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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アクシス

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F

株式会社アクシスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 21件あります!

株式会社アクシスの 募集が終了した求人

上場企業の広報職/これまでの広報経験を活かせる/業界経験不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

広報として社内外への情報発信を担いながら、会社の魅力発信や企業価値向上に貢献していただきます。
具体的な仕事内容
広報として、社内外に向けた情報発信業務を中心にお任せします。
従来の広報の枠にとどまらず、会社の魅力を最大化する企画や、社員のモチベーション向上につながる取り組みなど、幅広くチャレンジできるポジションです。

本ポジションでは、即戦力ではなく「ポテンシャル」を重視した採用を行っており、入社後の育成を前提としています。
広報としての基礎から経験を積みながら、発信力や企画力を高めていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・社内広報活動の企画・運営(社内ポータル、社内報等)
・広報関連のサポート業務
・SNS・社外ホームページの運営、コンテンツ作成・発信
・ニュースリリース、PR活動に関する事項
・経営企画室内の庶務・事務業務

★このポジションの魅力★
・代表や経営層との距離が近く、アイデアを直接提案できる環境
・裁量を持って企画・実行まで一貫して関われる
・広報だけでなくIR領域までキャリアを広げられる
・未経験から企業ブランディングに携われる成長環境

チーム/組織構成
<部署、役職関係なく、様々な社員とコミュニケーションをとります>
広報は、部署や役職の垣根を越えて様々な社員とコミュニケーションを取ることが非常に多いポジションです。これまでの就業経験の中で、積極的にたくさんの方々と連携して仕事をされてきた方であればすぐにご活躍できますよ!

■組織名称:経営企画室

対象となる方

何らかの広報活動・PRの実務経験がある方/ホームページ作成の経験がある方(Canvaなど)
◆何らかの広報活動・PRの実務経験がある方
◆ホームページ作成の経験がある方(WordPress、Photoshop、illustrator、Canvaのいずれか)
◆学歴不問
※IT業界経験は不問
※即戦力採用ではなく、育成を前提としたポテンシャル採用です。
「広報としてキャリアの幅を広げたい」「企画や発信で会社を動かしたい」という意欲を重視しています!

【求める人物像】
・協調性があり、前向きでコミュニケーション良好な方
・受け身ではなく能動的に活動できる方

※歓迎スキル・経験については、原稿下部の「歓迎要件」欄に記載していますのであわせてご確認ください。

勤務地

東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
転勤なし◆東京本社での勤務となります。

〈アクセス〉
○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分
○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
○各線「新橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30(実労働時間7時間30分)
■平均残業時間
10時間

以内 残業はほとんどありません。定時退社が基本です。

雇用形態

正社員
試用期間は3ヶ月となります。(期間中も同条件)

給与

月給230,000円~+賞与年2回(4.5ヶ月分)
※経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月/近年は4.5ヵ月分支給)

■入社時の想定年収
年収350万円
~470万円

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定 年1回(4月)

=福利厚生=
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■従業員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得補助制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員旅行
■定期健康診断
■健保保養所
■各種サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ランニング)
■アクシス健康サポート24(健康相談窓口)
■カジュアルOK
■社内イベントあり
■研修制度(社員向け研修/階層別研修/管理職研修/eラーニング研修)
■Law Room(法律相談サービス)

=各種手当=
■通勤手当(月額上限 50,000円)
■時間外手当
■在宅勤務手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当(3,000円~50,000円)
└公的資格の保有に応じ、社内で定める基準にて手当として毎月支給
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定を受けています】
【健康経営優良法人:従業員の健康管理を経営的な視点で考え、積極的に取り組む法人として認定を受けています】

休日・休暇

<年間休日>
125日
(カレンダーによって変動あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有(平均取得 10日)
■誕生日休暇
■産前・産後休業
└女性の取得率100%
■育児休業
└女性の取得率100%/男性の取得実績あり
■介護休業

※5日以上の連続休暇OK

【歓迎要件】

・SNS運用経験(企業アカウントの運用が望ましい)
・WEBデザインの経験・スキル
・英語の経験・能力(TOEIC等の資格、留学経験、業務使用経験など)
・財務・会計の経験・知識(簿記資格、経理実務等)
・総務・事務の業務経験


出典:doda求人情報(2026/4/16〜2026/7/15)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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