株式会社TENGA

【勝どき】生産技術※上流から量産まで一貫担当◆新製品立上げ｜工程設計・改善｜福利厚生◎

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【企画から量産まで一貫して担当／ファブレス環境で国内外の工場と連携／工程改善を自ら主導できる】
■求人魅力
・新製品の企画・プロセス開発段階から参画し、金型仕様、工程設計、治具導入、量産立ち上げまで担当できます。上流から量産後の改善まで、生産技術として幅広い経験を積めます。
・ファブレス環境で国内外の協力工場と連携し、品質、コスト、生産速度の課題を解決します。異なる設備や生産条件に対応することで、技術力と折衝力を高められます。
・平均残業は月10～15時間、年間休日125日、転勤なしです。住宅・子供手当、学習支援制度などもあり、専門性を高めながら長期的なキャリアを築けます。
■企業概要
2005年の設立以来、独自の商品企画力と品質管理体制を強みに、国内外へ事業を展開する消費財メーカーです。多様な商品を生み出し、事業成長を続けています。
■採用背景
新製品開発と海外展開の拡大に伴う増員募集です。
■業務内容
企画、設計、デザイン、生産管理部門や協力工場と連携し、新製品の生産ライン構築と既存製品の工程改善を担います。ファブレス企業の生産技術として、社内外をつなぎ、安定した量産体制を実現する役割です。
・企画、プロセス開発段階からの新製品立ち上げ
・デザイン案に基づく金型仕様、材料、成形条件の検討
・工場担当者と連携した工程設計、生産ラインの構築
・組立工程に必要な治具の検討、設計、導入
・現場立ち会い、各種資料の作成、量産条件の確認
・品質、コスト、生産速度に関する課題抽出と改善提案
・量産後の品質安定化、歩留まり、生産性の改善
・国内外の協力工場との折衝、トラブル対応
※生産状況に応じ、国内外の工場を訪問します
■組織構成
技術部は14名で、構造設計6名、品質保証2名、生産技術5名が在籍しています。幅広い年代と多様な業界出身者が活躍し、部門を横断して新製品の量産化を進めています。
■サポート体制
入社後は既存製品の工程や生産体制を把握し、先輩社員と工場対応や改善業務を担当します。その後、経験に応じて新製品のライン立ち上げをお任せします。
■業務の特徴
自社工場を持たないため、社内の企画・設計部門と国内外の協力工場をつなぐ調整力が重要です。部分的な工程管理にとどまらず、企画段階から量産、品質安定化まで一貫して関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
■メーカーでの生産技術/製造技術などのご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
■CADが使える方
■簡単な図面作成ができる方
■電気製品メーカーでの生産技術ご経験者
■海外出張が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
住宅手当：住宅手当（15,000円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇