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株式会社前田工業所

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区南幸町2-56

株式会社前田工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社前田工業所の 募集が終了した求人

発電所の設備メンテナンス/未経験歓迎/年休124日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎・1年目は学ぶための期間】大規模機械設備の点検・メンテナンス業務を担当
具体的な仕事内容
発電所や工場の大規模設備の点検やメンテナンスをお任せします。
まずは知識・技術を身につけつつ、将来的には工事のスケジュールや安全、コストの管理をお任せする予定です。

◆ ここがポイント!
――――――――――
【★未経験からの育成が前提です!】
工具の名前や使い方、現場での動き方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。
入社から1年間は安全に働くために学ぶ期間!特別教育や技能講習を受けながら、経験豊富な社員からのOJTを通して、業務の流れをお教えします。

【★求められつづける仕事!】
火力発電所や石油化学工場などの設備点検・メンテナンスは、その規模の大きさが特長です。複数の重機で直径数メートルのパイプを持ちあげることも少なくありません。
その規模から対応できる企業も限られており、今後も必要とされる仕事です。
作業場所は京浜工業地帯がメインで、転勤なく働きつづけたい方にもピッタリ!

【★頑張る人が救われる会社!】
当社の業務に役立つ「施工管理技士」「専任技術者」といった国家資格の取得を積極的に後押し!
外部講習や受験費用などもすべて会社が負担しています。
また階層・職種別の評価体制を導入しており、学歴・職歴にとらわれず、誰もが頑張り次第で評価を獲得できる体制が整っています。


◆ 具体的な仕事内容
――――――――――
チームや協力企業と連携しながら下記の作業を進めます。
■ポンプ、熱交換機、各種配管などの機械設備の点検
■点検結果をもとにした補修・整備作業
■作業前後の安全確認、清掃
■各現場での作業対応

入社後は指導担当のもと、作業手順や安全ルールを学びながら業務補助からスタートする予定です。

チーム/組織構成
技術職社員全員で17名の小規模な会社です。
ほとんどの社員が未経験からスタートしており、営業・販売・製造・板前など経歴もさまざま。
だからこそ、一人ひとりのことを理解し合い、気軽に話せる雰囲気が出来上がっています。

「分からなければ何度でも質問してOK」と話す部長、
「なんでも相談にのってくれる」社長をはじめ、頼りになる人たちばかり!
“見て覚える”だけでなく周囲もしっかりとフォローする職場に、居心地のよさを実感できるはずです!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】◎将来性のある技術を身につけたい方
【必須条件】
<学歴不問><未経験歓迎>
◎第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します!

【こんな方を歓迎します!】
◎将来も安定して働ける技術を身につけたい
◎誰かがよろこぶものを自分の手でつくりたい
◎人間関係のよい職場で働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎将来年収を上げたい

正直にお伝えすると、夏は暑く冬は寒いなかで作業するときもあります。
でも、京浜エリアの工場には欠かせない仕事でもあるため、「大変でも頑張りたい」と考えている方にしっかりと技術をお教えします。

選考のポイント

◎面接は1回のみ
面接はお互いを知る場だと考えています。
みなさんの不安等を解消していく場にしたいです!

◎当日の流れ
▼会社説明(20~30分)
▼簡単な質問(20~30分)
急募!入社まで1か月

勤務地

【転勤なし】
■本社/神奈川県川崎市幸区南幸町2-56
└新規建設工事の場合は、出張が発生する可能性があります。

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※夜勤は基本なし:昨年度実績0件
■平均残業時間
10時間

※繁忙期のみ、20~30時間になる場合もあります

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給26万8,125円~32万3,984円

※時間外労働分は全額支給
※上記に想定残業時間15時間を含めております

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■資格手当:上限1万円(例:管工事施工管理、土木工事施工管理)
■その他手当:役職、職務

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
~460万円

■社員の年収例
年収380万円/1年目/未経験入社
年収460万円/5年目/未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■資格取得支援制度(費用は会社が全額負担します)
■退職金制度
■再雇用制度(定年61歳)
■通勤手当
■家族手当

\70歳を超えて活躍する社員も!/
当社の定年は61歳ですが、再雇用制度を活用して長期で働く社員も!
現在も70歳を超えて活躍している社員も在籍中です。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※昨年度実績:12/29~1/4
■有給休暇 
※入社半年経過後に付与(10日~20日)
※5日以上の連続休暇あり

取引先一例

ENEOS(株)
JFEスチール(株)
(株)カナエ
三興空気装置(株)
(株)東京エネシス
東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株)
東京パワーテクノロジー(株)
日栄動力工業(株)
三菱化工機(株)
三菱重工パワーメンテナンスサービス(株)
UBEマシナリー(株)
レイズネクスト(株) など


出典:doda求人情報(2026/5/28〜2026/7/22)

株式会社前田工業所の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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