弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所
【池袋】メディアプロモーション◆PR・広報未経験OK◆to C向け日本有数の大手法律事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
メディアプロモーションの最前線で、番組制作会社や各種メディアとの関係構築を通じて露出機会の創出を担うポジションです。
責任者が策定した営業戦略・企画に基づき、テレビ番組や制作会社への提案活動、情報提供、出演後のフォローアップまで一貫して担当いただきます。継続的なアプローチを通じてメディアとの信頼関係を構築し、プロモーション成果の最大化を目指します。
営業活動の実行力を高めながら、メディア業界とのネットワーク形成やプロモーション領域の専門性を身につけられることが魅力です。
■業務内容：
テレビ局・制作会社・Webメディアとのリレーション構築を通じて、弁護士および当法人のメディア露出機会の創出を担っていただきます。
（1）営業先の選定・新規アプローチ
広報・メディア戦略および優先順位に基づき、以下をご担当いただきます。
・提案先となるテレビ番組・制作会社・メディア関係者の選定
・新規リレーション開拓
・プロデューサー、ディレクター、記者等へのアプローチ
・市場動向や時事ニュースの情報収集
（2）提案営業・継続フォロー・PDCA
法律テーマや弁護士の専門性を活かし、メディアへの企画提案を実施します。
・時事ネタや社会課題をもとにした提案機会の発掘
・弁護士コメントや調査データを活用した企画提案
・取材・出演機会の獲得に向けた継続フォロー
・出演後の振り返りおよび効果検証
・再起用や別番組への横展開提案
・リレーション強化に向けた継続営業
単発の出演獲得ではなく、長期的な関係構築による露出機会の最大化を目指します。
（3）営業結果の記録・共有
・提案内容・提案先の管理
・相手先の反応やニーズの記録
・案件進捗管理
・営業活動の振り返り
・成功事例・失敗事例の共有
・営業手法や企画内容の改善提案
営業活動を仕組み化し、チーム全体の成果向上につなげていただきます。
■当事務所について：
人々にとっての「身近な法律事務所」を目指し、取扱分野の拡大と全国への支店展開を進めてきました。
数多くの事件を解決する中で、豊富な知識と実績を積み重ね、高品質なリーガルサービスと高い顧客満足度を実現しています。さらに今後も、業務拡大・支店開設を加速させ、身近な法律事務所の体現に向けて力強く成長していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■提案営業または新規開拓営業の経験
■相手方の反応及びニーズを把握し、提案内容を調整しながら継続的にアプローチができる方
【歓迎】
■メディア、PR会社、広告代理店、芸能プロダクション、番組制作会社での企画・営業/制作サポート等の経験
【魅力】
■高い知名度と豊富なリソース
CMや広報活動で築いた知名度、弁護士/過去実績/データ等を活用し、効果的なメディアプロモートを実現
■スピード感
ベンチャー企業並みのスピード感で、良いと思った提案をどんどん推進できる環境
勤務地
本店（池袋）
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
9:00～18:00 / 9:30～18:30 / 10:00～19:00 希望を考慮し決定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,400円～309,300円
固定残業手当/月：43,100円～47,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,500円～357,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり
・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給
・諸手当：通勤手当：全額支給（規定あり）
・メディア露出獲得によるインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給 ※交通費別途支給／所内規定あり
家族手当：無 特記事項なし
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／所内規定あり
厚生年金基金：無 特記事項なし
退職金制度：無 特記事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得講座の割引制度
＜その他補足＞
■健康診断（婦人科健診を含む）費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得支援制度
■残業手当：有
■表彰制度
■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休日（5日）
年次有給休暇：法定付与：10日～20日（下限日数は、入所半年経過後の付与日数）
特別有給休暇（慶弔に応じて付与）
産前産後/育児休業(取得・復職実績多数あり)/介護休業
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
■債務整理（任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など）
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援
■医療分野への法的支援（B型肝炎の給付金請求 など）
■その他一般民事・商事 など
＜組織構成＞
弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。
その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。
《社員数》
1072名（所属弁護士 226名）※2026年5月時点
＜事務所の雰囲気＞
同事務所は20～30歳代と比較的若い世代が中心となっており、
産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。
- 所在地
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 1,072名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
