群馬明治株式会社の過去求人・中途採用情報

【明治グループ】牛乳や乳製品などの生産拠点で設備の保全・点検などを行います。
具体的な仕事内容
明治グループの生産拠点における、生産設備の保全・点検・改善をお任せします。

＜入社後の流れ＞
入社後6カ月間は、安全教育や点検の基礎を先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけるため、無理なく業務を習得できる安心の体制です。

＜具体的な業務＞
◎生産設備の日常点検
◎簡単なトラブル対応、部品の交換
◎設備点検の記録や報告書の作成
◎保全計画に基づく作業サポート

＜ゆくゆくお任せする業務＞
◎設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討
◎外注業者・設備メーカーとの調整
◎改善提案、稼働データ分析
◎作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補）

【★仕事のポイント】
最新鋭ラインの立ち上げに携わりながら、高度な保全スキルを身につけられる環境です。
また、明治グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長期的なキャリアを築ける点も魅力。さらに、現場での技術力に加えて事務スキルも磨けるため、幅広い視点で成長できるポジションです。

【キャリアパス】
1～3年目：定期点検・簡易トラブル対応
▼
3～5年目：サブリーダーとして指導・計画立案
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5～7年目：主任として分析・保全計画策定
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8年目以降：係長・課長候補として戦略立案・現場統括

チーム／組織構成
保全部門は計10名（係長1名・主任2名ほか）。
20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中で、落ち着きつつも話しやすい雰囲気です。
まじめで面倒見のいい人が多く、困ったときも気軽に相談できる安心のチームです。

【未経験歓迎・学歴不問】生産設備に関する知識・スキルを身に着けたい方歓迎！
★業界・職種未経験歓迎／学歴不問

＜こんな方にオススメ！＞
■生産設備に関する知識やスキルを身に着けたい方
■乳製品・明治製品が好きな方

＜こんな方は即戦力としてご活躍いただけます！＞※必須ではありません。
■設備保全や設備管理の業務経験がある方
■工具を使用して工場設備のメンテナンス経験がある方

＜下記の資格をお持ちの方は歓迎します！＞※必須ではありません。
■第2種冷凍機械保安責任者
■第2種電気工事士
■第3種電気主任技術者
■エネルギー管理士など

【転勤なし／車通勤OK★敷地内駐車場あり（無料）】
群馬県前橋市飯土井町426-2

受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

6:00～翌6:30の間でシフト制（所定労働時間／7時間30分・休憩60分）

＜勤務時間例＞
（1）6:00～14:30　
（2）8:30～17:00
（3）14:00～22:30
（4）22:00～翌6:30

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件に変更はありません。

月給19万6050円～25万9250円+各種手当

★各種手当を含む月収例
月収25万円～37万円（月給＋諸手当、割増賃金）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当：月5000円～2万5000円
■次世代育成手当：月2万円（扶養の子一人につき）
■割増賃金：月平均 約7万円
■時間外手当別途全額支給
■通勤手当（規定あり）

■賞与
年2回
(6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収528万円（月収36万円・諸手当込み）／中途入社2年目・30代
年収436万円（月収28万円・諸手当込み）／中途入社2年目・20代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■明治グループの研修制度あり
（食品工場で働くうえで必要な知識や考え方を、基礎から学べます。）
■通信教育制度
（自分のペースで学べる教材があり、仕事に慣れてからのスキルアップにも役立ちます☆）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■食堂・休憩室を完備
（リニューアルしたばかりの食堂があり、休憩時間は落ち着いて過ごせます。）
■仕出し弁当制度あり
（1食400円で、しっかり食べられる食事を用意しています！ボリューミーで食べ応えがあるので、社員からも好評♪）
■マッサージ機を4台設置
（体を動かす仕事だからこそ、リフレッシュできる設備を整えています。）
■休憩時間に乳飲料の無料提供あり
（休憩時間中にR-1ドリンク・牛乳・ヨーグルト・ゼリー飲料等々が無料で飲食できます）
■年末年始手当（12月30日～1月3日の勤務1日につき1万円）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年毎：連続休暇＋支援金）

群馬明治は、明治グループの一員として、牛乳・乳製品の製造を担ってきました。景気や流行の影響を受けにくい生活必需品を扱い、学校給食や家庭向けの商品など、日常に欠かせない分野への供給を継続しています。

親会社である明治の品質基準や生産体制に基づき、当社では長期的な視点で設備投資や人材育成を行っています。また、短期的な成果を優先するのではなく、安定した供給体制を維持することを前提とした事業運営を重視しています。

その考え方は採用にも表れており、即戦力に偏らず、未経験者も含めて育成していく方針です。地域に根ざし、腰を据えて働ける環境を整えながら、今後も安定した事業運営を続けていきます。