株式会社プラスト の求人・中途採用情報

◇◆19年連続増収中！◆◇ 「年輪経営」を参考に、自分たちの身の丈に合った成長を進める当社。 今年2月には過去最高42億円の売上を更新！ すぐに成果を求めることはしません。あなたのできることから少しずつ挑戦してみてください！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 法人のお客さまに向けて、以下いずれかの商材をご提案！ ＜取扱商材＞ ◎オフィス機器 ◎ホームページの制作・運営 事業部ごとに取扱商材を分けており、いずれかの事業部に配属予定です！ 「商材が多すぎて覚えきれるか不安・・・」などの心配はありません！ ＜業務の流れ＞ 【テレアポ】 事前に用意されたリスト先にお電話をし、当社の商材を簡単にご紹介。 トークマニュアルも用意されているので、コミュニケーションで困ることはありません。 興味を持っていただけたら、詳細なヒアリングを行い、訪問日時を決定。 　▽ 【商談】 お客さま先へ直接訪問し、商談をスタート。 　▽ 【契約！】 契約を締結したら、アフターフォローの担当者へ引き継ぎます。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修：ビジネスマナーや商材に関する基礎知識を身につけます。 　▽ ■営業練習：2日～3日かけてテレアポのやり方を習得。 　▽ ■実践業務：リストをもとに、実際のテレアポ業務に挑戦。トークマニュアルを確認しながら行います。 　▽ ■アポイント取得！：先輩社員と交代。先輩社員から詳細を説明します。 　▽ ■お客さま先へ訪問：先輩に同行し、現場を見ながら商談の流れを学びます。 ★スキルや希望に合わせて、 入社2カ月～3カ月で商談を任せてもらうことも！ 経験を積めば積むほど、テレアポ業務よりも、 商談業務がメインになっていきます。 ＼平均3ヶ月で独り立ち！／ 入社後、半年間は先輩2名がOJTとメンターといった形でアナタの成長を徹底サポート！ いつでも相談できる環境を整えています！

【正社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万7200円支給 ※上記を超える時間外手当は別途全額支給 【契約社員（試用期間中・期間後共通）】 月給22万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万2500円支給 ※上記を超える時間外手当は別途全額支給 ※契約社員は昇給、報奨金はありません

◎埼玉・名古屋・福岡・岡山のいずれかのご希望の拠点に配属 ◎転勤なし ◎各拠点のアクセスの良さは抜群！人気のエリアで働けます！ 【埼玉本社】2025年5月に拡大リニューアル！ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　明治安田生命さいたま新都心ビル20階・23階 ＜アクセス＞ ・JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ・JR埼京線「北与野駅」より徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩3分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6階 ＜アクセス＞ ・JR各線「博多駅」より徒歩7分 ・地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア7階 ＜アクセス＞ ・JR「岡山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり

お客さまと密に連携を取り、特色を活かした企業HPのコーディング・テーマ制作業務を担当していただきます。 ◆具体的には ━━━━━━　 ■コーディング デザイナーのラフをもとに、月1～2案件ほどのコーディング作業をお任せいたします。 ※使用言語（PHP・Javascripst・HTML・CSSなど） ■テーマ制作 顧客との打ち合わせなど上流工程から担当。WordPressを使用し、テーマ・プラグイン制作を行います。 ※制作期間は案件によりさまざま。スケジュールに合わせて顧客と直接納期を決定しているため、無理なく作業を行っています。 ＜お客さまについて＞ 運送・建設・行政書士事務所など、中小企業を中心に多種多様な業界のHP制作を行っています。業界の特性を踏まえながら、自由に顧客へアプローチできることも魅力です！ ◆プラストの魅力 ━━━━━━ 【Point1】チーム・組織づくりにも挑戦！ 今回の募集は、新チームの立ち上げメンバー。クリエイティブを楽しむだけでなく、チームの仕組みづくりやマネジメントにも裁量大きく携わることができます！ 【Point2】顧客折衝からお任せします！ 開発は一人一社の担当制のため、お客さまと二人三脚で制作を進めることが可能。あなたのアイデアやスキルを自由に活かしながら、企業の色やニーズに応えた制作を行えます。 【Point3】質にこだわり、感謝の声は2000件以上！ 「作るだけの会社とは違う」「集客まで考えた提案で納得して任せられた」など、サービス・質の高さがお客さまからの支持を得ています。 <<HPにて制作実績を紹介中！>> 「プラスト　制作実績」とご検索ください！

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には月46時間分（6万3200円以上）の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。

【転勤なし／最寄駅から徒歩1分】埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ＜アクセス＞ 埼京線「北与野」駅より徒歩1分 ＼クリエイティブオフィスで勤務！／ デザイナーなどクリエイティブメンバーが集まっているオフィスでの勤務となります。そのため風通しがよく、自由なアイデアを出し合っています。 ※受動喫煙対策制度あり：オフィス内禁煙

法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 　 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★17期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、前期まで、17期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

★正社員 月給25万円(固定残業代含む)＋各種手当＋歩合給（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。（全社員平均残業時間 14時間） ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます（最大2万5,000円まで） ★契約社員 月給22万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します！ 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します！

★オープニング募集★ ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア7階 JR「岡山駅」より徒歩12分 （駅からの直通バスもございます。） 2023年10月オープンしたばかりの営業所にて、オープニングメンバーを募集します。

法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 　 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

★正社員 月給25万円(固定残業代含む)＋各種手当＋歩合給（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。（全社員平均残業時間 14時間） ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます（最大2万5,000円まで） ★契約社員 月給22万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します！ 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します！

さいたま・名古屋・福岡・岡山で募集／希望を考慮し決定します ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分／「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア7階 10月初旬にオープン予定 JR「岡山駅」より徒歩12分 （駅からの直通バスもございます。）

法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 　 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

★正社員 月給25万円(固定残業代含む)＋各種手当＋歩合給（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。（全社員平均残業時間 14時間） ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます（最大2万5,000円まで） ★契約社員 月給22万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します！ 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します！

さいたま・名古屋・福岡・岡山で募集／希望を考慮し決定します ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分／「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区　9月～10月にオープン予定 JR「岡山駅」より徒歩12分

法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 　 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

★正社員 月給23万円(固定残業代含む)＋各種手当＋歩合給（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律（定額）5万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。（全社員平均残業時間 14時間） ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます（最大2万5,000円まで） ★契約社員 月給21万7500円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、一律（定額）5万1,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――★あなたの努力・成果を評価します！ 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します！

さいたま・名古屋・福岡で募集／希望を考慮し決定します ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分／「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分

法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 　 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

★正社員 月給23万円(固定残業代含む)＋各種手当＋歩合給（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律（定額）5万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。（全社員平均残業時間 14時間） ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます（最大2万5,000円まで） ★契約社員 月給21万7500円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、一律（定額）5万1,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――★あなたの努力・成果を評価します！ 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します！

さいたま・名古屋・福岡で募集／希望を考慮し決定します ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分／「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分