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東京ベイネットワーク株式会社

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東京都江東区木場5-5-2CN1BLDG. 6F

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東京ベイネットワーク株式会社の 募集が終了した求人

営業事務/賞与年2回/フレックス/年休125日/駅徒歩1分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

TOKAIグループの安定企業である当社にて、営業事務・経理補助などバックオフィス全般をお任せします。
具体的な仕事内容
社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。
最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。

【具体的にお任せする業務】
・営業事務(工事や在庫の管理など)
・事務業務全般(契約管理、社内規定整備など)
・労務関連の対応
・伝票処理、振込業務の管理

<未経験でも安心のサポート体制>
入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。
まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。
分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。

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1年~3年後には
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社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ!

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キャリアアップのためのサポートが充実!
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資格取得のためのサポートも行っております。
◆ビジネス実務法務検定
◆基本情報技術者
◆秘書技能検定
◆日商簿記
◆衛生管理者
◆ISO27001 内部監査員
などが対象となっております。

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他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です!
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総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。
総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう!

チーム/組織構成
30代のメンバーを中心に活躍している、和やかで風通しの良い職場です。社内外問わず、様々な方とコミュニケーションを取る機会が多いため、明るく丁寧な対応ができる方が多数在籍しています。面倒見の良い社員が多く、中途入社・未経験の方でもすぐに馴染んでいただける環境です。

■組織名称:総務部総務課
■年齢構成:20代:3人/30代:4人/40代:3人/50代:2人
■定着率:95.2%

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験歓迎!素直に学ぶ姿勢や、周囲への気配り・丁寧な対応ができる方を歓迎します!
人柄・ポテンシャル重視の採用です!
事務や経理の経験がない方でも、基本的なPC操作ができれば大歓迎です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word、Excelなどの入力・基本操作)

【こんな方にピッタリです】
・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方
・明るく丁寧な対応、立ち居振る舞いができる方
・新しい業務にも素直な姿勢で取り組める方
・チームワークや周囲との協調性を大切にできる方

※業界・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です!
※意欲重視の採用ですので、少しでも興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。

選考のポイント

今回の採用は「お人柄重視」です。これまでのご経験やスキルよりも、面接での受け答えの丁寧さや、素直に業務を学ぼうとする姿勢、立ち居振る舞いなどを評価させていただきます。リラックスしてお話ししましょう!

勤務地

東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分
※受動喫煙対策有

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:15

※標準労働時間1日7.75時間
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があります。最長期間についての定めはございませんが、6ヶ月を目安としております。
試用期間中の給与、待遇に変更はございません。

給与

月給30万円~(地域手当+平均残業代)
※地域手当は居住地により変動あり

【年収例】
610万円/入社10年目/未経験入社/35歳
560万円/入社5年目/新卒入社/27歳
510万円/入社1年目/経験4年/26歳

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:5.3ヵ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収550万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・子ども手当
∟第1子:月9,000円
∟第2子:月1万円
∟第3子:月1万5,000円
・出産祝い金
∟第一子:20万円
∟第二子:20万円
∟第三子:50万円
・地域手当
∟月3万4,000円※東京23区内、世帯主の場合
・借り上げ社宅制度
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・企業年金基金加入
・資格取得支援制度
∟合格時に受験料負担。
∟難易度により一時金が支給される場合あり。
・オンライン研修
・江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】
∟慶弔金、レジャー施設等の割引、
∟福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」など。
・保養所
・社内禁煙
・社内表彰制度
・服装自由
資格取得支援制度の詳細(総務部門で対象になる資格)
∟ビジネスキャリア検定
∟ビジネス能力検定
∟秘書技能検定
∟日商簿記
∟衛生管理者
∟ISO27001内部監査員
・健康優良法人2025取得
「健康優良法人(従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人)」として経済産業省・日本健康会議に
認定されました。
・プライバシーマーク取得
個人情報の保護体制に対する第三者認証制度です。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日勤務が発生することがありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(8月に3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率:71.4%)
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■アニバーサリー休暇(誕生日前後の5営業日に1日取得)
■ワークライフバランス休暇

東証プライム上場グループの安定基盤

当社は、全国でお客様の生活を支える「TOKAIホールディングス(東証プライム上場)」のグループ企業です。江東区・中央区という都心エリアで、ケーブルテレビやインターネットなどの通信インフラを提供しており、景気に左右されにくい安定した事業モデルを確立しています。

この強固な経営基盤があるからこそ、業界高水準の給与や充実した福利厚生など、社員へしっかりと利益を還元できています。「将来にわたって安心して働き続けたい」という方に、自信を持っておすすめできる環境です。

未経験から成長できるサポート体制

今回の募集では、これまでの経験は一切問いません。大切にしているのは、「素直さ」や「丁寧な対応」といったお人柄の部分です。

入社後は、現在中心となって活躍している先輩社員が、OJTでイチから丁寧に業務をお教えします。「伝票処理ってどうやるの?」という基礎的なところからスタートし、あなたのペースに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけます。質問や相談もしやすい和やかな雰囲気なので、バックオフィス業務が初めての方も安心してください。


出典:doda求人情報(2026/4/16〜2026/6/17)

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