ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

地域の担当エリア内で配送【ノルマ・長距離配送なし】「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供
具体的な仕事内容
■「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。

■8割が未経験からスタート
「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。
充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています！

■入社後の流れ
【1】入社時研修
まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます

【2】先輩のトラックに同乗
先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験

【3】運転技術の習得
約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得

【4】ドライバーデビュー
免許取得後、トラック運転がスタート！
独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。

■ヤマト運輸の職場環境
◎転勤・長距離配送・深夜運転なし。地域に密着して働ける仕事です。
◎集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物の個数や最適なルート案内あり
◎荷物の重さや大きさを制限し、台車などの補助ツールで体力的な負担を軽減！

■手当・福利厚生も充実
社員が長期的に働き続けられるよう、福利厚生やライフイベントのサポートが充実しています。

◎残業代全額支給＆扶養手当・役職手当など、各種手当あり
◎賞与年2回（支給実績4.6カ月分）
◎年間約133日休み！1週間の連休も取得可能

チーム／組織構成
【20代～40代まで幅広く活躍中】
繁忙期には営業所全員で朝の積み込みをしたり、他のメンバーが集荷や配達をサポートするなど、営業所でチーム一体となり業務を進めています。

■男女比：約2,300名の女性ドライバーが在籍！女性管理職も活躍中

【転勤なし】好きな街で、安心して長く働くことができます◎地域密着の働き方がしたい方、歓迎！
【必須条件】
■要普通自動車免許／AT限定可
※取得後1年以上経過している方

【このような方にぴったりです！】
□自分の好きな街で働きたい
□転勤せずに腰を据えて働きたい
□企業の安定性も大切にしたい
□通勤のしやすさも重視している
□お客様とじっくり関係を築きたい

地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供していく。そんな活躍ができる環境です。

◎UIターン歓迎
◎未経験歓迎
◎第二新卒・既卒歓迎
◎学歴不問

【全国38都道府県の募集】
・勤務地は配属先により異なる／希望考慮
・転勤無／勤務地により車通勤可
・UIターン歓迎！地域手当あり
・喫煙区分有

●配属エリア：全国の営業所
※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。

●募集主管支店
・北海道・東北エリア
北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県

・関東エリア
東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県

・北信越エリア
新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県

・中部エリア
静岡県／愛知県／三重県／岐阜県

・関西エリア
大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県

・中国・四国エリア
岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／鳥取県／島根県

・九州エリア
大分県

【転勤について】
転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

【シフト例】
8:00-17:00（休憩60分）／8:00-19:00 （休憩60分）／8:00-21:00 （休憩60分）など

・8:00～21:00の間で固定シフト制
・就業時間は勤務交番表（シフト制／15日締め）により定めます。
・法定労働時間による管理（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
・月間所定時間　165時間（残業時間25時間程度）
・年間所定時間　1,976時間（残業時間300時間程度）

※残業時間は業務状況や時期により異なりますが、
月間での労働時間をしっかり管理し、業務の繁閑に合わせてメリハリのある勤務体制を組んでいます。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：9カ月
期間中の労働条件は本採用と同じです。

●各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！
モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】

月給：19万4950円～26万710円
※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による）

●地域別収入例
※以下の収入例には残業25h分を含みます
※扶養家族は配偶者+子2人の場合

【東京勤務】
30歳／独身
　1年目：月収36万円／年収459万円
　5年目：月収39万円／年収584万円

30歳／扶養家族
　1年目：月収40万円／年収509万円
　5年目：月収43万円／年収634万円

【大阪勤務】
30歳／独身
　1年目：月収35万円／年収442万円
　5年目：月収38万円／年収562万円

30歳／扶養家族
　1年目：月収39万円／年収492万円
　5年目：月収42万円／年収613万円

【名古屋勤務】
30歳／独身
　1年目：月収35万円／年収442万円
　5年目：月収38万円／年収562万円

30歳／扶養家族
　1年目：月収39万円／年収492万円
　5年目：月収42万円／年収613万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
・超勤手当
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当：1カ月分の定期相当額※社内規定による
★集配個数等に応じた追加インセンティブあり！（月最大20万円以上可）

■賞与
年2回
支給（7月／12月）
●24年度実績4.6カ月分！
創業100年を超える安定した事業基盤です。

■昇給
年1回
（人事考課による）
●半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり

■入社時の想定年収
年収476万円
～　※勤務地・経験・扶養・入社時期により異なる

■社員の年収例
年収例634万円（30歳・勤続5年・残業25h・扶養家族有）※東京主管支店の場合
年収例509万円（30歳・勤続1年・残業25h・扶養家族有）※東京主管支店の場合
年収例584万円（30歳・勤続5年・残業25h・独身）※東京主管支店の場合
年収例459万円（30歳・勤続1年・残業25h・独身）※東京主管支店の場合
※勤務地・経験・入社時期により異なる

●社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする福利厚生
・昇給／年1回（人事考課による）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育児休業／育児短時間勤務制度
・介護休業／介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金贈呈
（結婚祝金：9万円～11万円／出産祝金：2.5万円～3万円／入学祝金：1万円）
・社員持株制度
・退職金制度
・制服貸与
・ベネフィットステーション
・テーマパーク割引制度
・資格取得支援制度（準中型免許取得費用を会社が支援）
など

●産休・育休が取りやすく将来も安心
●男女共に育児休暇取得実績あり
●育児や介護との両立もOK
●育児短時間勤務制度
時短勤務が可能（子どもが小学校6年生修了時まで）
●介護短時間勤務制度
介護が必要な家族1名につき、最大4年間の時短勤務が可能

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
週休2日制（標準月9日～11日休　※勤務交番表により定める）
・慶弔休暇
・有給休暇
2024年度在籍社員取得実績18.3日
入社時5日、3カ月後10日（入社時期により変動）、入社6年以上20日付与
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（乗務職取得率33％　※2024年度実績）
・介護休暇
・特別休暇

●年間のお休み合計は133日
・公休118日＋付与年休15日（初年度規定）
・24年度実績：合計136.3日（＝公休118日+年休18.3日）
・有給休暇は9割取得推進。プライベートの予定に合わせて働けます！
・慶弔休暇などライフイベントで使用できる特別休暇も取得可能

●1週間連続休暇の取得OK
・年1回好きな時に取得可能（繁忙期を除く）

【多彩なキャリアを目指せる】
地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長など、幅広いキャリアを目指すことができます。頑張り次第では早期昇格も可能です！

＜キャリアパス例＞
・グループ長
SDのリーダーとして、営業所の方針を理解し、安全第一での集配業務を進めるための指揮をとります

・営業所長
営業所の責任者として、安全・品質・労務など、多岐にわたる業務をマネジメント

・主管支店マネージャー・主管支店長
地域経営の責任者として、主管支店や管轄エリアをまとめ、地域のお客様の豊かな暮らしに貢献します

【半年に1回評価のタイミングあり】
成果数値のほか、周囲の社員からの定性的な評価や、課題解決のプロセスを評価できる制度で、頑張りをしっかり評価しています。また、1年間に1回昇給・昇格のチャンスがあります。

【インセンティブあり】
集配個数等に応じた、追加インセンティブがあります。（個人のノルマなし）
インセンティブには営業加算もあり、月最大20万円以上のインセンティブも可能！担当エリア内で計画的に配送を行いながら、日々の頑張りが評価に直結します。

●08:00　出勤
・管理者と朝礼・点呼を行い、体調や当日の業務内容を確認
・当日配達する荷物を車両に積み込み（※15分程で完了）

●08:30　配達・集荷スタート
・配送アプリを参考に、効率的なルートでエリアを巡回し、集荷・配達を実施

●12:00　お昼休み

●13:30　中間点呼・ミーティング
・午後に向けて、業務進捗と安全面の確認を実施

●14:00　午後の配送・集荷・商談
・引き続き、エリア内の配達・集荷を実施

●18:30　荷卸し
・営業所に戻り、お預かりした荷物を下ろして大型トラックへ引継ぎ

●18:50　点呼
・管理者に報告を行い1日の業務が終了

●19:00　退勤