株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

【財務】DX推進により効率化された環境で月次・年次決算、資金管理、改善提案等
具体的な仕事内容
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＞＞働くPOINT＜＜
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【1】DX化を推進！業務を自動＆効率化
【2】30代中心の組織で連携もスムーズ
【3】財務の中核メンバーとしてキャリアアップ可能
基幹システムの導入により、仕訳や振込業務などを効率化。
財務業務に注力しやすい環境を整えています。

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎財務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい方
◎資金管理や予算管理など、経営に近いポジションで活躍したい方
◎業務改善やDX推進にも積極的に関わりたい方
◎安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

●お任せする業務
これまでの経験やスキルに応じて、財務業務を中心にお任せ。
会社の資金管理や予算管理など、経営基盤を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。

【財務】
・入出金管理
・資金繰り表の作成・管理
・銀行対応
・予算作成、予実管理
・管理会計資料の作成
・経営判断に必要な数値分析およびレポート作成
【組織強化・DX推進】
・固定資産管理（減価償却など）
・監査法人、税理士、金融機関との対応
・開示書類作成
・DXツールを活用した業務フローの構築・改善

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＊財務の視点から経営を支えるポジション
＊経営に近い距離で意思決定に関われる環境
＼

日々の資金管理や予算策定、予実管理を通じて、経営を数字の面から支える役割を担います。

また、業務改善や効率化の取り組みにも携わることができるため、財務としての専門性だけでなく業務フローの改善や組織づくりのスキルも磨くことが可能です。
将来的には財務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。不動産業界特有の知識や宅建資格も活かしながら、幅広い経験を積める環境です。
どこでも通用する「市場価値」の高い人材へ、グッドライフでキャリアアップを。

チーム／組織構成
●30代が主導する、チームワーク抜群のバックオフィス
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現在は30代を中心とした構成で、落ち着きつつも活気のある組織です。
各メンバーが責任を持って業務に取り組む一方で、
困った時には即座に相談できる「心理的安全性の高さ」が自慢。
中途入社者が多いため、馴染みやすさは抜群。
新しく加わる方もすぐに戦力として活躍できる温かい雰囲気です。

【大卒以上／財務実務経験3年以上】成長志向でキャリアを高めたい方大歓迎です
【必須条件】
■大卒以上
■財務の実務経験をお持ちの方
└3年以上
※業種未経験歓迎
☆急成長中の当社で、培ってきた経験を活かしたい方にピッタリの環境です！

【歓迎する経験・スキル】
◎エクセル上級者（マクロ等）
◎システムエンジニアの実務経験
◎宅地建物取引士（宅建）の資格
◎日商簿記3級以上


【こんな方を求めています】
■財務の実務経験を活かし、より上流業務へ挑戦したい方
■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方
■周囲と協力し、チームプレーを大切にできる方
■現状に満足せず、業務フローの改善を楽しめる方
■将来的に管理職として組織を牽引していきたい方

これまでの実務で大切にしてきたことや、今後挑戦したいキャリアをお聞かせください。現職でお忙しい方のために、オンライン面接の相談も柔軟に対応しています。

★“六本木一丁目駅”直結!雨に濡れず通勤可能!
★転勤なし
東京本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
(アクセス)
・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分

【注目ポイント！】
◎「デザイナーズ・オフィス」
六本木一丁目駅に直結し、アクセスは抜群。オフィス内は、モダンなインテリアと豊かな観葉植物が調和する、開放感あふれる空間です。日々の業務に集中できるだけでなく、ふとした瞬間にリフレッシュできる。そんな、経験者が「選ぶ」にふさわしい上質な環境を整えています。

◎メディアも注目！「社内バー」
オフィス内には、本格的なバーカウンターを完備。毎週金曜の夜には、部署の垣根を越えて交流を楽しめる憩いの場となります。「進化系コミュニケーション」としてテレビ番組で紹介されたことも！
◎ドリンク・軽食はすべて無料
◎強制参加は一切なし。自分の時間を優先OK
◎気づけば毎週参加してしまう、居心地の良さが自慢
「ちょっと一杯だけ」が、つい長居してしまう。
そんな自然体でいられる雰囲気が大きな魅力！

【朝はゆったり10時出勤】
10:00～19:00(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

◇月給35万円～最大50万円
※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。


【仕事を正当に評価する仕組み】
ミスが許されない重要な役割だからこそ、
私たちは「正確性」や「誠実なプロセス」を何よりも大切にしています。
＜評価のポイント＞
・上長との定期面談による、納得度の高い目標設定
・数字に表れにくい「業務改善」や「周囲へのサポート」も評価
・頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できる
「コツコツと積み上げる努力」を、決して見逃さない。それが当社のスタイル！

■賞与
年2回
(6月、12月)※業績と個人の目標達成度合いによる
平均賞与実績２～４カ月

■昇給
年2回
※業績と個人の目標達成度合いによる

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円(43歳/経理課長)
年収500万円(33歳/入社2年目)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助あり(入社2年目／月3万～5万円)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■バーカウンターあり
└毎週金曜日の退勤後、オフィスのラウンジでお酒を飲んでリフレッシュできます♪参加は任意ですので、ご自身のスケジュールに合わせてお楽しみください！
《社員のスキルアップをサポート》
■資格取得支援制度
■社内研修
・不動産知識研修
・コンプライアンス研修

ほか豊富な研修をご用意しています。
《安心して新生活をスタートできる社宅・家賃補助充実!》
◇家賃補助
└入社2～3年目:月3万円
└入社4年目以降:月5万円（ほか詳細規定あり）
※社宅あり

＜年間休日＞
127日
+有給約5日で、実質132日の年休取得可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9連休の実績あり)
■GW休暇
■夏季休暇
(9連休の実績あり)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
★実質年間休日132日
127日+有給取得日数約5日で、実質132日の年間休日を取得可能です!
また、5日以上の連休も取得可能です。
年末年始やお盆休みは長期でしっかりとお休みできます◎

「今の環境では、これ以上の昇進が見込めない」
「もっと組織づくりに深く関わりたい」
そんな想いを持つ経験者の方へ。
―― 14期連続増収
不動産×IT×広告と多角的な事業展開で成長を続ける当社。

＜ここがポイント＞
■【キャリアアップ】これまでの経験を活かし、業務の幅を広げていけます。
■【裁量の大きさ】 既存の枠組みに捉われず、業務改善の提案も大歓迎です。
■【30代が中心】 同年代が多く、落ち着いた雰囲気の中で切磋琢磨できます。

単なる「作業」としての経理ではなく、
経営を数字で支える活躍を期待しています。
安定した土台があるからこそ、
あなたは「攻め」の姿勢を忘れる必要はありません。

「仕事のやりがいは大切。でも、自分や家族との時間も諦めたくない」
そんな経験者に選ばれるフィールドを用意。

＜魅力的な労働環境を完備＞
＊【年間休日127日＋有給】 実質132日のお休みを確保。
＊【朝はゆったり】 10:00出勤なので、通勤ラッシュを避けてスマートに開始。
＊【DXで効率化】 無駄なアナログ作業を徹底排除。残業は月20h程度です。

＜洗練されたオフィス環境＞
六本木一丁目駅直結。
週末には社内バーでリフレッシュも可能です。

「前職の経験は活かしたいけれど、環境は変えたい」
その願い、ここでなら全て叶います。
心機一転、理想のワークライフバランスを手に入れませんか？

不動産業界特有の「古さ」はありません。
当社が求めているのは、培ってきた財務・経理の知見を活かし
より効率的でミスのない組織へとアップデートしてくれるプロフェッショナルです。

＜業務のアップデートに携わる＞
◎自社独自システムの活用により、経費精算や月次決算を大幅に効率化
◎【財務戦略への参画】 資金繰りや銀行対応など、上流工程の経験も積めます
◎【宅建士の資格も活きる】 業界経験者はもちろん、他業界からの挑戦も歓迎

＜安心のスタートを約束＞
「転職で給与を下げたくない」という不安に寄り添い、
前職給与を保証・これまでの努力を数字で正当に評価。
安心して新たな挑戦をしていただける環境です。