株式会社TENGAの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります！

株式会社TENGAの募集が終了した求人

貿易事務／年休125日／土日祝休／転勤なし／資格支援制度あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～30代活躍中】TENGAグループの製品を、国内外へスムーズに届ける物流事務をお任せします
具体的な仕事内容
国内を中心とした物流・出荷関連業務を担当していただきます。

製品が円滑に出荷・供給されるよう、関係部署や外部パートナーと連携しながら、日々のオペレーションを支える役割です。

――――――…
◆業務の詳細
――――――…
■輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List 等）
■フォワーダーとの連携
■出荷スケジュール調整
■在庫・出荷データの管理、更新
■輸送状況の確認およびトラブル対応
■関連部署（生産・購買・需給）との情報連携

【入社後の流れ】
￣￣V￣￣￣￣￣
入社後は、物流企画をリードする中堅メンバーがマンツーマンで業務をサポートします。
まずは出荷データ管理や書類作成などの基礎業務からスタートし、業務の流れや社内外の関係性を理解していただきます。
日々のオペレーションを通じて物流全体の構造を学びながら、徐々にスケジュール調整や関係部署との連携業務へと領域を広げていきます。

将来的には、改善提案や業務効率化にも主体的に関わっていただき、物流企画の一端を担える存在へと成長していただくことを期待しています。

チーム／組織構成
生産物流本部物流部への配属となります。
現在は5名が在籍しており、全員が中途入社メンバーです。

20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、それぞれの経験を活かしながら協力して業務を進めています。
中途入社のメンバーが中心のため、新しくご入社いただく方も馴染みやすい環境です。

■組織名称：生産物流本部物流部
■年齢構成：20代～50代

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK】物流事務の実務経験をお持ちの方
＜必須＞
・貿易事務の実務経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ管理スキル
・社内外との調整業務に抵抗がない方

＜歓迎＞
・物流業界での経験
・輸出入実務の経験
・コミュニケーション力を活かしたい方

＜こんなタイプを歓迎＞
◎社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎正確さとスピードのバランスを意識し、丁寧に業務へ取り組める方
◎調整が発生する場面にも柔軟に対応できる方
◎業務の幅を広げながら、主体的に成長したい方

勤務地

＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞

■本社
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F
└都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分

※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給29万円～32万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万8000円～5万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当（時間超過分）
■子供手当（扶養家族一人につき月5000円支給 ※条件有）
■住宅手当（月1万5000円支給 ※条件有）
■勤続年数手当（満勤続年数×月5000円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※決算賞与あり／前期業績による

■入社時の想定年収
年収435万円
～年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け・リーダー・マネージャー）
■導入研修

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与
■不妊治療のための休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与
■傷病休暇制度
■有給休暇（入社後6カ月後に10日を付与）
※5日間の連休取得OK

100億円を節目に、新たな挑戦へ

近年はグローバル展開を加速させながら、売上も右肩上がりで成長を続けている当社。設立18周年を迎えたタイミングで、グループ連結の年商は100億円規模に到達しました。これを一つの節目としてコーポレートブランディングを刷新し、新たなパーパス「『生きる』をよろこぶ世界へ」を策定しています。

■売上推移
2022年：100億5900万円（昨年対比110％）
2023年：107億1400万円（昨年対比107％）
2024年：115億円（昨年対比107％）

こうした成長を背景に、現在は既存ブランドの拡大にとどまらず、ヘルスケアや教育領域にも取り組みながら、より広い価値提供へと進化を続けています。