株式会社大宝建設埼玉の過去求人・中途採用情報

【20～30代多数活躍中！】埼玉・東京都北区を中心とした自社物件の販売営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまに寄り添う「新築分譲住宅の販売」をお任せします。

★住宅の販売からお任せし、ゆくゆくは土地の仕入れにもチャレンジできます！
※経験者はご希望に応じ、仕入れのサポートからのスタートも可能です

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　具体的には…
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【新築分譲住宅の販売】
▼販売準備（現場での写真撮影など）
▼集客（ポータルサイトへの広告掲載など）
▼反響営業（お問い合わせ対応、ご案内など）
▼商談、契約
▼お引き渡し

【土地の仕入れ】★経験を積んでからチャレンジ！
▼情報収集
▼調査・活用計画・価格交渉
▼契約成立、工事の手配・近隣へのあいさつなど

＼ POINT！／
★信頼関係構築が第一
住宅の販売も土地の仕入れも大きな金額が動くからこそ、無理な営業活動は行いません。
販売ではお客さまの一番の相談相手として、グループ保有物件のご案内をし、住宅ローンのご相談に乗るなど、不安な気持ちを解消するお手伝いをします。
また、当社は地域で50年以上建売を行っているという基盤と信頼関係があるため、土地の仕入れにおける情報収集もスムーズです。

★営業目標のみ
厳しい個人ノルマではなく、達成すれば評価される「チームでの営業目標」を設定しています。
チーム全体で協力して進行し、月に一度、店舗の枠を超えた営業会議も行います。相談しやすく、少しずつスキルを磨いていける環境です！

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　入社後の流れ
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【本社研修】1カ月
まずは建築の知識や、商材となる住宅の知識を習得します。
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【OJT研修】
先輩社員について実践を繰り返し、経験を積んでいきます。
CADソフトの使い方や、業界用語などもイチからレクチャーしますのでご安心ください。
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【独り立ち】
初契約までは個人差やタイミングがありますが、最短1カ月で初契約を達成した先輩も！
独り立ちまでは1～2年を見込んでいます。

チーム／組織構成
【未経験から店長へのキャリアアップ実績も！】
各支店には店長・店長代理、営業メンバー、事務スタッフが合計2～6名在籍中。
未経験スタートの社員も多く、20～30代の若手社員も中心となって活躍中です！

※女性管理職も在籍中！

■年齢構成：20～50代
■定着率：社員の高い定着率を維持しています！

【未経験歓迎／学歴不問】信頼関係を大切にする営業がしたい方★要普免（AT限定可）
応募時に特別なスキルや経験は不要です。
「イチから営業にチャレンジしたい」
「営業をするなら、大きい金額を動かしてみたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜あれば活かせるスキル・経験＞
◎不動産業界でのご経験
◎宅地建物取引士の資格
◎英語や中国語のスキル

＼ こんな方が活躍しています！／
◎人の話や意見を素直に受け止められる方
◎チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーションを大切にして働きたい方

★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
※配属先は希望を考慮して決定します★今年度・来年度に新規店舗の拡大予定あり

■戸田店／埼玉県戸田市大字新曽410-1　ファインレジデンス戸田ステーションスイート101号
＜アクセス＞
「戸田駅」より徒歩1分

■大宮店／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55　大宮355ビル6階
＜アクセス＞
「大宮駅」より徒歩7分

■赤羽店／東京都北区赤羽1-41-1　第2タカラビル3階
＜アクセス＞
「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」より徒歩4分

■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15　サウスハセービル4階
＜アクセス＞
「南浦和駅」より徒歩1分

■川口店／埼玉県川口市青木3-11-39
＜アクセス＞「南鳩ヶ谷駅」より徒歩15分

■東川口店　今年度7月開店予定
＜アクセス＞「東川口駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業時間は月10時間程度！
自分のペースで「ここまでやる」を決められるので、残業に追われることもなく、定時で帰る社員も多数います！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋各種手当+インセンティブ
※年齢・経験を考慮の上、決定します

★インセンティブについて
土地の仕入れ1棟、自社販売の物件1棟につき10万円のインセンティブあり！
契約後お引渡し後の翌月給与支払い時に、インセンティブとして収入に還元しています！
未経験でも先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給（月2万円まで）
■車持込みの場合月3万円支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上
年収600万円
※能力やスキルに応じて変動します。

■社員の年収例
年収900万円（40歳・営業経験者／月給35万円＋歩合＋賞与）
年収600万円（28歳・未経験・入社3年目／月給30万円＋歩合＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（本社研修・OJT研修）
■社用携帯貸与
■マイカー通勤OK
■社内イベント（ゴルフコンペ／年2回）
■食事会（自由参加）
■資格取得支援（宅地建物取引士　▲万円）
■U・Iターン支援あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日、第1・3木曜日、他2日）※月7日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★年末年始など、5日以上の連休も可能です