日本電子材料株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

日本電子材料株式会社の募集が終了した求人

検査担当（デスクワーク中心）／賞与実績5カ月以上／土日祝休み

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【快適な環境・力仕事なし・デスクワーク中心】半導体検査装置の品質を守る最後の砦・検査の仕事をお任せ
具体的な仕事内容
当社は、半導体製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。
今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。

★ 具体的な仕事内容
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デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。
具体的には下記の通りです。

＜デスクワーク＞
【1】セッティング
指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。

【2】基盤の投入
次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。

【3】歩留まりの集計
生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。

【4】ログ集計
13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ（どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ）を号機ごとに整理します。

＜顕微鏡作業>
インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。

★ 入社後の流れ
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最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。
入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。

1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。
1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。

★ ポイント！
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■快適な環境です
温度は年中一定（23℃）で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。
力仕事は一切ありません！

■将来性抜群の半導体業界
AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。
充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。

チーム／組織構成
半導体業界が未経験の方も多数入社しています！
「他の班の人も優しい方ばかり」という声が出るほど、部署の垣根を超えてフラットな社風。
丁寧なフォロー体制があるので、安心して飛び込んできてください。

■男女比：男性1：女性9
■定着率：95％以上（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】責任を持って仕事に取り組もうとする方歓迎★人物重視の採用です！
＜応募条件＞
★基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelなど）
★顕微鏡を問題なく使用できる方
★反復作業に対して抵抗がなく、継続して丁寧に業務に取り組める方

＜こんな方を歓迎します＞
■責任を持って仕事に取り組もうとする方
■コミュニケーション力を重視しており、挨拶や受け答えがしっかりできる方
■経験だけでなく、誠実に対応する前向きな姿勢を評価されたい方
■安定基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方

選考のポイント

当社では、人物面を重視した採用を行っています。
「モノづくりへの熱意」や「コツコツと努力する姿勢」をお持ちの方を歓迎します！

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★借り上げ社宅あり
★U・Iターン歓迎

本社（尼崎市）工場への配属となります。

■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上）

※経験やスキルによって決定します。

＼入社時の想定月収は…!? ／
・経験者の場合：月収26万円～

■賞与
年2回
（6月・12月）
※賞与支給実績5カ月以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～480万円

■社員の年収例
年収650万円以上／係長クラス
年収570万円／主任クラス
年収490万円／リーダークラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリレーション宿泊への補助制度
■人材育成制度
■確定拠出年制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）
■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
■育休・産休制度
■時短勤務制度
■旅宿泊補助
■社員食堂（ランチ500円）
■社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）
■制服貸与（私服通勤可）
■OJT、教育研修、通信教育補助
■在宅ワーク制度（会社規定による）

■資格手当
■通勤手当：実費支給（公共交通機関は上限あり）
■家族手当：子一人あたり、月1万円
■単身赴任手当：月3万円以上 ※地域によって上乗せあり
■寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社月により変動／入社3カ月後11日付与（最大20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ヘルスケア休暇