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東洋テックビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区備後町2-4-6森田ビル

東洋テックビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋テックビルサービス株式会社の 募集が終了した求人

スタンダード上場Gの既存ルート営業/年休120日/東京支社

  • 正社員
仕事内容

【ルート営業】ビルメンテナンスのご提案・トラブル発生時の初期対応などをお任せ
具体的な仕事内容
◆東洋テックビルって?
………
東証スタンダード上場の【東洋テック】を親会社に、設備管理、警備・保安、日常清掃などのビルメンテナンス事業を展開している当社。
今回募集するのは、銀行や医療機関、ビルオフィスなど、人々の生活に欠かせない空間のメンテナンスをご提案する営業職です。
景気に左右されない環境があり、安心してキャリアを積み重ねていくことが可能です。


◆業務内容
………
法人・施設管理者のお客様やビルオーナーに向けて、建物の保守・点検・修繕・リニューアルなどの提案営業をお任せします。
■定期訪問(1日3件ほど)
■設備点検・修繕・工事などの手配
■スケジュール管理
■見積書、提案書の作成
■トラブル発生時の初期対応(社内・協力会社との連携)
■提案
■契約 など

★テレアポ・飛び込みなし!
既存顧客メインのルート営業なので、少しずつお客様と信頼関係を深めていくことができます。
「設備故障とお聞きしましたが、状況を教えていただけますでしょうか?」と、丁寧にヒアリングする姿勢が大切。
数字に追われないからこそ、1組1組のお客様に丁寧に向き合って対応できるのも、このポジションの醍醐味です。

◆入社したら
………
先輩に同行して少しずつ当社についてや業務の流れ、専門知識を習得していきます。
分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりフォロー。
少しずつ顧客を引き継ぎ、だいたい入社後3カ月程度で独り立ちとなります。
※独り立ち後も遠慮なく先輩を頼ってくださいね!

チーム/組織構成
■20代~50代の幅広い世代が活躍中
■業界・営業未経験で入社した先輩も在籍
<前職例>
・飲食スタッフ
・銀行員
・自衛隊
・警備会社 など

未経験入社が多いからこそ、手厚いサポートあり!
困ったことがあれば気軽に相談しやすく、風通しの良さも当社の魅力です★

■組織名称:営業部:9名

対象となる方

【経験不問】建物や設備に興味をお持ちの方/安定して腰を据えて働きたい方 ★営業経験者優遇!
★学歴不問
★未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

◎経験不問!特別な経験・スキルは不要です!
※経験者の方は優遇いたします。

<歓迎条件>※必須ではありません。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業経験、または接客・サービス業など人と関わる仕事の経験がある方
■設備管理・建物管理・ビルメンテナンス業界の経験がある方

\こんな方も大歓迎/
・明るいコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変な対応を心がけられる方
・自分ひとりで抱えず、仲間に相談・協力を仰げる方
・「当たり前を支える」ことに誇りを持てる方
・素直に学び、周囲から吸収する姿勢がある方

勤務地

【東京で募集中/駅近オフィス/転勤なし】
■東京:東京都文京区小日向4丁目2番6号 プライム小石川ビル2階
<アクセス>
東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内分煙

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

【未経験】
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

【経験者(管理職候補)】
月給40万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※能力や年齢などを考慮し決定します
※みなし残業はありません
※残業代は申請の上、時間外手当として1分単位で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(管理職は対象外)
■家族手当(管理職は対象外)
■資格手当(管理職は対象外)
■出張手当
■単身赴任手当
■役職手当

■賞与
年2回
(6・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円 ※未経験の場合
年収600万円
~700万円 ※経験者(管理職候補)の場合

■社員の年収例
年収420万円/入社3年目/44歳/主任
年収650万円/入社6年目/54歳/課長
年収750万円/入社5年目/49歳/次長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金
■制服貸与
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■確定拠出年金
■親会社の持ち株会制度(奨励金10%)
■積立有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■奨学金返還支援制度(入社7年間または30歳となる月のいずれか先に来るまで)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■エフ休暇

※カレンダー通り
※工事の都合により休日出勤をお願いする場合もございますが、時間外手当もしくは代替休暇付与にて必ず対応いたします。


出典:doda求人情報(2026/5/14〜2026/8/5)

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