株式会社モリモトクオリティ の求人・中途採用情報

管理員領域に特化した人事・労務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■г仕事内容 ━━━━━━━━━━━ すべての業務を一度にお任せすることはなく、これまでのご経験や適性を踏まえ、業務の比重を調整していきます。 ・管理員の休暇・退職時における代務員の手配業務 ・管理員の採用業務（面接・日程調整、エージェント対応、母集団形成、入社手続き） ・勤怠管理 ・給与・社会保険手続き ・年末調整 ・健康診断 ・雇用契約更新 ━━━━━━━━━━━ ■г入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後は、労務管理課のメンバーと業務を進めながら、段階的に仕事を覚えていただきます。 ▼入社後～約3カ月 まずは管理員の代務員手配業務からスタート。登録代務員への連絡や外部協力会社との調整を通じて、当社の管理体制や現場の流れを理解していきます。先輩社員がフォローしながら進めるため、安心して業務に取り組めます。 ▼3カ月以降（業務に慣れてきたら） 管理員の採用業務（面接日程調整、面接対応、入社手続き等）や労務管理業務の一部を担当。これまでのご経験や適性を踏まえ、徐々に業務範囲を広げていきます。 ▼将来的には 管理員領域における採用・労務の中核メンバーとして、業務改善や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。長期的なキャリア形成を見据えてステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■гキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 採用・労務管理へと業務の幅を拡大した後、将来的には管理員領域の中核メンバーとして、業務改善や後輩育成などにも携わっていただくことを期待しています。管理職へのステップアップも可能です。

月給26万円～35万円（一律手当4万円含む）＋賞与年2回 ※一律手当は、固定残業代として月25時間分です。超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 管理組合からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当社管理物件のマンションに派遣する管理員の採用・育成・フォローや労務管理を行うお仕事です。 入社後は、管理員研修の見学を通して業務内容を身につけていただき、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員と一緒に進めるため、人事や採用が初めての方でも安心です！ 【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【入社後の流れ】 ▼Step1▼同行研修 入社後は先輩社員と一緒に行動し、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 2～3ヶ月かけて丁寧にサポートしていくので未経験スタートの方でも安心です！ ▼Step2▼独り立ち 約6カ月を目途に独り立ち。もちろんすぐに1人で業務をお願いすることはないので、 わからないことや困ったことがあれば先輩社員がフォローするのでご安心ください！ 【とある1日のスケジュール（採用業務のみ）】 ▼09:00 出社／メールチェック ▼10:00 応募者対応5～10件／面接日程調整・面接同席 ▼12:00 ランチ ▼13:00 入社準備、合否連絡　 ▼17:00 社内MTG、事務作業・資料作成など ▼18:00 退社 【キャリアパスは？】 将来的には採用、育成、労務管理を経て、 ジョブローテーションにより幅広い業務に挑戦することができます！ 将来の管理職候補として活躍できる環境もご用意しています。

月給26万円～35万円（一律手当4万円含む）＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

分譲管理部の事務管理部門への配属となります。 【業務内容】 ・入居者さまからのお問い合わせ対応 ・業者の手配 ・駐車場などの契約、解約の受付処理 ・書類作成 ・定期的な点検や清掃の日程管理 ・理事会・総会の運営サポート　など ☆POINT☆ 対応するのが難しいようなお問い合わせに関しては、専任の社員にバトンタッチ。 実際の作業ではなく、管理や引き継ぎがメイン業務となります。 お困りごとのある入居さまに寄り添うような対応をお願いします。 接客や販売、営業、コールセンターなど 人と関わる仕事の経験があれば尚活かせます♪ 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。入社後2カ月～3カ月は先輩社員のアシスト業務からおまかせします。 マンションや不動産の知識がなくても大丈夫！徐々に覚えられます。 わからないことがあればなんでもお気軽にご相談くださいね。 【業務に慣れてきたら…】 工事の受発注業務、支払・請求業務などの仕事もいずれはおまかせできればと思います。 また、資格取得すれば資格手当も出ます。もちろん資格取得費用は会社負担！ 給与アップを目指して頑張りましょう♪ 【当社のPoint！】 ◎未経験歓迎／安心のフォロー体制あり ◎年休123日＆土日祝休 ◎転勤なし！代官山駅から徒歩3分 ◎実働7.5時間＆残業月5h程度 ◎賞与年2回 ◎手当各種充実+資格取得で手当あり

月給21万円～（住宅手当単身者／月2万5000円を含む）※扶養がある場合月4万円

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分 受動喫煙対策／屋内禁煙

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 管理組合からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

分譲管理部の事務管理部門への配属となります。 【業務内容】 ・入居者さまからのお問い合わせ対応 ・業者の手配 ・駐車場などの契約、解約の受付処理 ・書類作成 ・定期的な点検や清掃の日程管理 ・理事会・総会の運営サポート　など ☆POINT☆ 対応するのが難しいようなお問い合わせに関しては、専任の社員にバトンタッチ。 実際の作業ではなく、管理や引き継ぎがメイン業務となります。 お困りごとのある入居さまに寄り添うような対応をお願いします。 接客や販売、営業、コールセンターなど 人と関わる仕事の経験があれば尚活かせます♪ 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。入社後2カ月～3カ月は先輩社員のアシスト業務からおまかせします。 マンションや不動産の知識がなくても大丈夫！徐々に覚えられます。 わからないことがあればなんでもお気軽にご相談くださいね。 【業務に慣れてきたら…】 工事の受発注業務、支払・請求業務などの仕事もいずれはおまかせできればと思います。 また、資格取得すれば資格手当も出ます。もちろん資格取得費用は会社負担！ 給与アップを目指して頑張りましょう♪

月給20万6000円～（住宅手当単身者／月2万5000円を含む）※扶養がある場合月4万円

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分 受動喫煙対策／屋内禁煙

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月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

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＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 オーナー様からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

分譲管理部の事務管理部門への配属となります。 【業務内容】 ・入居者さまからのお問い合わせ対応 ・業者の手配 ・駐車場などの契約、解約の受付処理 ・書類作成 ・定期的な点検や清掃の日程管理 ・理事会・総会の運営サポート　など ☆POINT☆ 対応するのが難しいようなお問い合わせに関しては、専任の社員にバトンタッチ。 実際の作業ではなく、管理や引き継ぎがメイン業務となります。 お困りごとのある入居さまに寄り添うような対応をお願いします。 接客や販売、営業、コールセンターなど 人と関わる仕事の経験があれば尚活かせます♪ 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。入社後2カ月～3カ月は先輩社員のアシスト業務からおまかせします。 マンションや不動産の知識がなくても大丈夫！徐々に覚えられます。 わからないことがあればなんでもお気軽にご相談くださいね。 【業務に慣れてきたら…】 工事の受発注業務、支払・請求業務などの仕事もいずれはおまかせできればと思います。 また、資格取得すれば資格手当も出ます。もちろん資格取得費用は会社負担！ 給与アップを目指して頑張りましょう♪

月給20万6000円～（住宅手当単身者／月2万5000円を含む）※扶養がある場合月4万円

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分 受動喫煙対策／屋内禁煙

【事業拡大のための増員募集】 デザイナーズマンションやアパートなどの賃貸管理、プロパティマネジメント、管理物件を増やす提案活動をお任せします。入社後は、先輩社員のOJTにて、業務の進め方を学んでいただきます。独りだちした後も、しっかりとフォローしますので、ご安心ください。また、業務をサポートしてくれるバックオフィスのメンバーが7名いるので、集中してお客様に向きあえる環境が整っています。 ＜賃貸管理業務＞ オーナー様と入居者様の間に入り、各種契約手続きや修繕の提案などを行ってください。 ・入居者様の募集およびサポート ・賃料収納、入金管理 ・オーナー様対応 ・退去時の精算 ＜プロパティマネジメント＞ マンションやビルなどの資産価値をさらに高め、収益を最大限発揮できるようにしてください。 ・テナントの誘致や交渉 ・賃貸借業務の代行 ・賃料や共益費などの請求および回収 ・建物や設備の管理 ＜提案活動＞ 管理を受託している物件数を増やしていきたいと考えています。新たなオーナー様に、品質を重視した当社の賃貸管理、マンションの資産価値を向上させる提案をしてください。 ・課題解決策の検討 ・現地調査および見積書・管理提案書作成 ・新規オーナー様へのプレゼンテ－ション 【資格取得でスキルアップ】 先輩社員に同行して経験・知識を積み上げてください。その後は、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格にチャレンジ。資格取得支援制度や資格手当など、会社がサポートします。

月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■大規模修繕工事の工事管理（年2～4件程度） ■大規模修繕工事の提案（年5～6件程度） ■長期修繕計画表の作成 ■各種資料作成（理事会へ提出する資料など） ■関連部署の業務サポート ※工事管理案件がある場合は、外出（現場管理業務）が6割、オフィスでの事務作業が4割となります。 ※金曜日は事務作業の割合が多めです。 ※土・日曜日の出勤がありますが、振替休日を必ず取得していただきます。 ＼POINT！／ ★裁量大きく取り組める！ 工事業務に付随して提案にも携わるなど、幅広い業務を通してスキルアップしていくことができます。 ★コミュニケーション力を活かせる！ 管理組合さまや入居者さまと関わる機会が多く、会話を重ねて信頼関係を築いていくことも大切な仕事のひとつです。 時にはお客さまから直接感謝の言葉をいただくこともあり、そのたびに大きなやりがいと達成感を味わえるポジションです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社研修 まずは本社8階にある研修センターにて、修繕工事の過程や方法を学ぶところからスタート。実際に防水素材や外壁素材などに触れながら、一つひとつスキルを身につけていくことができます。 ▼実務スタート 研修終了後は、経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。先輩もしっかりサポートしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 【早期キャリアアップも目指せる！】 工事受注、工事売上、業務改善などの個人目標をそれぞれ設定し、その達成度に応じて評価を行います。 また、資格を取得すると手当が支給されるほか、昇格にも反映されます。役職手当も充実しており、キャリアアップに比例して収入も上げていくことができます。 ※キャリアパス例：主任→係長→課長

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの年齢やスキルなどを考慮の上決定します。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 代官山の自社ビルのオフィスへ配属 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 オーナー様からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 オーナー様からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（2カ月～3カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 オーナー様からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた要望に対応 現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

月給22万5000円～26万5000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。 具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします。理事会で使用する提案や報告資料の作成、 議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。 そのため未経験であっても、困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（2カ月～3カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 オーナー様からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた要望に対応 現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円～26万5000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ＼ マンション管理経験者は優遇します ／ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！ ＜試用期間＞ 3カ月（給与・待遇については同じ）

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★ 未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 事務経験や不動産業界の知識は、なくて大丈夫です◎ 入社時に必ず必要なのは、基本的なPCスキルだけ！ 入社後は、教育担当の先輩がつきますので、一緒に実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。 2～3カ月間のマンツーマン指導で、未経験の方も安心して事務デビューできますよ♪ ★ どんなお仕事なの？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 分譲マンションの管理組合に代わって会計業務全般を行う仕事です。 ■管理費や修繕積立金の徴収 ■管理費未納分の請求書発行・発送 ■水道代など公共料金の支払い ■会計仕分・伝票処理 ■決算資料の作成 ■収納金に関する問合せ対応　など ★ 働きやすさは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】実働7.5時間＆残業少なめ 1日の勤務時間が短めなので、プライベートも楽しめます★ 仕事帰りにジムに寄ったり、習い事に通ったりといったことも可能です！ 【2】ずっと内勤！ 担当物件を持ちますが、バックオフィス業務が中心なので、現場に出向いたり交渉したりする仕事は発生しません。 【3】年間休日120日以上！土日祝休み 通常、不動産会社は土日は出勤日であることが多いですが、モリモトクオリティは土日祝がきっちりお休み。プライベートの計画が立てやすいです◎

月給17万8000円以上＋時間外手当＋住宅手当＋資格手当＋賞与年2回 ★住宅手当は、世帯主は月2万5000円、世帯主・扶養家族ありの方は月4万円支給します。 ★上記は最下限金額です。年齢やスキルを考慮したうえで決定いたします。

★転勤なし／「代官山駅」徒歩3分★ ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ◎代官山の一等地にある自社ビルです♪ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ ■東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 ■東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 ■各線「恵比寿駅」より徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。 具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします。理事会で使用する提案や報告資料の作成、 議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。 そのため未経験であっても、困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など ※原則として職種変更はありません。 フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月28時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

当社が管理するマンション・アパートにおいて、見積もり作成や契約管理などの損保事務の仕事をお任せします。 ＜物件について＞ 都心・城南エリアを中心に、デザイナーズマンションを多数扱っています。 ※分譲マンションが6割、賃貸マンション・アパートが4割です。 ＜保険について＞ ・マンション管理組合に向けた共用部火災保険 ・居住者への専有部の火災保険 こちらをメインに、幅広いリスクに対応する損保を扱っています。 ――――― 具体的には ――――― ■見積もり作成 フロント担当が管理組合に提案するための見積もり作成や、提案サポートなどを行います。 ■社内対応 フロント担当や物件担当からの質問・相談などに対応します。 ■罹災請求 漏水による請求や、地震や台風などの自然災害に関連する請求など、スムーズに手続きを進めます。 その他、下記の業務もお任せします。 ■契約管理 ■保険会社への契約書送付 ■入居説明会の運営サポート　など ＼POINT／ 【損保知識を活かして他部署をリードする♪】 当社の損保事務は一般的な事務職のイメージとは異なり、研修や指示出しを行うなど、他部署をリードするポジションです。 フロント担当者がマンション保険について管理組合へ説明できるよう、レクチャーや研修を実施したり、発生した事故についてフロント担当者から報告・相談を受け、必要書類や写真などの提出を求めたりします。 事務処理能力だけでなく、確かな損保知識とコミュニケーション能力が重要です。 【仕事をコントロールできる♪】 仕事の進め方は個人の裁量にお任せしています。自分自身でタスクコントロールできるため、残業は月5～15時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働くことができます。 【代官山の自社ビルで働ける♪】 全て社内での業務です。マンションに行くことはほとんどありませんので、落ち着いて仕事に取り組めます。

月給22万5000円以上（一律手当4万円含む） ※「月給22万5000円」はあくまで最低給与額です。スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※上記月給に加えて、世帯主の方には住宅手当を支給します。 世帯主・単身者：月2万5000円 世帯主・扶養家族あり：月4万円

【代官山の自社ビル／転勤なし】 本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ＜アクセス＞ ・東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 ・各線「恵比寿駅」より徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など ※原則として職種変更はありません。 フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約１週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約１ヵ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

住居者様のお困りごとや物件管理業務をバックオフィスでサポートしていただきます。簡単な業務から始めていただきますので、未経験の方でも興味のある方はぜひご応募ください。 ※原則デスクワークのため、外勤はありません。 ─────── 具体的には ─────── 【賃貸マンションの管理業務】 ■賃料の収納代行 ■未収金の督促書発行、発送業務 ■更新・退去関連業務 ■物件経費の支払い（水道・電気・工事費用など）・送金 ■毎月の出納管理の結果報告 ■確定申告用の収支報告書の作成　など ★貸主様の代行としてさまざまな賃貸管理を請け負います。 【分譲マンションの管理業務】 ■問合せ対応（特殊案件はフロント物件担当へ引継ぎ） ■契約・解約の手続きと管理 ■点検、清掃などの作業日管理、管理組合への報告書提出、取引先との調整 ■管理委託契約の書類作成　など　 ＼POINT！／ ★自分の人生に役立つ知識も身につく！★ 業務としてはもちろん、自分自身が生きていく上で不動産やマンションの知見が広がるところもこの仕事の魅力のひとつ。また、当部署ではさまざまな業務を担当していただくため、学びたいことややってみたいことも見つかりやすい環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【未経験スタートでも安心】 入社後は教育担当である先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。OJTを通して業務を2カ月～3カ月ほどかけて徐々に覚えていただきますのでご安心ください。未経験スタートの方でも着実にスキルアップを目指すことができます。 【キャリアアップ体制も万全】 さまざまな経験を積むことで、自分らしく働いて欲しいと考えておりますので、新しいことにチャレンジしたいという気持ちを全力でバックアップします。

月給22万5000円～29万8000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【未経験スタートでも安心】 入社後は先輩社員と一緒に行動し、OJTを通して業務を2～3ヶ月かけて丁寧に指導していきます。未経験スタートの方でも着実に成長していただけるでしょう。 【将来の管理職として】 今回、入社していただく方は、将来の管理職候補です。やがて組織の中心になるため、労務管理を経て、ジョブローテーションにより幅広い経験を積んでいただきます。たくさんのことを吸収し、事業全体を見渡せるようになれば、管理職として活躍できる自信も手に入れられるでしょう。

月給22万5000円～31万0000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など ※原則として職種変更はありません。 フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約１週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約１ヵ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など ※原則として職種変更はありません。 フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 【入社してからの流れ】 まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約１週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約１ヵ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

★ 未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 事務経験や不動産業界の知識は、なくて大丈夫です◎ 入社時に必ず必要なのは、基本的なPCスキルだけ！ 入社後は、教育担当の先輩がつきますので、一緒に実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。 2～3カ月間のマンツーマン指導で、未経験の方も安心して事務デビューできますよ♪ ★ どんなお仕事なの？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 分譲マンションの管理組合に代わって会計業務全般を行う仕事です。 ■管理費および修繕積立金の徴収 ■管理費未納分の請求書発行・発送 ■水道代など公共料金の支払い ■会計仕分・伝票処理 ■決算資料の作成 ■収納金に関する問合せ対応　など ★ 働きやすさは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】実働7.5時間＆残業少なめ 1日の勤務時間が短めなので、プライベートも楽しめます★ 仕事帰りにジムに寄ったり、習い事に通ったりといったことも可能です！ 【2】ずっと内勤！ 担当物件を持ちますが、バックオフィス業務が中心なので、現場に出向いたり交渉したりする仕事は発生しません。 【3】年間休日120日以上！土日祝休み 通常、不動産会社は土日は出勤日であることが多いですが、モリモトクオリティは土日祝がきっちりお休み。プライベートの計画が立てやすいです◎

月給17万2000円以上＋時間外手当＋住宅手当＋資格手当＋賞与年2回 ★住宅手当は、世帯主は月2万5000円、世帯主・扶養家族ありの方は月4万円支給します。 ★上記は最下限金額です。年齢やスキルを考慮したうえで決定いたします。

★転勤なし／「代官山駅」徒歩3分★ ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ◎代官山の一等地にある自社ビルです♪ ＜アクセス＞ ■東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 ■東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 ■各線「恵比寿駅」より徒歩9分

【事業拡大のための増員募集】 デザイナーズマンションやアパートなどの賃貸管理、プロパティマネジメント、管理物件を増やす提案活動をお任せします。入社後は、3日間の座学研修で基礎知識を学び、その後、先輩社員に同行して、業務の進め方を学んでいただきます。独りだちした後も、しっかりとフォローしますので、ご安心ください。また、業務をサポートしてくれるバックオフィスのメンバーが6名いるので、集中してお客様に向きあえる環境が整っています。 ＜賃貸管理業務＞ オーナー様と入居者様の間に入り、各種契約手続きや修繕の提案などを行ってください。 ・入居者様の募集およびサポート ・賃料収納、入金管理 ・オーナー様対応 ・退去時の精算 ＜プロパティマネジメント＞ マンションやビルなどの資産価値をさらに高め、収益を最大限発揮できるようにしてください。 ・テナントの誘致や交渉 ・賃貸借業務の代行 ・賃料や共益費などの請求および回収 ・建物や設備の管理 ＜提案活動＞ 管理を受託している物件数を増やしていきたいと考えています。新たなオーナー様に、品質を重視した当社の賃貸管理、マンションの資産価値を向上させる提案をしてください。 ・課題解決策の検討 ・現地調査および見積書・管理提案書作成 ・新規オーナー様へのプレゼンテ－ション 【資格取得でスキルアップ】 先輩社員に同行して経験・知識を積み上げてください。その後は、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格にチャレンジ。資格取得支援制度や資格手当など、会社がサポートします。

月給22万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する、理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは、管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは、高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあれば、すぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 他にも入社後は「未経験でも安心！　万全の教育体制をご用意」欄にあるような研修センターや先輩社員の指導があるため、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です！

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する、理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは、管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは、高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあれば、すぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 他にも入社後は「未経験でも安心！　万全の教育体制をご用意」欄にあるような研修センターや先輩社員の指導があるため、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です！

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【未経験スタートでも安心】 入社後は先輩社員と一緒に行動し、OJTを通して業務を2～3ヶ月かけて丁寧に指導していきます。未経験スタートの方でも着実に成長していただけるでしょう。 【将来の管理職として】 今回、入社していただく方は、将来の管理職候補です。やがて組織の中心になるため、労務管理を経て、ジョブローテーションにより幅広い経験を積んでいただきます。たくさんのことを吸収し、事業全体を見渡せるようになれば、管理職として活躍できる自信も手に入れられるでしょう。

月給22万5000円～24万7000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

【事業拡大のための増員募集】 デザイナーズマンションやアパートなどの賃貸管理、プロパティマネジメント、管理物件を増やす提案活動をお任せします。入社後は、3日間の座学研修で基礎知識を学び、その後、先輩社員に同行して、業務の進め方を学んでいただきます。独りだちした後も、しっかりとフォローしますので、ご安心ください。また、業務をサポートしてくれるバックオフィスのメンバーが6名いるので、集中してお客様に向きあえる環境が整っています。 ＜賃貸管理業務＞ オーナー様と入居者様の間に入り、各種契約手続きや修繕の提案などを行ってください。 ・入居者様の募集およびサポート ・賃料収納、入金管理 ・オーナー様対応 ・退去時の精算 ＜プロパティマネジメント＞ マンションやビルなどの資産価値をさらに高め、収益を最大限発揮できるようにしてください。 ・テナントの誘致や交渉 ・賃貸借業務の代行 ・賃料や共益費などの請求および回収 ・建物や設備の管理 ＜提案活動＞ 管理を受託している物件数を増やしていきたいと考えています。新たなオーナー様に、品質を重視した当社の賃貸管理、マンションの資産価値を向上させる提案をしてください。 ・課題解決策の検討 ・現地調査および見積書・管理提案書作成 ・新規オーナー様へのプレゼンテ－ション 【資格取得でスキルアップ】 先輩社員に同行して経験・知識を積み上げてください。その後は、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格にチャレンジ。資格取得支援制度や資格手当など、会社がサポートします。

月給22万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル ＜アクセス＞ 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩9分

ルームアドバイザーとして、以下の内容に取り組みます。 【Webからの問い合わせ対応】 自社HPや物件のポータルサイトを通して、お部屋を借りたいお客様からのお問い合わせ対応。 まずは内覧の日程や日時を決めていきます。 【物件内覧】 物件前でお客様と待ち合わせ。こだわりポイントなどをお伝えしつつお部屋をご案内。 電車で移動するので、お客様を乗せて現地にお連れすることもありません。 【契約手続き】 物件を気に入っていただけたら、代官山の本社にて契約手続きを行ないます。 最初から「ここに住みたい」と希望する顧客がほとんどを占めていますので、成約に繋がりやすくなっています。 【HPの更新】 その他、広告業務もおこなっていただきます。 不動産情報サイトの更新、募集情報の収集、情報更新物件の写真撮影・図面作成など 主なご紹介エリアは、城南・新宿区・渋谷区・港区などが多く、中でも恵比寿・中目黒・代官山が人気です。物件はワンルームマンション（家賃14～15万円／月）が中心となります。

月給245,000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【異業種出身・未経験スタートでも安心】 入社後は先輩社員と一緒に行動し、OJTを通して業務を2～3ヶ月かけて丁寧に指導していきます。そのため、異業種出身・未経験スタートの方でも着実に成長していただけるでしょう。 【将来の管理職として】 今回、入社していただく方は、将来の管理職候補です。やがて組織の中心になるため、労務管理を経て、ジョブローテーションにより幅広い経験を積んでいただきます。たくさんのことを吸収し、事業全体を見渡せるようになれば、管理職として活躍できる自信も手に入れられるでしょう。

月給22万5000円～24万7000円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。 ■理事会などの運営サポート ■管理物件の巡回 ■改善策の提案　など フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する、理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。 【まるで“プロデューサー”のような仕事！】 管理物件の巡回では、1日に2～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは、管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは、高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。 一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあれば、すぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。 他にも入社後は「未経験でも安心！　万全の教育体制をご用意」欄にあるような研修センターや先輩社員の指導があるため、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です！

月給22万5000円以上（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月30時間相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ◎上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分