株式会社モリモトクオリティの過去求人・中途採用情報

株式会社モリモトクオリティの募集が終了した求人

人事（管理員の採用・労務管理）未経験歓迎／年収400万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【マンション管理員の採用・労務管理】管理員手配から始め、採用・給与社保など経験に応じて、業務幅を拡大
具体的な仕事内容
管理員領域に特化した人事・労務業務をお任せします。

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■г仕事内容
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すべての業務を一度にお任せすることはなく、これまでのご経験や適性を踏まえ、業務の比重を調整していきます。

・管理員の休暇・退職時における代務員の手配業務
・管理員の採用業務（面接・日程調整、エージェント対応、母集団形成、入社手続き）
・勤怠管理
・給与・社会保険手続き
・年末調整
・健康診断
・雇用契約更新

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■г入社後の流れ
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入社後は、労務管理課のメンバーと業務を進めながら、段階的に仕事を覚えていただきます。

▼入社後～約3カ月
まずは管理員の代務員手配業務からスタート。登録代務員への連絡や外部協力会社との調整を通じて、当社の管理体制や現場の流れを理解していきます。先輩社員がフォローしながら進めるため、安心して業務に取り組めます。

▼3カ月以降（業務に慣れてきたら）
管理員の採用業務（面接日程調整、面接対応、入社手続き等）や労務管理業務の一部を担当。これまでのご経験や適性を踏まえ、徐々に業務範囲を広げていきます。

▼将来的には
管理員領域における採用・労務の中核メンバーとして、業務改善や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。長期的なキャリア形成を見据えてステップアップできる環境です。

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■гキャリアパス
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採用・労務管理へと業務の幅を拡大した後、将来的には管理員領域の中核メンバーとして、業務改善や後輩育成などにも携わっていただくことを期待しています。管理職へのステップアップも可能です。

チーム／組織構成
配属先は労務管理課。全体で9名、2つのグループで構成されています。

■管理員労務管理グループ（採用・労務管理）5名
└管理職2名（次長：60代男性／課長：50代男性）、メンバー3名（40代女性）
※今回はこちらのグループでの採用です。

■管理員アドバイザーグループ（研修・巡回指導）4名（嘱託社員／60代男性）

30～40代の社員が中心となって活躍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】調整業務や人事労務経験を活かしたい方／不動産業界や人材営業、採用、給与社保の経験歓迎
＜学歴不問＞

■必須条件：
・基本的なPC操作（Word・Excel）
・社内外との調整や連絡など、業務上のコミュニケーション経験
※人事・労務・採用の実務経験がない方でも、業務の一部に携わった経験があれば歓迎します。

■歓迎条件：
・人事、労務、採用、給与・社会保険手続きなどの実務経験
・スタッフや現場を支える立場での業務経験
・折衝やスケジュール調整を伴う業務に携わった経験

■歓迎資格：
・管理業務主任者
・マンション管理士

＜先輩社員の前職例＞
ビルメンテナンス会社での労務管理、警備会社での人事関連業務、学習塾での給与事務など。異業種出身者も活躍中です。

選考のポイント

管理員や現場を支える立場として、調整力・責任感を重視した採用を行っています。経験分野よりも、周囲と連携しながら丁寧に業務へ取り組める姿勢を評価します。

勤務地

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】
■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル

【アクセス】
・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分
・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分
・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【プライベートも大事にできる環境】
会社としてオンとオフのある働き方を大切にしているため、無駄な残業はありません。1日が仕事だけで終わらず、自分の時間を大切にできる環境です。
■平均残業時間
5時間

～15時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給26万円～35万円（一律手当4万円含む）＋賞与年2回

※一律手当は、固定残業代として月25時間分です。超過した場合は別途超過分を支給します。
◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【モデル年収例】
年収580万円／主任クラス・経験7年（36歳）※各種手当含む
年収450万円／経験2年（28歳）
年収440万円／前職：採用経験4年
年収430万円／前職：給与計算経験3年
年収420万円／前職：派遣コーディネーターでスタッフの給与計算経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■保養所あり
■通勤手当（月5万円まで支給）
■資格手当（管理業務主任者、宅建士、マンション管理士…各月5,000円、他）
■役職手当
■住宅手当（世帯主・単身者／月2万5,000円、世帯主・扶養家族あり／月4万円）
■時間外手当
■入社後研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）※有給消化
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時に5日前倒し付与
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■他、特別休暇

登録許認可等

■マンション管理業者登録　国土交通大臣（5）第030951号
■宅地建物取引業者免許　東京都知事（9）第55984号
■建設業　（東京都知事許可（特-4）第148410号）
■一級建築士事務所　東京都知事登録第48773号
■警備業認定　東京都公安委員会第30003873号
■ISO9001　JQA-QM8911　マンション管理業務サービスの企画と提供