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希望条件にマッチした求人とは

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富士資材加工株式会社

電子部品メーカー

静岡県富士市中里2608-53

富士資材加工株式会社の過去求人・中途採用情報

富士資材加工株式会社の 募集が終了した求人

一般事務職/未経験歓迎/データ入力中心/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆事務スタッフ◆未経験歓迎/安定企業/残業少なめ
具体的な仕事内容
本ポジションでは、事業所内のバックオフィス業務全般を担当していただきます。

主に受注発注業務をはじめ、
請求書の確認や在庫管理
買掛金・売掛金のチェック
出入金管理
給与関連のチェック業務
配車管理
など、多岐にわたる事務業務をお任せします。
日々の業務を通じて、会社運営を支える重要な役割を担うポジションです。

入社後はOJT形式で業務を習得していただきます。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、
事務職未経験の方やブランクのある方でも
安心してスタート可能です。

業務の流れや必要な知識を段階的に学びながら、2~3ヶ月程度での独り立ちを目指します。
わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており、
チーム全体でフォローする体制が整っています。

また、職場は少人数で構成されており、社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気が特徴です。
中途入社のハンデもなく、すぐに馴染める環境です。
業務の効率化や改善提案なども歓迎されるため、
主体的に働きたい方にも最適です。

さらに、残業は少なく、基本的には定時退社が可能なため、
ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
安定した基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。

チーム/組織構成
新城事業所/少人数で風通しの良い組織

対象となる方

高卒以上・基本的PCスキル必須/未経験歓迎
・必須条件:
高卒以上で基本的なPC操作(Excel入力程度)が可能な方。
事務未経験でも意欲があれば応募可能です。

・歓迎条件:
事務職の実務経験をお持ちの方や、受発注・経理補助などの業務経験がある方は優遇します。

・人柄:
周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、協調性を持って業務に取り組める方。丁寧に業務を進められる方を歓迎します。

選考のポイント

人物重視の採用です。コミュニケーション力や意欲、周囲と協力できる姿勢を重視します。

勤務地

◎転勤なし・マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

◆新城事業所
愛知県新城市川田字本宮道:東上駅

勤務時間

勤務時間:8:00~17:00(実働7時間45分/休憩75分)
(平均残業時間月20時間 ※1日1時間程度で少なめ)
■平均残業時間
5時間

基本は定時退社可能で繁忙時のみ発生

雇用形態

正社員

給与

■月給194,000円以上+各種手当
(食事手当含む)+賞与年2回(昨年度実績:計5ヶ月分)

年齢や経験、スキルを考慮のうえ決定します。
試用期間3ヶ月間も待遇に変更はありません。
安定した月給に加え、賞与は年間5ヶ月分の支給実績があり、
収入面でも安心して働ける環境です。
さらに、通勤手当や残業手当、食事手当など各種手当も充実しており、日々の生活をしっかり支えます。
大手グループならではの安定した給与体系のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。

■賞与
年2回
3月、9月支給
★昨年度実績:計5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
年収380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■待遇・福利厚生・各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■再雇用制度
■通勤手当支給
■残業手当
■食事手当
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙・分煙
■産休・育休取得実績あり
■社員食堂・食事補助あり
■中途入社社員多数在籍
■安定した大手グループ基盤
■待遇・福利厚生・その他
■社内見学可
■オンライン面談可
■内定まで2週間
■U・Iターン歓迎
■ブランクOK

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
< 休日もしっかり取れる大手グループ >
大手グループならではの安心感があります!
★土日休みの完全週休2日制
★年間休日は、120日以上!
★年末年始、GW、夏季休暇は1週間以上の大型連休!
★長期休暇(GW・夏季・年末年始)
★有給休暇
★慶弔休暇
★産育休制度

充実の休暇制度で安心

年間休日121日、完全週休2日制(土日)に加え、GW・夏季・年末年始には1週間以上の長期休暇を取得可能です。残業も少なく、基本的には定時退社ができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。家庭や趣味との両立がしやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

安心の評価制度

年1回の昇給制度と年2回の賞与により、日々の頑張りがしっかり評価される仕組みです。特に賞与は年間5ヶ月分の実績があり、安定した収入を実現できます。大手グループならではの公平な評価体制のもと、長期的なキャリア形成が可能です。努力や成果がしっかりと還元される環境です。


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/7/1)

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