ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎／子どもの成長に関われる＞地域クラブの運営サポートスタッフ◆月給28万円以上
具体的な仕事内容
＼安心してスタートできる環境／

★蓄積されたノウハウあり
提案資料や事例が豊富にあるため、ゼロから考える必要はありません。
ベースを活かしながら、あなたの工夫を加えていけます。

★一人で抱え込まない体制
エリアを越えて相談できる環境が整っており、
週1回のオンラインミーティングでは成功事例や課題も共有。
チームで進める安心感があります。

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あなたの「やってみたい」が、
子どもたちの"居場所"になる仕事です。
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「子どもに関わる仕事がしたい」
その想いがあれば、経験は問いません。

地域クラブの運営サポートを通じて
国が進める「部活動の地域展開」を現場で支える役割です。

学校・自治体・保護者・指導員（コーチ）など、
さまざまな人の間に立ちながら、
子どもたちが活動できる環境づくりに関わります。

　＜具体的な業務内容＞
◆自治体や学校との連絡・日程調整
◆保護者への説明などの広報サポート
◆指導者の手配・シフト調整
◆クラブ立ち上げの準備・事務作業
◆大会出場に向けた手続き・調整
◆活動の振り返り、改善提案

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入社後は…
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☆【社内業務】基礎から習得
先輩の隣で、学校との調整や資料作成にチャレンジ。
実務を進めながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

すぐに質問できる環境なので、「一人で抱え込む心配」はありません。

☆【現場業務】実践で学ぶ
先輩の巡回に同行し、現場の動きを体感します。

・指導員や保護者との関わり方
・現場で確認すべきポイント

など、実際のやり取りを見ながら学べるので、無理なく仕事のイメージがつかめます。

チーム／組織構成
【さまざまな前職のメンバーが活躍中！】
大学職員、パティシエ、接客、販売など、異業種から転職したメンバーが中心です。

未経験スタートの人も多く、事務や調整業務が初めてだったメンバーも活躍しています。

この職場で大切にしているのは、「これまで」よりも「これから」。

経験やスキルだけでなく、事業への共感や挑戦したい気持ちを重視しています。
だからこそ、自然と支え合う雰囲気があり、未経験からでも安心してスタートできます。

■男女比：4：6
■定着率：設立以来、9割以上の定着率を維持しています！

【職種・業種未経験歓迎】◎社会人経験があればOK　◎要普免
【必須条件】
◆社会人経験（基本的なコミュニケーション能力）がある方
◆普通自動車免許（AT可）

＼こんな方をお待ちしています！／
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎教育・スポーツを通じて、子どもたちの成長に関わりたい方
◎人と関わることが好きで、チームで働くのが得意な方
◎コツコツと丁寧に物事を進められる方
◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方

第二新卒歓迎
学歴不問

【転居を伴う転勤なし】
活動エリアは千葉・埼玉となります。

■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階

＜アクセス＞
・各線「日比谷駅」より徒歩3分
・各線「有楽町駅」より徒歩5分
・各線「銀座駅」より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
・各線「新橋駅」より徒歩7分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月～1年（経験、スキル、評価を考慮の上、決定します）
※労働条件は本採用と同様

月給28万円以上+インセンティブ＋各種手当
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。
会社に貢献する活躍をしたスタッフには、5万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・時間外手当
・通勤交通費
・出張手当　など

■昇給
随時
★業績や個人の貢献度などによって随時昇給していきます。年に複数回昇給した事例もあります。

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収430万円（26歳／入社2年目）
年収530万円（32歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■帰省手当
■研修制度
■健康診断
■私服勤務OK
■表彰制度（年1回）

★会社が社員の家族へ季節の贈り物をするなど、社員とその家族を大切にしてくれる社風があります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続連休も取得可能！

★休日をしっかりと取れるので「家族と過ごす時間が増えた」「子どもを色々な場所へ連れていくことができるようになった」と社員からも好評の声が多数！