Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

営業メンバーが業務に集中できるよう、見積書作成やお客様対応を通じて売上UPをサポート！【20代中心】
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■見積書の作成
■データ入力・管理
（売上集計、派遣スタッフの人数、稼働状況など）
■派遣先企業とのやりとり、問い合わせの一次対応
（派遣スタッフの勤怠表チェック・回収、シフト管理など）
■派遣スタッフの管理サポート
（就業前の会社見学日程調整など）

＼入社後の流れ／
最初は先輩が横につき、社内ツールの使い方をはじめ、
簡単な書類作成やデータ入力、派遣先企業への業務連絡などを一緒に対応。
実務を通して少しずつステップアップいただきます。
2週間ほどで業務一連の流れを掴むことができる、シンプルワークが中心です。

＼あなただけのキャリアをじっくり描ける／
将来的には希望や適性に応じ、人事、経理、広報など
さまざまなポジションへキャリアチェンジが可能。
もちろん同部署で専門知識を磨いたり、
マネジメントへの挑戦も大歓迎！
入社半年でリーダーに昇格した社員もいます◎

一人ひとりの「やりたい・なりたい」をバックアップします。

チーム／組織構成
＼社歴も年齢も、国籍も関係なし！／
外国人材の暮らしごと支える当社は、社員も日本、ベトナム、ミャンマー、ネパールなど多国籍！（もちろん公用語は日本語です）
互いの価値観や個性を尊重し合うフラットな職場だからこそ、チームでフォローし合うのが当たり前。
当然、社歴・年齢のしがらみや、理不尽な上下関係とも一切無縁です◎

「もっとこうしたら効率的かも！」というアイデアも相談・実行しやすく、風通しの良さは抜群です！

【未経験歓迎／業界・職種・学歴不問】特別なスキルは不要！人事、広報など多彩なキャリアへの挑戦も可能★
＼HR業界のご経験は不問／
★第二新卒歓迎
★組織拡大に伴う増員募集につき、意欲・人柄を重視します。

【必須】
・基本的なPCスキル（データ入力ができればOK！）
・ビジネスメール作成、電話応対が問題なくできる方

【こんな方はぜひお会いしましょう！】
・コツコツ丁寧＆正確な仕事が得意
・ルーチンワークだけの仕事に物足りなさを感じている方
・組織づくりにも関わってみたい方
・均質な職場より、にぎやかで個性のある職場が好き
・服装や見た目を制限されず、自分らしく働きたい
・いつか海外や異文化に関わる仕事がしてみたい

【転勤なし／内勤のみ／東京・名古屋いずれかの希望地】
★U・Iターン歓迎

■東京支店
東京都台東区寿2-10-16　フォーラム浅草田原町9F
※東京支店の入社は8月以降予定です。

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6　ノリタケ第１ビル3F

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

月平均残業時間は20時間程度。
一人に業務が集中しないよう、上長が適切に割り振ります。
わからないことはすぐ質問できる距離で、あなたをサポートします！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変動なし）

月給23万5,000円～29万円（一律手当含む）＋賞与

※経験・スキルを考慮
※固定残業代（10時間分／13,300円以上）含む
※超過分は別途全額支給

＼努力がきちんと報われます／
スタートアップらしく、結果だけでなくプロセスや姿勢も評価。
特に、営業が動きやすいように次を予測した行動や、
社内外からの感謝の声が、ダイレクトな評価に繋がります。
上長との定期面談でスピーディーに報酬やポストへ還元します。
営業事務でも、入社半年～1年でリーダーに抜擢されたメンバーもいます◎
「年功序列で給与アップもキャリアアップも見込めない…」
なんてことは一切ないから、納得感を持ち、日々の業務に取り組めます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【管理職へキャリアアップ後の年収例】
課長：500~600万円
次長：600~700万円
部長：700~800万円

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年2回
（6月・12月）
努力がスピーディーに還元されるよう、年2回の昇給・昇格チャンス♪

■入社時の想定年収
年収301万円
年収400万円

■社員の年収例
月給23万5,000円～29万円
年収350万円（27歳／入社3年）
年収420万円（30歳／入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分100％支給）
■役職手当
■社内研修
■社内イベント
■受動喫煙対策対策あり
■服装・髪型・ネイル自由

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■5日以上の連続休暇もOK！

＼ホワイト企業認定GOLDランク取得／
ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」において、
ビジネスモデル、ダイバーシティなど7つの観点から、
次世代に残すべき素晴らしい企業として評価されました。
私たちが考える働きやすい会社とは、
ただ定時で帰れる、休日が多いといった表面的なものではありません。
本当の意味で
「安心して働ける環境」
「働きがいのある環境」
「社会に価値を出し続けられる組織」
であることを目指し、社員の幸福度を追求する組織づくりに注力しています。

世界170カ国で実施されるGPTWの調査において、働きがいのある会社として認定されました。
「会社や経営への信用」「社員同士の尊敬」「報酬や昇進の公正さ」「仕事への誇り」「仲間との連帯感」という5つの指標に基づき、実際に働く社員へのアンケート結果により評価されたものです。
制度の充実だけではなく、個人の意欲を後押しする組織体制が、世界基準で証明されました。
年齢、経歴、国籍も多様なメンバーが集い、互いを尊重し合いながら成長を目指す。
まだ未完成な組織だからこそ、自分の意見や行動が会社を動かす実感をダイレクトに得られる。
その介在価値の大きさこそが、当社で得られる一番の報酬かもしれません。

組織拡大中に伴い、新しい部署やポジションが次々と誕生しています。実際に営業事務から人事、管理部門へとキャリアの幅を広げた実績も。
本人の適性や意欲、組織のニーズに応じて、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富だから「同じ作業の繰り返しで将来が不安」という心配も無用です。

もちろん専門領域を極めるプロフェッショナルを目指すことも、チームをまとめるマネジメントポジションへの挑戦も大歓迎。
あなたのなりたい姿に合わせ、柔軟なキャリアを一緒に描いていきましょう！