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希望条件にマッチした求人とは

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日本交通関西本部株式会社

道路旅客運送業

■本部/大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

日本交通関西本部株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

日本交通関西本部株式会社の 募集が終了した求人

GOアプリ配車運転手/月給最大40万円保障/実質年休221日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【稼ぎやすい/出勤は2日に1回!】GOアプリや専用機器などを搭載した車両で、地域の人々の生活を支える
具体的な仕事内容
\ここがポイント!/
★安定集客でしっかり稼ぐ!
電話・アプリからの依頼は1日1500件以上!
前日中に全予約が確定するので、集客に動く必要は不要。ときには、1本1万円超の高単価な依頼が入ることも!
また、専属のタクシー乗り場や法人のお客さまとの取引も多数あり、焦らず安定した集客を叶えられます。

★業界大手だからこその高収入を実現!
無線使用料・クレジット手数料などの自己負担は一切なし!
売上の約半分が給与に還元されるため給与に上限はなく、月収50万円や年収600万円など、ガッツリ稼ぐことも可能です。

★自分のペースでのびのびと働く!
会社として、お客さまとの過度なコミュニケーションを取らないことを推奨しており、自分の裁量で無理なく働けます。
休憩時間も自由に取れますよ!

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◆具体的には…
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◎観光案内ハイヤー
◎空港送迎ハイヤー
◎キッズタクシー など

【配属先は100%希望を考慮!】
高槻市・茨木市・守口市の各エリアの中で、あなたの馴染みの地域で勤務をお任せします。

【安全・安心の装備が充実!】
車両はハイグレード車含め、全車ドラレコ&ナビ付きのAT車!

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◆未経験でも安心の研修!
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日本交通グループならではの接客スタイルが基礎から身につく、充実した研修制度を用意。
未経験の方や経験が浅い方も安心して始められます!

【研修の流れ】
当社指定の教習所で二種免許を取得!
※講習(4日~1週間)+学科試験(1日)
※必要な費用は全額会社負担(規定あり)
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自動車事故対策機構での初任者研修(座学を含む)
 ▽
社内研修施設「OTEC」での接客・社内機材研修(3日)
 ▽
タクシーセンター(外部研修施設)での接客・地理教育(3日)
 ▽
先輩ドライバーとの側乗研修(1日~2日)

チーム/組織構成
◎前職/営業、製造スタッフ、飲食関係、販売員など(90%以上が未経験入社)
◎年齢層/20代~60代
◎男女比/8:2

『60代の新人ドライバー』が活躍するなど、幅広い年齢層が在籍。最近では女性社員も急増中!
社員同士の仲が良く、困りごとがあれば積極的にサポートし合う風通しの良い環境です。

※野球部、ボウリング部などの部活動も立ち上げております!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ブランク・転職回数不問/普通免許(AT限定可)取得3年以上の方は書類選考なし
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)取得から3年以上が経過している方
…書類選考なし・全員面接します!

【こんな方を歓迎します!】
・新しいことに挑戦したい方
・しっかり稼いで、充実した生活を送りたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・馴染みの地域で長く落ち着いて働きたい方

※タクシードライバーに必須の二種免許は、入社後に全額会社負担にて取得可能!(規定あり)

選考のポイント

【全ての質問にしっかりお答えします!】
会社説明会・質疑応答にて、不安や疑問を解消してから面接を行うことが、当グループの方針。
気になることは何でもお聞きください!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】高槻市・茨木市・守口市の各営業所 ※100%希望を考慮します!

\ここがポイント!/
◎配属先は希望を100%考慮します!
◎転勤なし
◎マイカー・自転車通勤もOK(駐車場完備)
◎U・Iターン支援あり(最大10万円の引越費用補助など/規定あり)

【高槻営業所】
大阪府高槻市梶原中村町19-6
<アクセス>
・阪急京都線「上牧駅」より徒歩8分

【高槻第二営業所】
大阪府高槻市萩之庄5-10-7
<アクセス>
・高槻市営バス「萩之庄南」より徒歩3分
・新名神高速道路「高槻JCT・IC」出口より車で7分

【茨木営業所】
大阪府茨木市中河原町4-1
<アクセス>
・阪急バス「中河原南口」より徒歩4分
・名神高速道路「茨木IC」出口より車で5分

【守口営業所】
大阪府守口市金田町4-7-10
<アクセス>
・京阪バス「佐太天神前」より徒歩1分
・阪神高速道路「守口IC」出口より車で7分

※受動喫煙対策:あり(社内・車内禁煙/屋内喫煙スペースあり)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間168時間)
<勤務時間例>
15:00~翌08:00
09:00~翌02:00

\プライベート充実!/
出勤日の翌日は明け休みの「隔日勤務」を採用しており、月12日~13日の出社となります。
<例えば…>
15:00~翌08:00勤務の場合、勤務後は翌日の15:00まで休みになるため、空き時間が実質30時間!

しっかり休める時間を確保できて、リフレッシュできることはもちろん、混雑を避けたタイミングで買い物に行ったり、趣味に時間を使うなど、快適に過ごせます。
■平均残業時間
0時間

 ※法定外の残業は一切ありません

雇用形態

正社員
◎研修期間:最長1カ月(研修期間中の給与は日給1万円)
◎試用期間:6カ月(試用期間中は賞与なし)
◎研修期間・試用期間ともに、上記以外での待遇に変更なし

給与

<乗務開始~6カ月>
月給35万円の保障給制度(2026年9月15日までに入社の方が対象/規定あり)
◎守口営業所は月給40万円の保障給制度となります(規定あり)
◎給与総額が保障給を超えれば追加支給
◎乗務開始から約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入を獲得しております!

<保障給制度以降>
月給19万7736円以上+歩合給+賞与年2回(6月・12月)
※所定日数就業での月給にて掲載

\あなたの頑張りを給与で還元!/
月収例:42万円~43万円(売上80万円の場合)
◎売上の約半分があなたの給与になる高水準の給与形態を整えております!

※無線使用料・クレジット手数料・制服代金などは当社にて負担するため、給与から天引きされることはございません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収456万円
~720万円

■社員の年収例
年収753万円/未経験/前職:メーカー勤務
年収646万円/未経験/前職:スーパーの店長
年収566万円/未経験/新卒入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■二種免許取得支援制度(費用は当社が全額負担!/規定あり)
■資格取得支援(秘書検定・サービス接遇検定など)
■慶弔(災害)見舞金制度
■各表彰制度
■制服貸与
■男女別更衣室
■インフルエンザ予防接種補助
■自社グループ自動車整備工場保有
■U・Iターン支援あり(規定あり)
■車・自転車通勤OK(駐車場完備)
■定年制(65歳)
■雇用延長制度あり
■出産祝い金制度あり
◇◆「働きやすい環境づくり」を進行中!◆◇
◎国土交通省が創設『働きやすい職場認証制度』に合格!認定事業者として登録しております。
◎『ホワイト企業認定』はタクシー・バス・観光バス業界初のゴールドランクとして認定!(2024/12/1)
◎『健康経営優良法人2023(経産省)』
◎『女性ドライバー応援企業(国交省)』 など…
社会的にも認められる働きやすさを追求しております。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6日~7日休み/土日休みもOK)+年間144日の明け休み
■有給休暇 
(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休・育休制度
(取得実績あり)

【1カ月のスケジュール例】
○…勤務
■…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
休―○―■―○―■―○―■
休―休

【出勤日数は実質月12日~13日!】
当社では、丸1日働いた後、1日分休むという「隔日勤務」の働き方を採用。
勤務後の休日である「明け休み」と公休を合わせると、年間休日は『実質221日』!

◎公休と組み合わせた3日~5日の連休も取得可能です!

自分に合ったスタイルでしっかり稼げる!

◎タクシー配車アプリ「GO」を中心に受注
…アプリでの集客を中心にした場合、1日40件の予約が入ることも!(短距離メイン)

◎専属の乗り場で待機
…一流ホテルなど、たくさんの場所にある専属のタクシー乗り場でお客さまを待つことを中心にした場合、受注件数は半分ながらも長距離がメインとなり、アプリ集客の売上を上回ることも!

◎その他、法人契約や無線配車など、稼ぎやすいシステムが整備されております。

自分に合った営業スタイルに挑戦したり、その日のイベント・天候によって臨機応変にスタイルを変更することもできます。
スキルや経験に合わせて、あなたにピッタリの働き方を実践してください!

新サービス「ライドシェア」にも挑戦!

一般のドライバーが、自家用車を使用し乗客を有償で運ぶサービスとして話題になっている「ライドシェア」。

当社も2024年4月のスタートから、いち早く取り組み、新しい働き方「ライドシェアドライバー」提案!
タクシーが不足しているエリア・時間帯で運行し、自分の車でお客さまを乗せながら社会に貢献できる、やりがいの大きな働き方を実現できます。

今後も、新しい制度やサービスを積極的に取り入れながら、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりを進めていきます。


出典:doda求人情報(2026/5/11〜2026/8/2)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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