株式会社プラストの過去求人・中途採用情報

【19年連続増収中／ホワイト企業ゴールド認定】オフィス機器の導入やホームページ制作・運営の提案営業
具体的な仕事内容
◇◆19年連続増収中！◆◇
「年輪経営」を参考に、自分たちの身の丈に合った成長を進める当社。
今年2月には過去最高42億円の売上を更新！
すぐに成果を求めることはしません。あなたのできることから少しずつ挑戦してみてください！

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◆具体的には…
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法人のお客さまに向けて、以下いずれかの商材をご提案！

＜取扱商材＞
◎オフィス機器
◎ホームページの制作・運営
事業部ごとに取扱商材を分けており、いずれかの事業部に配属予定です！
「商材が多すぎて覚えきれるか不安・・・」などの心配はありません！

＜業務の流れ＞
【テレアポ】
事前に用意されたリスト先にお電話をし、当社の商材を簡単にご紹介。
トークマニュアルも用意されているので、コミュニケーションで困ることはありません。
興味を持っていただけたら、詳細なヒアリングを行い、訪問日時を決定。
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【商談】
お客さま先へ直接訪問し、商談をスタート。
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【契約！】
契約を締結したら、アフターフォローの担当者へ引き継ぎます。

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◆入社後は…
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＜入社後の流れ＞
■入社後研修：ビジネスマナーや商材に関する基礎知識を身につけます。
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■営業練習：2日～3日かけてテレアポのやり方を習得。
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■実践業務：リストをもとに、実際のテレアポ業務に挑戦。トークマニュアルを確認しながら行います。
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■アポイント取得！：先輩社員と交代。先輩社員から詳細を説明します。
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■お客さま先へ訪問：先輩に同行し、現場を見ながら商談の流れを学びます。

★スキルや希望に合わせて、
入社2カ月～3カ月で商談を任せてもらうことも！
経験を積めば積むほど、テレアポ業務よりも、
商談業務がメインになっていきます。

＼平均3ヶ月で独り立ち！／
入社後、半年間は先輩2名がOJTとメンターといった形でアナタの成長を徹底サポート！
いつでも相談できる環境を整えています！

チーム／組織構成
年齢や職歴を問わず、仲間を大切にする風土が根づいた環境なので、人間関係に悩むことのない環境です。
何よりも、社長が気さくで飾らない人柄なので、安心して飛び込めますよ！

★平均年齢は20～30代！
★社員の約7割は未経験からスタートしています！

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】先輩社員の7割が未経験スタートで活躍しています！
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
◎U・Iターン歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
・しっかり稼いで高収入を実現したい方
・新しいことに挑戦したい方
・周りの話を素直に受け入れ、実践できる方
・仕事もプライベートもステップアップしたい方
・チームワークを大切にできる方

◎埼玉・名古屋・福岡・岡山のいずれかのご希望の拠点に配属
◎転勤なし
◎各拠点のアクセスの良さは抜群！人気のエリアで働けます！

【埼玉本社】2025年5月に拡大リニューアル！
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　明治安田生命さいたま新都心ビル20階・23階
＜アクセス＞
・JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
・JR埼京線「北与野駅」より徒歩6分

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11F
＜アクセス＞
・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩3分

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6階
＜アクセス＞
・JR各線「博多駅」より徒歩7分
・地下鉄「祇園駅」より徒歩1分

【岡山営業所】
岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア7階
＜アクセス＞
・JR「岡山駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
14時間

（全社員）

正社員／契約社員
※正社員と契約社員を同時募集
※正社員・契約社員ともに試用期間は6カ月（期間中の給与は給与欄をご確認ください／待遇変更なし）
※契約社員の契約期間は6カ月（正社員登用可）

【正社員】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ（受注件数や目標達成率に応じて支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万7200円支給
※上記を超える時間外手当は別途全額支給

【契約社員（試用期間中・期間後共通）】
月給22万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万2500円支給
※上記を超える時間外手当は別途全額支給
※契約社員は昇給、報奨金はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼★インセンティブで高収入！★／
契約した案件の利益額に応じて、インセンティブを支給。
入社数カ月の方でも、月平均10万円～20万円稼いでいます。
これまでの最高記録は、月95万円～100万円！（新卒2年目の社員の記録です！）
受注率は40％と高水準、特別な力ではなく未経験からでも再現性のある教育体制を整えています。

＜各種手当＞
■役職手当
■出張手当
■扶養家族手当（1名につき月5000円）

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※昇格査定は年4回あります！

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収770万円／入社2年目
年収660万円／入社1年目
年収580万円／入社1年目
※平均年収は600万円以上！(2026年2月末算出・営業86名)
前職年収300万円→【年収800万円】へ収入アップした社員も！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万3000円まで）
■時間外手当（超過分）
■報奨金制度
■ベースアップ制度
■総合福祉団体生命保険加入
■ティーペック各種相談サービス（全従業員対象）
※健康医療・糖尿病・こころのサポート・ベストホスピタルネットワーク・がんトータルサービス
■退職金制度（中退共に基づく）
■マンツーマン研修制度　
■オフィスコンビニ（置き菓子・アイス・ドリンクなど）
■Office Premium Frozen（簡易社食制度）
■社員旅行(沖縄・北海道・大阪・2023年は沖縄へ！)
■ベネフィットワン会員
■勤務年数貢献手当（入社4年目以降）
■従業員貸付金制度（社内審査・規定あり）
■飲み会などイベント費用は全額会社負担

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年は7連休！）
■GW休暇
（今年は9連休！）
■夏季休暇
（昨年は9連休！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取りやすい環境が整っております！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では、社員一人ひとりが「働きやすい」と感じられる環境を整えるため、数年前から組織改善を進行。
その活動が外部からも認められ、数多くの賞を受賞しました。

＜受賞歴＞
◎ホワイト企業ゴールド認定
（2024、2025年認定）
◎ハタラクエール2022～2024 優良福利厚生法人認定
◎第6回 WOMAN'S VALUE AWARD 女性活躍推進企業 ダイバーシティ部門特別賞（2024年受賞）
◎埼玉を代表する企業100選 選出

現在、当社が活動できているのはお世話になった地域の方々のおかげです。

皆様へ恩返しすべく、2011年より「地域貢献継続支援プロジェクト」を開始。
全国のさまざまな課題を抱える地域のために、支援活動に取り組んでおります。

昨年は福岡県宇美町の中学校部活動全力応援プロジェクトへ、今年2月には北海道東川町の企業版ふるさと納税へ、それぞれ100万円の寄付をさせていただきました。
（2025年2月末までのプロジェクト累計支援金額合計 3903万3500円）