株式会社CRISP（クリスプサラダワークス）の過去求人・中途採用情報

【テレビ番組でも紹介された人気店】未経験歓迎／接客や店舗運営、パートナー（スタッフ）の教育等を担当
具体的な仕事内容
・食べすぎた翌日のリセット食に
・出社した日のランチタイムに
・ジム帰りの栄養補給に
・野菜不足の解消に

「忙しい日常のなかでも、美味しくてヘルシーな野菜が食べたい」

そんなお客さまを応援するため、専門店ならではのこだわりが多数！

・具材・ドレッシングをお好みに合わせて選べる「カスタマイズ性」
・食べやすさを考え、野菜などを細かくカットした「チョップドサラダ」
・待たずにテイクアウトできる高タイパな「モバイルオーダー」
・店頭で独自の注文体験ができる「セルフオーダー端末」

何より、店舗で働くパートナーたちが、こだわりをもって働いてくれています。

★お任せしたい仕事は…？
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・基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
・売上管理・仕入れの調整
・衛生管理
・パートナーの教育　など

※ご入社後は3カ月程度の研修あり（その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、店長、副店長、スタッフ職のいずれかをお任せする予定です）

★大切にしていることは…？
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クリスプを応援してくれる、熱狂的なファンを増やすこと。

「ここを選んで良かったな」とお客さまが思えるように、接客にもさまざまな工夫があります。

★お客さまと心でつながる
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専用端末やアプリからの注文オンリーなので、さまざまなお客さま情報が記録されます。

・ニックネーム
・会員ランク
・来店回数
・注文履歴 など

情報があると、接客の質も変わってきます。

「このトッピングがお好きなら、こんな商品もおすすめですよ」
「次回でランクアップしますね。来店楽しみにしてます」など

あなたのちょっとした一言が、満足度を大きく変えるんです。

さらに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供ができるのも特徴。

「○○さん、誕生日近いですね。このトッピング、私からのプレゼントです」

そんな一つひとつの対応が、お客さまの「また来たい」という気持ちを生み出しています。

※お客さま満足度は98%、リピーター率は82%！

チーム／組織構成
1店舗あたりアルバイトパートナーを含めて20～30名、そのうち正社員2～3名が在籍。
★女性管理職の登用実績もあり！

【飲食業界未経験歓迎・学歴不問】接客が好き、お客さまのための接客がしたい方を歓迎！★第二新卒歓迎
必須条件：「熱狂的ファンをつくる」というミッションに共感しワクワクできる方

＼こんな方が活躍できます！／
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チーム一丸となって行動できる方
・新しいチャレンジが好きな方

★飲食の経験がない方も歓迎！
★当社での正社員デビューOK
★社会人経験10年以上の方や、就業ブランクがある方も歓迎
★英語や中国語、韓国語の知識・経験を外国人のお客さまの接客に活かせます

当店は作り置きではなく、注文が入ってから1人ひとりの商品を作るオーダーメイドスタイル。
しかし、誰でも簡単に調理できるように仕組み化しているのでご安心ください。

港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内、大阪市内のいずれかの『クリスプサラダワークス』の店舗

※希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし
※屋内全面禁煙

★現在全国で約60店舗を展開。
2026年は、30店舗以上をOPEN予定！

【東京都】
■渋谷スクランブルスクエア店
■新宿南口店
■新宿三井ビル店
■恵比寿店
■代官山店
■丸ビル店
■丸の内 明治安田生命ビル店
■八重洲 グランアージュ店
■大手町プレイス店
■Otemachi One店
■山王パークタワー店
■コレド室町テラス店
■東京ミッドタウン店
■赤坂Bizタワー店
■アークヒルズ店
■赤坂インターシティAIR店
■麻布十番店
■六本木ヒルズ店
■虎ノ門ヒルズ店
■青山店
■駒沢公園店
■二子玉川店
■三軒茶屋店
■吉祥寺店
■南町田グランベリーパーク店　など

【神奈川県】
■みなとみらい店
■NEWoMan横浜店　など

【大阪府】※副店長クラスでの採用のみ
■阪急三番街店
■梅田エスト店
■ＫＩＴＴＥ大阪店

※その他の店舗もあります。詳細は勤務地一覧をご確認ください。

9：00～22：30の間でシフト制（実働8時間）
※配属先によって営業時間が異なります

＜シフト例＞
9：00～18：00
12：30～21：30

【1日のスケジュール例】
10:00～出勤・開店作業
11:00～店舗オペレーション
13:30～休憩
14:30～社内連絡などPC業務
16:00～アルバイトパートナーと面談
17:00～店舗オペレーション
19:00 退勤
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期でも20時間以下です！）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万5000円～42万7500円＋各種手当

※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100％別途支給！残業は月平均10～15時間程度です。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。

★収入アップを実現！
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年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！

月収例（残業30時間の場合）
副店長／月29万円～35万9000円

★店舗評価をオープンに
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「CRISP METRICS」という専門サイトを通じて、店舗ごとの情報を公開しています。

売上だけでなく、ファンを増やせている店舗、提供品質の高い店舗など、さまざまな指標で店舗を評価。

自分の所属店舗がどのくらいのレベルなのかを正確に把握できるからこそ納得感があり、店舗同士で高め合う意識が生まれています。

★正社員の働き方も公開中
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公式noteの「THE CRISP INSIDE」にて公開中！
ここには書ききれないリアルな情報・裏話が盛りだくさんなので、気になった方はぜひ見てみてください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ストックオプション全員に付与あり
■賞与とは別に、売上などの目標数値を達成できた場合には、利益を還元していきたいと考えています。
そのため四半期ごとに、目標達成賞として「WAKEMAE」と呼ばれるインセンティブの支給があります！

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（1月・7月）
上記以外に年度途中でも、昇格や異動に伴って随時、昇給の機会があります。

■入社時の想定年収
年収347万円
～431万円

■社員の年収例
年収520万円（入社6年目 ・38歳）
年収450万円（入社4年目 ・27歳）
年収360万円（入社1年目 ※飲食未経験・21歳）

■パートナー割引
（クリスプサラダワークス、トーキョーアジフライなど自社ブランドの商品を常時50%OFFで購入可能）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当

■働きやすさは業界高水準
◎月10日休み
└有休と合わせて大型連休もOK！

■クリチップ
「迷子になってしまう"ありがとう"をなくす」ことが目的の制度です。
会社から従業員に対して付与される報酬とは違って、パートナー同士で報酬を贈りあうことができます。
クリチップを貯めてCRISPオリジナルの非売品ノベルティ(Tシャツなど)と交換できちゃうんです。
＜研修制度について＞
▼まずは
入社2日間はオリエンテーションを実施。

▼店舗研修
クリスプの基本オペレーションをお教えします。

▼3～4ヶ月後には
習熟度に応じて以下いずれかをお任せします！
・アシスタントレストランマネージャー（副店長）
・レストランマネージャー（店長）
・スタッフ職

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■お休みは業界高水準。
ひとりひとりのライフスタイルや考え方を、お互いに尊重しながら働いています。
月10日のお休みと有休をうまく組み合わせて大型連休を作ってお友達と海外旅行に、なんてことも可能です！
オンとオフでメリハリをつけた生活にしてくださいね。

副店長・店長になったら、キャリアがストップすることはありません。

希望すれば、本社でのキャリアパスの可能性もあります。

＜職種例＞
店長、エリアマネージャー、教育担当、メニュー開発、マーケティング、人事…など

年齢や社歴は一切関係なく、公正に評価。
役職の等級ごとに役割期待・基準が明確なので、昇格を目指しやすい環境です。

店舗改善に取り組んだ社員は、早期にポジションアップが可能になります！

ファーストネーム（下の名前）やニックネームで呼び合い、フランクで活気のある雰囲気。

CRISPでは働き方の区別なく、アルバイト・業務委託・社員・社長も一緒に熱狂的なファンをつくる仲間として「パートナー」と呼びます。

全員が同じ「お互いに尊敬しあう立場である」という意味を込めているんです。

「店長！」と役職名で呼ばれることがないため、距離感の近さを実感しやすいでしょう。