株式会社TENGA
SNSプロモーション担当/月給28万円以上/年休125日
この求人を要約すると…
TENGAの女性向けブランドirohaの仕掛け人へ
自由な発想でTENGA独自のプロモーションを企画!
年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
irohaやTENGAヘルスケアをはじめとしたブランドのSNSプロモーションをお任せします。
具体的には?
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#SNS企画・運用
『iroha』や『TENGAヘルスケア』など、
各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、
ブランドの認知度向上を目指します。
■コミュニティ企画・運営
ファンユーザーとの関係を強化するために、
SNSを活用したコミュニティ運営や
ファンとのエンゲージメント強化を図ります。
■インフルエンサーリレーション形成
ブランドの価値を広めるため、
SNS上で影響力のあるインフルエンサーと
関係を構築・維持し、
プロモーション活動を実現します。
■広告企画・運用
SNS広告の企画・運用を行い、
ターゲット層へアプローチ。
SNSの特徴を活かした広告展開で、
ブランドの認知度向上を支援します。
■その他、新商品企画やイベント出展など
SNSを活用した新商品発表や
イベント出展の告知、
プロモーション活動を担当します。
※海外拠点と連携あり
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入社後は…‥
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▼ブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。
▼これまでのご経験や適性を活かせる業務で、可能性を広げていただきます。
▼最終的には、SNS戦略を先駆けるグローバルなマーケティング施策に参画することが可能です。
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ここが面白い!
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新しいことへ積極的にチャレンジする遊び心のある社風。
それはモダンで先鋭的なオフィスのデザインにも溢れています。
TENGA独自の分野で、
自由にアイデアを発揮した企画が立てられます!
ときには「面白そうだから」という理由で
プロモーションがスタートすることも◎
「性」に寄り添う悩みを解決する製品だからこそ、
あなたの発信が、誰かの「知ってよかった」につながります!
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評価とキャリア
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売上や企画立案時の目標などを
達成できたかを正当に評価。
また、施策の評判はどうだったかなど、
定量・定性の両方で判断し、
給与やキャリアに反映していきます。
社歴は関係なく、
実績次第で早期キャリアアップも可能!
20代~30代の若手メンバーが多く活躍しています♪
対象となる方
ブランドの理念や考えに共感いただける方★SNSの戦略立案・運用、レポーティング等の経験がある方
◆社会人経験2年以上の方
◆SNSの戦略立案・運用、レポーティングなどPDCAを回した経験のある方
◆SNSが好きで日ごろからチェックしている方
◆TENGA社が展開するブランドへの愛着がある方
<下記の経験・スキルを活かせます!>
◆画像制作のディレクション経験
◆ショート動画制作スキル(スマートフォンのアプリでOK)
◆広告運用スキル
◆外国語スキル(英語・中国語・韓国語等)
◆SNSでの顔出しがOKな方
◆コスメやファッション、インフルエンサーなどトレンドに敏感な方
※学歴不問
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
└都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅 A2a口より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
■時間外手当(時間超過分)
■子ども手当(扶養家族一人につき月5000円支給 ※条件あり)
■住宅手当(月1万5000円支給 ※条件あり)
■勤続年数手当(満勤続年数×月5000円支給)
※決算賞与あり/前期業績による
年収380万円~500万円
年収550万円/30歳女性・入社4年目(経験6年目)
年収450万円/25歳男性・入社2年目(経験3年目)
年収450万円/27歳女性・入社1年目(経験2年目)
待遇・福利厚生
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け・リーダー・マネージャー)
■導入研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月後に10日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与
■不妊治療のための休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与
■傷病休暇制度
※5日間の連休取得OK
生きる、楽しむ、いつくしむ。
セルフプレジャーはセルフケアの一つ。
からだが求める「気持ちよさ」に応えるために、2013年3月、女性向けプレジャーアイテムRブランド「iroha」が誕生。
寝る前にパックをするように、お風呂でトリートメントをするように。セルフケアのひとつとして、からだが求める「気持ちよさ」に応えることは、もっと大切にしてもいいこと。そんな思いからスタートしました。
すべての女性が、自分らしく性を楽しめる人生を実現するために。
女性の心地よい日々をサポートしていきます。
社員インタビュー
Aさん
Q.この仕事の特長は?
当社はこの業界をリードする存在だからこそ、自ら市場を作っていくような立ち位置にあります。性の悩みに寄り添い、自分たちが何を発信していけるか。こうした観点から流行を仕掛けてくおもしろさがあります。
Bさん
Q.やりがいに感じる瞬間は?
「だれもが自由に性を楽しめる世界を作りたい」というのが、当社の理念の根底です。一般的に表に出ない話題を、日常に溶け込むような発信へ落とし込む。そのアイデアを生む瞬間にワクワクします。
Cさん
Q.皆さんにメッセージを!
まだ偏見が抜け切れてない業界ではありますが、その色眼鏡を外し当社のことを知っていただければと思います。当社の理念や目的に共感していただける方と、共にこの先の未来を広げていきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
遊び心のある快適なオフィスで、魅力的なプロモーションを。
事業自体の独自性・ブランド力・人気など、まさに業界をけん引する存在として、確固たる地位を築いている同社。
働く場となるオフィスも、それに相応しいユニークなデザインとなっています。
TENGAの形をした入口に始まり、ワンフロアでパーテーションがない開放的なオフィス空間があなたをお迎え。プレスルームには今までTENGAが展開した商品がズラリと並び、圧巻の光景が広がります。
このほか社員が自由にくつろげるソファスペースや部活動など、部署や年齢に関係なく交流できる場も多数。
一人ひとりの価値観を大切にしながら、協力し合って仕事に取り組める風土もポイントです。
やりがい
■女性の悩みに寄り添い、「性」の勇気と喜びを与える発信ができたとき、新たなファンが生まれ、感謝の声をいただくことができます。「性」の悩みは誰にでもあるもの。それを解決し、社会をより豊かにしている当社の製品に、社員一同が誇りと自信を持っています。
きびしさ
■発信は自由ですが、ブランディングを守るということが前提。生々しいコピーや直接的な表現は確かにお客さまには刺さるかもしれませんが、TENGAブランドのイメージを損なわないよう、表現は調整していく必要があります。お客さま目線だけでなく、会社の目線も考えた上で、戦略を考えていきましょう。
オシャレなオフィスで快適に働けます!
TENGAならではの企画でブランドの魅力を伝え、自らのアイデアでファンを増やす経験ができます!
「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」このビジョンの下、事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接(2~3回)+適性検査
内定
※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています
※応募から1カ月以内のご入社も可能です
※応募の秘密は厳守いたします
※Web面接も対応しています。遠方の方もお気軽にご応募ください
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL:03-6228-2590(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
■性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
■デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
■性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
■障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F- 設立
- 2005年 3月
- 代表者
- 代表取締役 松本 光一
- 従業員数
- 186名(男性108名/女性78名)※2026年4月現在
- 資本金
- 4300万円
- 売上高
125億円(2025年2月期実績)※連結
115億円(2024年2月期実績)※連結
107億1400万円(2023年2月期実績)※連結- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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