あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実】自動車事故における損害内容の確認・見積算出・原因調査など
具体的な仕事内容
【技術アジャスターってこんな仕事！】
事故が起きた時に、さまざまな観点から原因を調査し、解決へと導く「事故解決のプロフェッショナル」！
予期せぬ交通事故に見舞われたお客様の不安を取り除き、安心を届けるお仕事です。

【業務内容】
■整合性の調査
修理工場への訪問や、画像・見積書を通じて、事故車両の状態を確認。事故報告の内容と損傷との整合性の調査を行います。

■修理費の算定　損害額算定
修理方法の確認、判断、交渉を行い、損害額を算定。また、弁護士の指示のもと物損事故調査員として損害賠償の示談交渉なども行います。

■その他情報収集
事故状況や、損害額に関する情報収集などを行います。

＼POINT／
調査には
・実際の事故車両を確認しての調査（1日３～6件程度）
・オフィスで画像や見積書からの調査（1日10～15件程度）
の2種類があります。

※仕事はチーム制で行います。

【安心の研修制度】
▼導入研修（入社後2カ月間）
見習技術アジャスター試験の学習方法の指導に加え、今後大きく成長するための土台作る導入研修です。
導入研修中の見習ADJ試験対策を通して試験合格を目指すと共に、アジャスターとして必要な自学自習を習慣付けます。

▼各拠点へ配属
OJT研修で実践スキルを習得！
先輩がすぐ側で業務を教えるので、安心して成長しましょう。
立会同行などを通じて、立会調査の基本行動、アジャスターとしての心構え、ビジネスマナーを学んでいきます。
★年次ごとの研修や資格取得支援を通じ、継続したスキルアップが可能です！

＼技術アジャスター資格とは／
社団法人日本損害保険協会に加盟する保険会社が「保険事故」の損害調査を行うのに必要な資格。見習から2級まで4段階設定されています。

★充実した育成体制が整っている当社。2級ランク保有者数は業界最高水準です！

【キャリアパス】
独り立ち後は、研修や日々の業務を通して技術アジャスター資格2級取得を目指します。
その後は「技術アジャスターのスペシャリスト」や「示談交渉のプロ」を目指していきましょう。
★育成やリーダーシップに関する研修もあり、管理職を目指すことも可能です！

チーム／組織構成
＼未経験入社の先輩が活躍中！／
20～30代の若手が活躍しています！

■定着率：定着率：90%以上

【10月入社／高卒以上】安定企業で働きたい！★未経験歓迎★第二新卒歓迎★自動車整備士資格が活かせる
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上

【活かせるスキルや経験】
■自動車整備士資格3級以上
■ディーラーなど自動車業界でのご経験
※自動車整備士からキャリアチェンジした先輩も活躍しています！

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
□コミュニケーションを大切にできる方
□多くの方に感謝される技術を習得したい方
□安定企業で、この先長く活躍したい方
□プライベートもキャリアも大切にしたい方
□社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
□新しい資格や知識を積極的に学べる方

＃第二新卒歓迎　＃経験・資格不問　＃U・Iターン歓迎

【全国の当社拠点に配属】
※配属先は現住所や希望を考慮しますが、転居を伴う配属になる可能性があります（借上げ社宅あり）
※全国転勤あり（生活本拠地など配慮します）

＜勤務地＞
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

※詳細は下記URLよりご確認ください。
https://as.chizumaru.com/sonpo/top?account=sonpo&accmd=&arg=

※現在当社は、三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
※受動喫煙対策：各拠点執務室内禁煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）

＼徹底した業務管理で残業少なめ！／
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
試用期間あり
※期間中の待遇に変動はありません。
※本採用にあたっては、試用期間中のアジャスター見習い資格取得が必須となります。
期間内に資格取得に至らなかった場合、本採用不可となります。

月給26万8000円～30万6000円＋残業代＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮し、社内規程により決定
※残業代は全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6・12月）※昨年度実績5.65カ月分／会社・個人の業績により変動

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収432万円
～545万円

■社員の年収例
年収例650万円／入社3年目／技術アジャスター3級取得
年収例740万円／入社7年目／技術アジャスター2級取得
年収例835万円／入社10年目

■交通費全額支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■借上げ社宅制度あり
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■各種研修制度（全体研修・試験対策研修・能力向上研修・管理者研修など）
■時短勤務制度

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（5日までの連休取得・半日取得・時間単位も可能です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■長期勤続休暇
（勤続10年・15年・20年・25年・30年）
■結婚休暇
■転勤休暇
■子の看護休暇　など

運転データやドライブレコーダーなどの動画データを事故の原因調査に活用するため、業界内でもいち早く最新の動画解析システムを導入。事故により識別困難な状態からでも、証拠となる動画・画像データの抽出を可能にしました。お客様が遭われた際にも迅速かつより適切に事故解決をサポートし、誰もが安全・安心に暮らせる社会の実現に貢献することを目指しています

＜安全運転啓蒙＞
これからの自動車業界を担う自動車整備専門学校や関連教育期間の学生のみなさんに向けて、安全運転啓蒙の寄付講座を全国で開講。技術アジャスターの知識と経験を、社会に還元しています。