、新しい世代にもリーチするコンテンツ制作に取り組んでいただきたいです!

なにかしらの形で当事務所の名前や実績を知っていただき、お困りの際に「アディーレ法律事務所に相談しよう」と思い浮かべてほしい。そのためにも流入経路の拡大に繋がる動画作りを目指しましょう。

アディーレ法律事務所のさらなる拡大に貢献できるポジションです。
やりがい

やりがい

SNSのコンテンツ企画・制作・運用およびその広告運用に特化したスタッフの採用は今回が初。そのため、大手法律事務所のSNS部門を代表するクリエイターへと成長できます。

アディーレの看板弁護士の出演動画や、時事ネタを扱った動画、ネットでの流行を取り入れた動画など、エンターテインメント要素の多いコンテンツづくりを主導できます。

意欲があれば、将来的にはメディア出演などの広報業務にも携われます。

きびしさ

きびしさ

YouTube、TikTok、X、Instagram、それぞれのSNSで視聴者層が異なります。そのためコンテンツ作りの際はどのターゲットに向けて制作するかを意識することが重要です。

またSNSを専門に扱うスタッフとして、新たなトレンドや動画作りのノウハウを取り入れるスピード感と学習意欲が求められます。

撮影に関してもSNS担当が主導。画角にもこだわり、所属弁護士の魅力が伝わるように撮っています。

当事務所と看板弁護士の大垣のイメージを考慮した上で、よりチャレンジングなコンテンツ作りを!

スタッフ同士のミーティングも頻繁に行っており、SNS戦略の方向性を把握した上で制作に取り組めます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1~2回を予定)

  • 内定

◆面接日時、入所日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
◆書類選考を通過された方のみ5営業日以内にご連絡を差し上げます
◆面接時の服装は自由です

【面接について】
▼池袋本店
本店での対面/オンライン選択可
連絡先
【弁護士法人AdIre法律事務所】
〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
TEL:03-6367-0864(採用担当)※受付時間:平日9:00~18:00
E-MAIL:recruit022_adire@adire.jp

会社概要

事業概要

■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など)
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 
■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など)
■その他一般民事・商事 など

所在地

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

設立
2022年
代表者
代表弁護士 鈴木 淳巳
従業員数
1055名(所属弁護士215名以上)※2026年10月時点
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016046608

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SNSコンテンツの企画・制作・運用/インセンティブ制度あり

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