コネクシオ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実／お客さまの電話対応なし】法人向けサービスのお客さまサポートなどをお任せします！
具体的な仕事内容
★まずはPick up!をご覧ください★


【コネクシオとは…】
家電販売や通信など幅広い事業を展開し、売上高9800億円を誇るノジマ チームの一員。

携帯電話の販売や携帯電話を利用したソリューションサービスの提供を通じ、大手企業から多数の案件を受注し、安定基盤を築いています！


【具体的には…】
営業事務を中心に、法人顧客のヘルプデスクのサポート業務もお任せします。
メールや専用システムでの対応がメインで、電話対応はありません。

◆回線・端末情報の管理
「誰が・どの端末を・どの回線で利用しているか」などの情報を、専用システムで管理します。

◆各種ご注文受付・端末手配
「機種変更したい」
「端末が故障した」
「スマホを紛失した」

など、取引先企業からの依頼内容を確認し、必要な端末の手配や関係部署への共有を行います。


～入社後の流れ～
▼入社時研修
約5日間は研修担当による事前研修を実施。

・社内システムの操作方法
・業務の流れ

を学びます。
実際の申請を想定したロープレも行うため、未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできます！

▼OJTスタート
配属先チームでOJTを実施。
まずは少ない担当社数からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ実務に挑戦します。

▼メンターがフォロー
入社後半年間は、別チームの先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。
OJT期間中は2週間に1回、その後は月1回程度の面談を実施します。
仕事の悩みや不安も相談しやすく、安心して成長できる環境です。


【リーダー候補も同時募集！】
経験やスキルをお持ちの方はリーダー候補として以下の業務をお任せします。
即戦力としてご活躍いただき、頑張り次第で早期にリーダーへステップアップ可能です！

◆案件管理
お問い合わせへのフォローアップ
社内確認
課題検討・対応　など

◆チーム運営
メンバー育成
マネジメント業務　など

チーム／組織構成
＼30代を中心に、男女問わず活躍中／
社内コミュニケーションも活発で、上下関係を気にせずに意見交換できる環境です！

■男女比：4.6：5.4 ★女性管理職も多数活躍中

【学歴不問／業種未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい方／リーダー候補も同時募集！
■運用担当（メンバー）
基本的なPC操作や事務職のご経験をお持ちの（想定の経験レベル：事務経験半年以上）

■リーダー候補
事務経験を2年以上持ち、規模を問わずチームをまとめた経験がある方

＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
□コミュニケーションスキルを活かしたい
□スマホやタブレットを触るのが好き
□チームで協力し合って問題解決に取り組むのが好き
□主体的に考えて行動に移せる
□腰を据えて長く働きたい

★業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＼1次面接ではこんなことを伺います／
・志望動機
・転職理由
・入社後に目指したい姿
・求人の魅力や興味を感じた点

※事前にご自身のお考えを簡単に整理していただけるとスムーズに参加いただけます♪

【転勤なし／「新大阪駅」から徒歩3分／U・Iターン歓迎】

■コネクシオ株式会社 関西支社
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1　新大阪ブリックビル13F

＜アクセス＞
新大阪駅徒歩3分／東三国駅徒歩9分／東淀川駅徒歩9分

受動喫煙対策：屋内禁煙

【シフト制】
8:30～20:00の間で実働7.5時間（休憩60分）
※担当クライアントによって多少前後しますが、基本シフトは「9:30～18:00」です

★時間休を取得し、早めにあがることも可能です

＼社員の声／
「前職では常にお客さまの状況を気にしながら動くことが多かったのですが、今は自分でスケジュールを調整しながら働けるので、とても働きやすいです。
休憩も自分のタイミングで取れますし、お休みの相談もしやすく、無理なく続けられる環境です！」
■平均残業時間
20時間

程度（閑散期で月5時間～6時間、繁忙期でも月25時間程度）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

■運用担当（メンバー）
月給25万円～30万円+賞与年2回＋諸手当

■リーダー候補
月給27万円～34万円+賞与年2回＋諸手当

※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします


＼頑張る人に年2回の昇給チャンス！／
半年に1回の面談を通して、日々の頑張りや成長をしっかり評価。
昇給・賞与にも反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。

将来的には、リーダーなどの管理職ポジションへのキャリアアップも可能。
チームをまとめる立場として、マネジメントにも挑戦できます。

また、キャリアプランの申告制度も整っており、
「営業にチャレンジしたい」など、希望に応じたキャリアチェンジを目指せる点も魅力です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※規程による

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円★前職より給与アップした中途入社社員がほとんどです！

■社員の年収例
年収530万円／月給27.6万円＋賞与年2回＋手当3万円
┗（36歳／経験5年／チームリーダー）
年収420万円／月給26.2万円＋賞与年2回
┗（29歳／経験3年／メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット・ステーション加入
■社員持株制度
■社内SNSあり（社員同士でノウハウの共有や交流を図っています）
■オフィスカジュアル可
■研修制度充実（導入研修などOJT以外もあり）
■資格取得支援制度
■クラブ活動（ゴルフ・ランニング・スキー・バレーボールなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■時短勤務制度（入社1年後より利用可 ★時短勤務で育児と仕事を両立している社員も多くいます）

＜年間休日＞
120日
以上（2026年度は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※配属先により土日出勤あり。その場合シフト制（週休2日制／月9～11日）となります。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に13日付与　★平均取得日数14.8日／年）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり ※入社1年後より利用可）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり ※入社1年後より利用可）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■子どもの看護休暇

＼ワークライフバランスを大切に／
長期休暇の取得推奨をしているため、土日と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
また、有休は時間単位で取得できるため、通院や役所対応など、ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。

・情報セキュリティマネジメントシステム国際規格「ISO27001」の認証登録
・品質マネジメントシステム国際規格「ISO9001」の認証登録
・「子育てサポート企業」認定マーク厚生労働省「プラチナくるみん」に認定
・「プラチナえるぼし」最高評価認定
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定
・「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証
・公益財団法人日本生産性本部　「ワークライフバランス大賞」で優秀賞受賞
・経済産業省「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）～ホワイト 500～」6年連続認定

ご家族を持つ方のため、プライベートな時間も充実できるよう各種制度を整えています。
国内でも高い水準の子育て支援体制が評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました！
小さいお子さまがいるスタッフも安心して活躍できるように、子どもの看護休暇をはじめ、時短勤務制度など、余裕をもったシフト管理体制を整備。保育園から急な連絡があった場合も、柔軟に対応できるようにしています！

他のチームや他部署とのコミュニケーションを取りながら、みんなで業務を進めていきます。
無事に納品ができた時や、問題が解決した時の達成感はひとしおです！仲間と助け合いながら、ミッションをクリアしていく喜びが、あなたのモチベーションアップや成長に直結します。
また、キャリアプランの申告制度を設けているため「営業をやってみたい」など、キャリアチェンジを目指すことも可能です！