日本交通関西本部株式会社の過去求人・中途採用情報

【今なら月給40万円保障！】赤ちゃんや妊婦の方の通院、習い事に通うお子さんなどの送迎／充実の研修あり
具体的な仕事内容
◆◇ キッズドライバーとして子育て支援に貢献 ◇◆
日本交通グループは15年連続で業界売上No.1*を記録！
圧倒的なブランド力と確かなサービスで、多くのママ・パパから信頼を獲得しています。
（*…2010～2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門／出典：日経MJ）

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【送迎するのは…】
■お子さん
└塾・習い事先、小・中学校への通学の送迎

■妊婦の方
└検診や出産時などの送迎

■赤ちゃんがいらっしゃるママ・パパ
└検診の通院やお出かけの際の送迎。
　ベビーカーを乗せてお連れします。

【POINT】
＞＞1：子育て支援に貢献
赤ちゃんやお子さん、ママ・パパなど、幅広いお客様をお乗せするため、その時の状況や気持ちに寄り添い細やかな対応をします。
チャイルドシートの準備やベビーカーの積み下ろしなど、子育て中のママ・パパから感謝されるシーンも多いので、大きなやりがいを味わえます。

＞＞2：安心の事前予約制
キッズドライバーは事前予約が基本。
塾・習い事は通う曜日が決まっていることも多く、「次回もあなたにお願いしたい」とご指名でリピートをいただくことも！

＞＞3：収入もプライベートも充実
1年目は月給40万円の給与保障制度があるので、未経験からのチャレンジや転職直後も安心。
また、専属タクシー乗り場やGOアプリ（配車システム）での集客、法人契約の受注もあり、1年目から月収50万円を目指すことも可能です。

＞＞4：日本型ライドシェアも実施中
人々に新しい働き方を提供しながら、将来の移動ニーズに対する供給力不足を補うため、当社においても2024年4月からサービスを開始しています。

チーム／組織構成
【20代～60代まで幅広く活躍】
「一人でマイペースに働けるのが良いと思った」
「60歳で定年を迎えたが、まだまだ働きたい」
など、入社動機はさまざま！
中途入社のメンバーも多いので、安心してご応募ください。

【肩肘張らない人間関係も自慢です！】
稼ぎやすい環境のため、ドライバー同士の取り合いもなく、仲の良さも抜群。
面倒見が良い先輩が揃っていますので、疑問点などはいつでもご相談ください。

■年齢構成：平均年齢：43.6歳

【業界・職種未経験歓迎】普通免許取得から3年以上の方は書類選考なし！全員と面接◎／資格取得支援あり
◆◇ 9割以上が未経験スタート ◇◆
二種免許の取得費用は当社が負担！（規定あり）
充実の研修施設もあるのでご安心ください。

【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）取得後、3年以上経過している方

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎ブランクのある方歓迎
◎社会人未経験の方も歓迎

◆◇ まずは一度お会いしましょう！ ◇◆
「もっとプライベートを充実させたい」
「今より給与を上げてもっと良い生活をしたい」
など、さまざまな志望理由で入社した社員が活躍中。
不安な点があればしっかり対面でご説明しますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。

大阪府福島区、西淀川区、浪速区、城東区での募集です。

【梅田営業所】
大阪府大阪市福島区福島6-5-11

【西淀川営業所】
大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8

【難波営業所】
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

【城東営業所】
大阪府大阪市城東区成育2-8-3

★U・Iターン歓迎！
└引っ越し費用補助など手厚いサポートでバックアップしています。
★受動喫煙対策：車内・社内禁煙。喫煙スペースあり
★クルマ・バイク・自転車通勤は要相談

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

【勤務例】
（遅番）15:00～翌8:00（休憩3時間）
（早番）7:30～翌0:30（休憩3時間）※営業所による

＞＞プライベートをゆったりと過ごせます
出勤日の翌日は明け休みの『隔日勤務』を採用。
早番・遅番ともに退勤後はゆったりと過ごすことができます。
平日が休日となるため、混雑を避けて商業施設などに出かけることも可能です。
■平均残業時間
0時間

　※法定外の残業は一切ありません

正社員
※研修期間：最長1カ月（研修期間中の給与は日給1万円）
※試用期間：6カ月（試用期間中、賞与なし）
※研修期間・試用期間ともに、上記以外での待遇に変更はありません

【乗務開始～6カ月】
月給40万円の保障給制度（※規定あり／2026年9月15日までに入社された方）
※給与総額が保障給を超えれば追加支給。
乗務開始して約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入となっています！

【保障給制度以降】
月給19万7736円＋歩合＋賞与年2回（6月・12月）
※所定日数就業での月給にて掲載

＞＞頑張りがきちんと給与に反映！
無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。
給与から天引きされるようなことはありません。
また、売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。
※給与目安：売上100万円の場合、平均月収52万円～54万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収456万円
～720万円

■社員の年収例
年収753万円（前職：メーカー勤務）
年収646万円（前職：スーパーの店長）
年収566万円（新卒入社）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■二種免許取得支援制度（費用は会社が全額負担 ※規定あり）
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
■慶弔（災害）見舞金制度
■各表彰制度
■制服貸与
■男女別更衣室
■インフルエンザ予防接種補助
■自社グループ自動車整備工場保有
■U・Iターン支援あり
■定年制（65歳）
■雇用延長制度あり
■出産祝い金制度あり

＞＞働きやすい環境づくりを積極的に推進中！
★『働きやすい職場認証制度』（国交省）
★『健康経営優良法人2023』（経産省）
★『女性ドライバー応援企業』（国交省）
★『ホワイト企業認定』
　※タクシー、バス、観光バス業界で初のゴールドランク認定！
など、さまざまな認定を受けており、社会的にも安心して長く働ける会社として高く評価されています。
下記のURLから日本交通グループ関西の告知CMが閲覧できます。
ぜひご覧ください。
（https://youtu.be/Fbz8oBCFr8g）※YouTube限定公開

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～7日休み、土日休みも可）
※上記休日＋年間144日の明け休み。プライベートを最大限考慮します

■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

＞＞1カ月のうち半分がお休み！？
当社は、まる1日働いた後、1日分休む、という「隔日勤務」という働き方を採用。勤務後の休日である「明け休み」と公休を組み合わせることで3～5日の連休も取得できます。

【1カ月の働き方例】
○…勤務
■…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
休―○―■―○―■―○―■
休―休

日本交通グループならではの充実した研修が自慢です！

▼当社指定の教習所にて二種免許取得（4日～1週間）＋学科試験（1日）
└教習費用は全額会社負担（規定あり）

▼社内研修施設「OTEC」での接客・車内機材研修（3日）
└大阪府職業訓練校の認定を受けた自社研修施設

▼タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育（4日）

▼側乗研修
└研修最終日に1～2日間、先輩との同乗研修を実施。最短3週間でひとり立ちを目指せます！

また、道を間違えてしまったなど、各種シチュエーションに合わせたマニュアルも整備。
「マニュアルに沿った対応をしよう」と心の拠り所があるのも社員から喜ばれています。

＞＞実質年休221日！隔日勤務がとにかく嬉しい
『自分のペースで働ける上に、給与も高水準のため入社を決めました。夜中勤務すれば、翌日は24時間休めるので、休日は趣味のゴルフを楽しんでいます。平日は安いうえに人も少ないので、のびのびプレーできて良いですね』

＞＞長期連休でゆったり旅行へ
『公休と組み合わせて3～5日の連休を取得することも可能です。家族を旅行やキャンプに連れていける頻度も増え、子どもも喜んでいます』

＞＞とにかく稼げる
『月40万円の給与保障制度もあり、趣味に使うお金に困りません。それに加え、お客様を乗せた分だけ収入もアップするため、入社1年目から月収50万円も実現できました』

＞＞GOアプリでの配車がとにかく多く効率的
『CMでもおなじみのタクシーアプリが普及しているため、自分で探し回る手間が激減。日本交通専用の乗り場もあるため、スムーズにお客様を乗せられて助かっています』